这篇文章给大家聊聊关于山东人力资源考试报名网，以及2023年人力资源管理师对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 山东人力资源管理师补考报名方式
2. 山东人力资源管理师报名时间
3. 山东省2017年人力资源师考试报名流程
4. 山东事业单位招聘怎么报名
5. 山东人力资源管理师报名条件有哪些

一、山东人力资源管理师补考报名方式

1、山东人力资源管理师补考报名方式：

2、山东企业人力资源管理师全省统一鉴定接受个人网上报名，个人网上报名**山东省职业技能鉴定指导中心网站

3、因疫情防控需要，2020年山东企业人力资源管理师全省统一鉴定考核方式作相应调整，企业人力资源管理师一级的综合评审不再提交**进行答辩，改为上机考试，根据试卷提供的材料现场撰写**。

4、以下为2020年12月山东人力资源管理师补考时间安排：

二、山东人力资源管理师报名时间

1、2022年人力资源管理师报名时间如下：

2、2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

3、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格**）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

4、人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）**作技能证明、职业准入证明。

5、凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**，可记入档案、全国通用。

6、人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

三、山东省2017年人力资源师考试报名流程

1、山东人力资源考试接受个人网上报名，个人网上报名**山东省职业资格工作网，下半年报名截止时间9月19日。

2、②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。

四、山东事业单位招聘怎么报名

1、山东事业单位报名步骤一般为：个人报名，单位初审，网上缴费，值得注意的是近几年由于种种原因，报名时间，方式是有一定变化的，而且公告会明确报名时所需要提交的材料，所以各位同学在报名时一定要注意。

2、以2021山东省属事业单位招聘报名流程为例：

3、报名人员登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong.gov**/rsks）或在微信中搜索“山东人事考试网上报名平台”小程序进入报名**进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2021年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

4、报名人员必须使用有效**件进行报名和考试，报名人员的姓名、**号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

5、报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

6、招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

7、通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名**进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录报名**打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

8、根据山东省**、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。

9、报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的面向残疾人招聘岗位，经省事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站予以公布。

10、取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

11、由于各地市各岗位报名时的所需提供材料略有不同，所以各位同学在报名时一定要认真阅读对应地市最新公告。

12、以上就是，山东事业单位招聘怎么报名的全部解答。

五、山东人力资源管理师报名条件有哪些

本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、**/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

四级/中级工(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业**书(含尚未取得**书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业**书(含尚未取得**书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

**/高级工(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院**书(含尚未取得**书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业**书(含尚未取得**书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业**书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得**书的在校应届研究生毕业生)。

(1)取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

1、相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2、相关专业：**企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。

3、相关职业资格证书(技能等级证书):劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的山东人力资源考试报名网和2023年人力资源管理师问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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