大家好，今天来为大家分享广东省人力资源和社会保障厅的一些知识点，和人力资源管理信息**平台的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 广东省人力资源和社会保障厅的领导班子是谁
2. 广东省人力和社会保障厅网服务平台怎么使用
3. 广东省人力资源和社会保障厅的内设机构

一、广东省人力资源和社会保障厅的领导班子是谁

1、欧真志，男，1954年生，**党员，在职研究生学历，1977年9月参加工作。现任**广东省委组织部副部长、广东省人力资源和社会保障厅厅长、党组**。主持厅全面工作；分管厅人事处。

2、林应武，男，1963年生，**党员，硕士研究生，1981年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组**、副厅长。分管厅养老保险处、厅失业保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。

3、林王平，女，1954年生，**党员，本科学历，1971年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组**、巡视员、副厅长。分管厅法制处、厅综合规划处、厅医疗保险处、厅工伤保险处、省工伤康复中心（省劳动能力鉴定中心、省工伤康复医院）。

4、陈康团，男，1956年生，**党员，硕士研究生，1974年9月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组**、巡视员、副厅长。分管厅工资福利处、省公务员局综合管理与培训处、省公务员局职位管理与监督处、省公务员局考试录用处。

5、郑朝阳，男，1960年生，**党员，硕士研究生，1983年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅职业能力建设处、厅技工教育管理处、省职业技术教研室、省职业训练局、厅属技工学校。

6、张凤岐，男，1956年生，**党员，本科学历，1974年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅办公室、厅财务处、厅企业退休人员社会化管理服务处、省职业技能鉴定指导中心、厅机关服务中心、省劳动保障电话咨询服务中心。

7、李长峰，男，1963年生，**党员，在职研究生学历，1981年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅机关党委办公室、厅政策研究处、厅宣传处、厅继续教育处、厅专业技术人员管理处、厅事业单位人事管理处、省人才服务局、省人事考试局、省干部招待所。

8、杨红山，男，1968年生，**党员，硕士研究生，1990年6月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅调解仲裁处（省仲裁院）、厅劳动关系处、厅交流合作处、厅劳动监察局、省劳动保障信息中心、省劳动保障举报投诉中心（**办公室）。

9、葛国兴，男，1965年生，**党员，在职研究生学历，1983年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅就业促进处、厅人力资源市场处、厅农民工工作处、省就业**局、省劳动协调指导中心。

10、叶昊文，男，1963年生，**党员，在职研究生学历，1985年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组组长、监察专员。分管厅纪检组、监察室。

11、覃立模，男，1953年生，**党员，大普学历，1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长。分管厅军官转业安置处、省外国专家局综合处、省外国专家局专家管理处、省外国专家局项目管理处。

12、李雅林，男，1964年生，**党员，博士研究生，1988年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副巡视员、广东省第六批**工作队领队、****林芝地委常务**。

13、丁广建，男，1952年生，**党员，大专学历，1969年4月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。分管厅失业保险处、协助林应武同志分管厅养老保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。

14、陈斯毅，男，1953年生，**党员，本科学历，1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。

15、钟小平，男，1952年生，**党员，大专学历，1968年11月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。

16、**良，男，1956年生，**党员，本科学历，1974年12月参加工作。现任省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室副厅级纪检员、监察专员。

二、广东省人力和社会保障厅网服务平台怎么使用

广东省社保查询个人账户查询方式如下：

1、登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台，使用账号和密码登录查询。（请谨慎输入用户名和密码，密码连续错误5次后账号将被锁定1小时！）或使用电子社保卡、广东省统一身份认证平台、数字证书账户登录；

2、关注广东人社移动应用微信公众号、下载“广东人社”APP进行相关业务查询；

3、拨打社保查询电话12333，获取个人账户余额信息；

4、持本人**明、社保卡到广东省人力资源和社会保障厅（或各市社保经办机构）查询账户明细。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（液森费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

《中华人民共和国社会晌差保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督宴埋皮本单位为其缴费情况。

三、广东省人力资源和社会保障厅的内设机构

1、根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设26个内设机构：

2、（一）办公室（与机关党委办公室合署）

3、负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作；承担安全、保密、政务公开、信息、人力资源户头管理、**等工作；负责机关和指导直属单位的党群工作。

4、（二）政策研究处（与宣传处合署）

5、组织、开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议；起草重要文稿；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作。

6、起草有关地方性法规、规章草案；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承担人力资源和社会保障法制宣传工作；承办有关行政复议和行政应诉工作。

7、拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督落实；承担机关、事业单位人员的综合管理工作，拟订机关事业单位后勤**社会化管理政策；承担省直机关、事业单位财政统发工资人员的审核工作；承担有关信息规划工作；承担统计管理、数据发布等工作；承担机关、事业单位工资统计与综合分析工作；承担人力资源和社会保障有关科技项目和国际援贷项目的管理工作。

8、参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作；负责机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作。

9、拟订就业规划和年度计划，拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施相关工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）入境就业管理政策；承担外企就业服务机构设立初审工作。

10、拟订人力资源市场发展政策和规划；拟订国（境）外、省外人力资源中介服务机构进入广东省的管理政策；拟订人力资源中介机构资质标准；拟订人力资源市场从业人员资格标准；指导和监督对人力资源中介机构的管理；拟订有关人员调配政策，承办国家特殊需要人员的调配工作；指导和监督有关人员调配工作，按规定承办省直和**驻穗企事业单位及在省人力资源和社会保障厅设立人力资源户头单位调配人员和接收大中专毕业生事宜。

11、（省**转业干部安置工作领导小组办公室）

12、会同有关部门拟订**转业干部安置政策；承担**转业干部安置计划的编制下达工作；承担**转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业**转业干部解困和稳定政策；承担自主择业**转业干部管理服务工作；承担省**转业干部安置工作领导小组的日常工作。

13、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；指导开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担省人事争议仲裁委员会和省劳动争议仲裁委员会的日常工作。

14、（十）继续教育处（与职业能力建设处合署）

15、承担专业技术人员继续教育的综合管理工作，指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作；指导专业技术人员培训施教机构的认定工作；承担企事业单位管理人员继续教育管理工作；拟订城乡劳动者职业培训规划和政策；拟订职业技能分类、职业技能地方标准；完善职业技能资格制度；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

16、拟订技工学校的发展规划、管理规则及相关政策并实施指导；拟订技工学校的教材建设规划和评估认定制度以及有关专项资金使用办法，指导技能竞赛、师资队伍建设；承担技工学校（广州、深圳除外）办学资格审核、设立审批相关工作；综合管理和指导技工学校招生、毕业生推荐就业等工作。

17、拟订专业技术人员管理政策；承办深化职称制度**事宜；组织实施和指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务聘任制度；拟订农村实用人才职称评定政策并组织实施；承担高评委设置、调整和评审结果确认工作；承担博士后管理工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，承担组织全国杰出专业技术人才、有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家的综合管理工作和广东省中国科学院、中国工程院院士候选人推荐遴选工作；拟订国（境）外机构在广东省招聘专业技术骨干人才管理政策。

18、指导事业单位人事制度**和人事管理工作；拟订事业单位人事制度**方案及事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作；承担省直和**驻穗事业单位招收聘用制干部相关工作。

19、拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的**；指导、协调农民工工作信息建设；承担省农民工工作联席会议的日常工作。

20、拟订劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；指导劳动关系处理工作；审核指定的省属和**驻粤企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案；指导和协调企业职工分流安置工作；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核省属和**驻粤企业的工资总额和主要负责人的工资标准；指导劳动标准制定工作；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

21、（十六）退休人员社会化管理服务处

22、拟订企业退休人员社会化管理服务的政策、规划和标准并组织实施；拟订农村养老保险社会化管理服务的规划和政策并组织实施；指导、监督企业退休人员社会化管理服务工作。

23、拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；承担**水平调查的统筹协调与组织实施；承担省直机关事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作；承担事业单位绩效工资总量的核定工作；拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。

24、统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；依法拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准并组织实施；拟订基本养老保险费率确定办法和基金征缴政策；审核市级基本养老保险费率；拟订基本养老金领取条件、企业职工退休、基本养老保险费用社会统筹和个人账户基金管理政策并组织实施；承担审批政策性提前退休的有关工作；审核参加省直养老保险统筹单位的特殊工种提前退休、企业年金实施方案。

25、拟订失业保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；拟订失业保险费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险基金调剂、使用、管理政策和失业保险调剂金分配计划；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟订失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇政策。

26、拟订医疗保险、生育保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围和支付标准；拟订补充医疗保险政策和管理办法；拟订公费医疗管理政策及其**方案；承担省直公费医疗管理工作；指导省直和**驻穗单位医疗保障管理工作。

27、（省劳动能力鉴定委员会办公室）

28、拟订工伤保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；组织拟订工伤预防和康复政策；拟订工伤保险基金调剂（储备）金政策并提出分配计划；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、康复器具安装机构的资格审定标准和管理政策；组织拟订劳动能力鉴定相关政策和标准并依法实施；组织实施再次鉴定和省级工伤认定、劳动能力鉴定工作。

29、拟订农村养老保险和被**农民社会保障的基本政策、发展规划和标准并组织实施；会同有关部门拟订农村保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则；拟订**方案中有关被**农民社会保障措施的审核办法；参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资。

30、拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度、运营政策并组织实施，依法监督检查；参与拟订社会保障基金投资政策；负责**、基金要情专报；承担企业年金基金管理合同备案工作；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；承担省社会保险基金监督委员会的日常工作。

31、（二十四）人事处（与交流合作处合署）

32、负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务和计划生育工作；编制人力资源和社会保障对外合作与交流规划并组织实施；综合管理人力资源和社会保障对外合作与交流项目及涉外业务。

33、组织实施公务员分类及职位管理、录用、考核、奖励、惩戒、培训、职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退、申诉控告和聘任制公务员等方面的法律法规；拟订公务员行为规范、职业道德建设和作风能力建设政策；组织实施和监督检查事业单位工作人员参照公务员法管理相关工作；组织实施和监督检查聘任制公务员管理相关工作；指导协调各地、各部门实施公务员法工作，拟订省人民政府奖励表彰制度，审核以省人民政府名义进行的奖励表彰相关事宜；建立公务员申诉控告制度，完善聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；承办省政府任免工作人员有关事宜；办理省直行政机关（含垂直管理单位）公务员及参照公务员法管理单位工作人员录用、考核、调任、转任、日常登记和职位设置、非领导职务职数核定等工作；综合管理公务员培训工作；指导公务员培训施教机构的认定工作；具体承担省直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训的实施工作。

34、拟订劳动监察制度、执法规范和标准；依法受理举报投诉；依法行使人力资源和社会保障监督检查权；指导和监督下级人力资源和社会保障的监督检查工作；组织查处有关劳动、人事重大案件，处理有重大影响的群体性突发事件。

关于广东省人力资源和社会保障厅，人力资源管理信息**平台的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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