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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于安徽事业单位考试,安徽省事业单位招聘公告这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
一、安徽事业单位考试考哪几科
1、安徽事业单位考公共科目和专业科目。
2、公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位,医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。
3、专业科目分为财会类等5个类别,安徽省事业单位的考试,一般会考职业能力测验和公共基础知识。当然,具体考试科目还要结合,相应的岗位来看。
4、单位常见有综合类,教育类和医疗卫生类,报考的岗位不一样,考生需要参加的考试科目也有区别。综合类笔试考行测,通常是客观题的题型,考试会涉及**,数学等多个学科内容。还会考公共基础知识,考试内容涉及的学科也非常多,大多以记忆性的考题为主。此外,部分岗位会增加专业知识的科目考试。
5、当然想要进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试。教育类的事业单位,笔试内容一般有三种形式。第一种是综合知识加教育理论知识,第二种是教育理论知识加学科专业知识,最终一种只考教育的综合知识。
二、安徽事业单位考试科目
1、安徽事业单位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。其中,中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个二级子类别;医疗卫生类细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位和公共卫生管理岗位6个二级子类别。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本,为各类别考生必考科目。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。
2、招聘公告或岗位表上标注有专业科目的,还应进行专业科目考试,科目分为财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等5个类别。考试范围以《安徽省事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
3、以上就是,安徽事业单位考试科目的全部解答。
三、2023安徽事业单位考试时间
1、考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。
2、08:3010:00《职业能力倾向测验》
3、上述两门考试科目满分均为150分。
4、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
5、2023安徽事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,届时各位考生需在规定时间内参加事业单位考试。
6、以2023安徽省直事业单位作为参考
7、2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别分为综合管理类等5个类别(中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个小类,医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类)。
8、考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
9、以上是2023安徽事业单位考试时间的全部解答。
四、安徽事业单位考试内容
1、安徽事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。
2、安徽事业单位公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。
3、其中,医疗卫生类又分为6个岗位(括号内为考试分类代码):中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、护理(54)、医学技术(55)、公共卫生管理(56)。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本,为各类别考生必考科目,由考生按报考岗位作答相应类别部分。凡报考岗位表中有专业科目考试要求的,还需参加相对应的专业科目考试。
4、所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。
5、公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
6、以上就是,安徽事业单位考试内容的全部解答。
五、安徽事业单位考试满分是多少分
安徽事业单位考试分为笔试和专业测试。笔试考试满分是300分,考试科目是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,两门考试科目的成绩满分分别是150分。专业测试的满分是100分。
考试最终成绩笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)21.50.5+专业测试成绩0.5。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
按照最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
以上是【安徽事业单位考试满分是多少分】的全部解答。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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