大家好，如果您还对广西事业单位招聘不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享广西事业单位招聘的知识，包括广西**招聘汇总的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，**我们就开始吧！

本文目录

1. 广西事业单位考试科目有哪些
2. 广西事业单位的招聘信息哪里看
3. 广西事业单位条件

一、广西事业单位考试科目有哪些

1、广西事业单位考试科目具体如下：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科分值满分150分。笔试实行分类考试。

2、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。

3、《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

4、《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

5、《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

6、《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

7、《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

8、《综合应用能力(C类)》主要在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

9、《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

10、《综合应用能力(D类)》主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

11、《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

12、《综合应用能力(E类)》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

二、广西事业单位的招聘信息哪里看

广西事业单位的招聘信息一般在广西各地市人才网或广西壮族自治区人力资源和社会保障厅（http://rst.gxzf.gov**/）发布,考生可随时关注此类考试网站获取最新公告信息。公开招聘工作经过资格审查、面试、考核和体检等程序。

1.报名时间及方式。报考人员可在规定期间，将填写的“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表”，以及岗位条件要求的相关佐证材料打包，以“姓名+报考单位+报考岗位名称”形式命名后，发送至rscrst.gxzf.gov**电子邮箱，不接受现场报名。

所需提交的佐证材料包括但不限于：学历**书、实习或工作经历证明、**党员**明材料（须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章）以及与报考岗位条件相关的证明材料等。

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民**报名且只能报考一个岗位。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。

以上就是广西事业单位的招聘信息哪里看的全部解答。

三、广西事业单位条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

4.具有报考岗位一致的资格条件;

2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;

3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生，其他依此类推。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业答知道提问。

广西事业单位考试A,B,C,D,E都是什么内容啊

基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五专个类别：综合管属理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

广西壮族自治区事业单位住房申请需要什么条件

2020年广西南宁事业单位招聘公示和聘用有什么要求

2020年广西南宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在南宁市人力资源和社会保障局门户网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日，公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料。市直机关招聘机关后勤服务岗位和市党群部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报***南宁市委员会组织部办理聘用手续;市***部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续;各县(区)、开发区机关后勤服务岗位和事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报同级人力资源和社会保障部门办理聘用手续，并按管理权限，结果报***南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

原标题：2019年广西南宁市事业单位公开招聘1645人公告

来源：//rsj.nanning.gov**/ecdomain/exam/wj/2019JZ

2019广西事业单位招聘考试常识普及之对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询

2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：

对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

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对《公告》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录单位联系.

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事业单位和公务员、教师、国企的区别：瞧不起事业单位？绝地反击！公告出来吓一跳！

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2019广西事业单位考试练习题库【练习】

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2019年广西事业单位招考公告尚未发布，推荐考生加入中公： 2019广西事业单位交流965535897，与群内好友一起备战，或添加官方微信公众号"gxsydw"为好友，微博@广西中公事业单位事业部。时刻获取广西事业单位新鲜考试资讯。更多2018广西事业单位考试常见问题请查看广西事业单位考试网。

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以2019年为例，报考人员可在2019年6月21日8:00—7月1日18:00期间在广西人事考试网，进入网上报名**，填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。

报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。

广西事业单位招聘考试的相关要求：

1、所有开考岗位通过资格审查人员须参加由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施的笔试；原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。

2、达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材。

3、笔试时间为2019年7月13日，具体时间和地点见准考证。笔试结束7个工作日后可在广西人事考试网查询成绩。

广西报考事业单位需要什么样的条件？需要你的那个**，需要你的那个资历，也需要你的那个思想道德文化。

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能内力》，分容值满分均为150分。

面试多为结构化面试、实际**作能力测试，具体面试形式还是需要以本地面试公告为准。

桂林事业单位考试笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科，钦州灵山事业单位考试笔试科目职业能力倾向测验(A类)或综合应用能力(E类)。

事业单位考什么，具体应该以公告为准，并且事业单位考试有ABCDE类（广西无D类）。不同类别虽说考试科目一样，但是所考察的范围有所不同。

1、目前广西事业单位数量没有明确统计的数据公布。

2、事业编制：事业编制很复杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。

3、另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

2016广西事业单位A，B，C，D，E类分别考什么内容

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

主要适用于事业单位中以行政性、事物性和业务管理为主的岗位

①职业能力倾向测验(A类)——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等

②综合应用能力(A类)——全部是主观性试题，主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

主要为：人文社会科类专业技术岗位

①职业能力倾向测验(B类)——常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等

②综合应用能力(B类)——试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中选用。

主要为：自然科学类专业技术岗位

①职业能力倾向测验(C类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理和综合分析等

②综合应用能力(C类)——试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

主要为：中小学和中专等教育机构的教师岗位

①职业能力倾向测验(D类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分

②综合应用能力(D类)——试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

主要为：医疗卫生机构专业技术岗位

①职业能力倾向测验(E类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等

②综合——由客观题和主观题构成，主要题型包括了选择题、案例分析题及实务题等

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