大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员报考岗位选择，大专最容易考的公务员这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 报考公务员怎么选择岗位
2. 公务员选择岗位怎么选
3. 公务员报考怎么选择岗位
4. 考公务员怎么选择岗位

一、报考公务员怎么选择岗位

1、报考公务员怎么选择岗位的方法如下：

2、报考公务员岗位时案后续要熟读岗位要求，了解各岗位的性质，部门，职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业，学位，学历，**面貌等等，进行了解之后可以筛查处自己符合条件的岗位。

3、其次对招录岗位的工作经验进行仔细观察，若需要由两年的基层工作经验，则应届毕业生不能报考。最后，考生筛选出来符合自身条件的岗位，可以再根据自身的兴趣与理想等方面来确定最终的岗位。

4、每位考生一次只能报考一个岗位，考生确定岗位后，在报名时，要输入自己真实身份信息以及**，近期免冠正面电子照片等等。之后需要关注官网查询本人信息审核是否通过，若不通过，则需要再次进行修改相关信息然后提交，通过之后即进入缴费环节，缴费成功就代表报名成功。

5、报名成功后，考生需要关注官网发布的打印准考证的时间，可以多打印几份，同时注意进考场时带好**和准考证。准考证上面有考场及考试时间安排，考生应尽量提前熟悉考场环境，规划好路线。

6、参加公务员笔试时注意携带好**以及文具，不要将手机等电子产品带入考场，以避免被视为**影响考试，考试过程中，遵守考场纪律，听从监考人员安排，保护好个人信息，不喧哗，不吵闹，诚信礼貌考试。

二、公务员选择岗位怎么选

1、先从“硬性要求”筛选：很多的考生都习惯从自己的专业开始筛选，这种方法并不能把合适的岗位全部筛选出来。因为，有的岗位是不限专业的，有的岗位是要求专业大类的。建议考生先从一些“硬性要求”进行筛选，比如：学历、学位等，其次，筛选自己的专业，这可以多一些选择。

2、充分利用个人的优势：岗位**越多，符合条件的人员就少，比如:拥有研究生学历、党员身份、基层工作经历、应届毕业生等宝贵条件的考生也可以充分利用这些**性优势，选择符合条件更少的岗位，减少自己的竞争对手。另外，还有**户籍和生源地的岗位，可以考虑，充分利用自己的户籍优势。

3、尽量避开招录一人的岗位：同样是100：1的招录比，但，招录2个人的岗位总会比1个人的岗位要好考些。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。因此，考生在选岗时尽可能避免只招1人的岗位。

4、尽量避开热门地区：考生在选岗位时尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

5、岗位表“备注”记得看：大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求：资格证书、**、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

针对公务员范围的各种不同意见，**法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在**过程中，公务员的范围需要同****发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

三、公务员报考怎么选择岗位

一是钱多。请参照我关于工资情况的回答。

二是离家近。2010年选调生上岸后，很不甘心在基层，被借而不调很尴尬局面，就天南海北的参加考试，义无反顾的去考走，考过湖北某市的人才引进、安徽省考、江苏的省考、广州的考试、以及2次国考，应该是考了7次左右，有5次进入面试，3次进入考察，像一个无头的苍蝇从来不知道目标在哪里，只为逃离。工作多年后才发现其实家门口才是最好的。其实比如你在武汉读书四年，那么你就可以考武汉。比如你家是大山里面的，你就不要考家乡的乡镇，最好是考到市里面，至少要到县城，这样生活层级才有可能提高。

推荐顺序：1.家乡市级（生活最开心，房价可以接受，也不至于一辈子是科员）

2.省直单位（级别高发展空间有保障）3.省会城市（待遇好单位级别也不低特别是副省级城市）

4、北京部委（高大上有面子，但是穷真穷）

5、外地省直或者省城（其实这里就是属于不推荐级别的了，要有这个实力建议长三角地区和珠三角地区，待遇会让你惊喜的）

6、家乡的县城和乡镇（混个日子也过得去，家庭有关系的估计你也不会看我的答案，没有关系也只能混个日子）

郑重警告：千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！我是费劲千辛万苦爬出来的，不希望大家入坑！现在没有机会出来的，一般都有五年禁考，也禁止在职公**！

从经有一个考生从京郊河北廊坊的一个事业单位考到陕西省直，离开原来的生活圈子后悔纠结不已。还有一个考到异地县市场监管局，最后被分配到边远乡镇，完全不习惯，试用期就辞职了。这都是选择岗位的时候没有考虑清楚，现在禁考了一定要考虑清楚。

三是事少。年轻人在哪个单位都不要想着清闲。但是相对来说，**党派、妇联、档案、人防等等单位是比较清闲的。但是年轻人尽量到强势繁忙的单位去，两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、**、住建规划等等单位，年轻的不拼搏，总会后悔的。强势单位**也好很多。

1、六星推荐单位;党委办公室、纪委监委、组织部、政府办

2、五星推荐单位：政法委、宣传部、**部、政策研究室（**办）、团委

3、四星推荐单位：**、政协办（虽然号称四大办，但是年轻人进去其实机会并不多，不能与两办相比）**（省级以上**权利巨大，基层发改局其实一般）、教育局（县教育局权利不容小视，反而教育厅在省直单位中没有那么强势）、**局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、**、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等

4、三星推荐单位：经济和信息化局、科技局（基层科技局比较弱势，但是省级以上科技就比较吃香）、水利湖泊局、农村农业局、**、扶贫办、人防办、医保局、**局、老干局、文化**、**执法局等等

5、两星推荐单位：商务局、应急管理局、**局、市场监督管理局、统计局等等

这个只是大概推荐，特别是到后面的单位各地情况不同，好坏有一定差异，例如旅游发达地区，文化**地位自然上升。还有一些新成立的单位不了解，不好妄加评论推荐，以后了解再补充细化，请大家勿杠，只是交流。

四是容易上岸。一般来说报名人数越少越容易上岸，报考时候选择**条件多的岗位，还是少的岗位？这个其实没什么好说的，前几年国考报名的状元单位，**，能源局，无一不是对岗位没什么要求，这说明了，对于岗位**越少，那么你面临的竞争对手越多，竞争压力就越大，因此一定要选择**条件多的岗位，另一方面，**条件多的情况下，你符合条件，从用人的角度来看你适岗的可能性就大很多。

四、考公务员怎么选择岗位

1、先从“硬性要求”筛选：很多的考生都习惯从自己的专业开始筛选，这种方法并不能把合适的岗位全部筛选出来。因为，有的岗位是不限专业的，有的岗位是要求专业大类的。建议考生先从一些“硬性要求”进行筛选，比如：学历、学位等，其次，筛选自己的专业，这可以多一些选择。

2、充分利用个人的优势：岗位**越多，符合条件的人员就少，比如：拥有研究生学历、党员身份、基层工作经历、应届毕业生等宝贵条件的考生也可以充分利用这些**性优势，选择符合条件更少的岗位，减少自己的竞争对手。另外，还有**户籍和生源地的岗位，可以考虑，充分利用自己的户籍优势。

3、尽量避开招录一人的岗位：同样是100:1的招录比，但，招录2个人的岗位总会比1个人的岗位要好考些。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。因此，考生在选岗时尽可能避免只招1人的岗位。

4、尽量避开热门地区：考生在选岗位时尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

5、岗位表“备注”记得看：大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求：资格证书、**、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。

公务员报考岗位选择的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于大专最容易考的公务员、公务员报考岗位选择的信息别忘了在本站进行查找哦。

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