大家好，廊坊市事业单位招聘信息相信很多的网友都不是很明白，包括廊坊事业编招聘2023岗位表也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于廊坊市事业单位招聘信息和廊坊事业编招聘2023岗位表的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，**我们开始吧！

本文目录

1. 2022年度廊坊市安次区社区工作者招聘最新公告
2. 2022年廊坊市直事业单位公开选调工作人员公告
3. 2022廊坊市三河市事业单位报考条件

一、2022年度廊坊市安次区社区工作者招聘最新公告

为进一步加强和改进城市基层党的建设，推进社区治理体系和治理能力现代化，充实社区工作者队伍，按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》和《关于深化城市基层党建引领基层治理的十九项推进措施》等有关文件精神，安次区决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

安次区计划面向社会公开招聘176名社区工作者，分为男、女两个岗位，其中男岗88人，女岗88人。

本次招录工作面向廊坊市户籍人员。报考人员应具备以下条件：

1.具有廊坊市常住户籍或**生源地为廊坊市，户籍以户口所在地为准。

2.**素质好，拥护中****的领导，热爱社会主义。

3.具有全日制大学本科以上学历，安次区户籍者可放宽至大学本科以上学历。

4.年龄为35周岁以下，即1986年10月26日以后出生。

5.热爱社区基层工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。

6.同等条件下，**党员和取得《社会工作者职业水平证书》者优先聘用。

有下列情形之一者不得报考：①受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；②受过党纪政务处分的；③正在接受纪检监察机关、**机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；④曾被辞退或开除公职的；⑤有**行为受过**机关处理的；⑥参加过**组织的；⑦被列为失信被执行人的；⑧其他不宜从事招聘岗位工作的。

符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登录安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台，按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

2022年10月27日9:00至10月30日17:00。

2022年11月2日9:00至11月4日17:00。

1.报考人员登录安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台进行注册报名，开始报名前，须认真阅读招聘公告，完全了解本次公开招聘政策和资格条件要求，按步骤进行具体**作。其中，非廊坊市常住户籍但**生源地为廊坊市的报名人员，需要先进行线下资格审查，通过线下资格审查后，再进行网上报名。线下资格审查时，须遵守《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》，携带相关防疫证明、本人二代有效居民**或有效期内的临时**、居民户口本户主页及本人页、学历**书及有效期内的学历证书电子注册备案表、**生源地为廊坊市的相关证明材料。线下资格审查地点请致电0316-2123102详询。

2.考生登录报名**后，要认真阅读《考生须知》，同意《诚信承诺书》，如实填写个人信息，将本人近期蓝底小2寸正面免冠照片、本人二代有效居民**正反面、户口本户主页及本人页、学历**书、学历证书电子注册备案表、《社会工作者职业水平证书》、其他与招聘条件相符的证明材料，按照要求上传至相应位置，方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。报考人员需时刻关注审核情况，“审核未过”的，可根据提示原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。

3.考生通过资格审查后，登录安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台，按要求下载打印《笔试准考证》，逾期没有打印的视为自动放弃笔试资格。

4.考生报名和考试期间务必保管好个人的**和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试各岗位报名人数比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，核减该岗位招聘计划人数。

笔试时间：以《笔试准考证》为准。

笔试地点：设在廊坊市区，报考人员必须按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排及要求参加考试。

笔试注意事项：参加考试时，考生须遵守《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》，务必携带相关防疫证明、本人二代有效居民**或有效期内的临时**、《笔试准考证》。缺少任意**者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携**试用品、遵守考场纪律，否则取消笔试资格。

笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，考试限时150分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

成绩查询：考生可登录安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台，查询笔试成绩、进入资格复审人选及复审时间、地点。

进入资格复审人选确定：依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。

复审方式：组织进行考生报考资格**现场复审，具体地点另行通知。复审内容：考生须出具以下**和材料：

②《安次区2022年度社区工作者公开招聘资格复审表》；

③本人近期蓝底小2寸正面免冠照片1张；

⑥学历**书及有效期内的学历证书电子注册备案表；

⑦取得的《社会工作者职业水平证书》；

⑧其他与招聘条件相符的证明材料。

以上**和材料均需提供原件和复印件一份。

审核要求：考生必须本人携带复审材料并根据个人情况按照《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》准备相关防疫证明到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对存在严重弄虚作假行为的将追究责任。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求时，按同一招聘岗位笔试成绩由高到低排序依次递补。

进入面试人选确定：经资格复审，符合资格条件考生，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定进入面试。

面试通知：通过资格复审的考生，在安次区2022年度社区工作者公开招聘网上报名平台打印《面试准考证》，面试具体考点、时间及有关要求以《面试准考证》为准。面试当天，考生须遵守《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》，务必携带相关防疫证明及本人二代有效居民**或有效期内的临时**、《面试准考证》进入考场。缺少任意**者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

面试方式：面试采取结构化面谈法进行，实行百分制。面试成绩当天在面试考点张贴发布。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检人选。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。

体检合格人员列为考察人选，由考察组对考察人选进行考察，同时复核资格条件。考察时间另行通知。

在体检、考察过程中形成的缺额，按岗位分组综合成绩由高到低依次递补。

按照规定的程序和标准，对考察合格的人选通过适当方式进行公示。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，组织岗前培训，办理聘用手续，安排到岗工作。为最大限度保持全区社区工作者队伍稳定，本次公开招聘综合成绩保留至2023年12月31日，自被录用人员到岗至2023年12月31日期间，因社区工作者退休或离职产生缺额，经区委组织部、区民政局同意后，以面试考场为单位，按照综合成绩由高到低依次进行补录，体检、考察合格后上岗。

社区工作者任职期间须在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

1.社区工作者实行合同制管理，与街道签订劳动合同。

2.社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，并按照有关规定，为社区工作者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加事业单位招聘。

4.担任社区党组织**的社区工作者，符合条件的可纳入事业编制管理。

1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘资格条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的**，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补、报到的，后果自负。

3.请广大报考人员务必仔细阅读《安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知》。疫情防控有关要求贯穿线下报名、笔试、审核、面试、体检、考察全过程，凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。本公告发布后，如疫情防控形势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，请考生随时关注信息的发布。

4.**廊坊市安次区委组织部对本次招聘拥有最终解释权。

附件：1.安次区2022年度社区工作者公开招聘考试考生防疫与安全须知

2.安次区2022年度社区工作者公开招聘个人健康信息承诺书

3.安次区2022年度社区工作者公开招聘资格复审表

二、2022年廊坊市直事业单位公开选调工作人员公告

我市2022年市直事业单位公开选调工作人员59名，具体岗位条件详见《廊坊市2022年市直党群**公开选调工作人员岗位信息表》和《廊坊市2022年市直政府**公开选调工作人员岗位信息表》。

报名参加公开选调人员的范围：我市市级及以下事业单位在编在岗，管理七级及以下、专技**及以下人员。

报名参加公开选调人员应具备的基本条件：①新进市直机关、事业单位的，不超过35周岁；任正科级及相当职务层次的，原则上不超过40周岁，个别岗位对年龄有特殊要求的，从其要求；②具有2年以上基层工作经历，在本级机关工作2年以上；③大学本科及以上学历；④年度考核均为合格及以上等次；⑤具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备有关职业资格的准入条件；⑥公开选调岗位要求的其他条件。

基层工作经历，是指在县、乡镇党政机关，村党组织或者村，以及各类企业、事业单位工作过。在**团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服役经历，可视为基层工作经历。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：①涉嫌**违**在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；②受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；③新聘用人员试用期未满或新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的；⑤按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他**性规定的；⑥不符合回避规定的；⑦法律、法规规定的其他情形。

凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月7日。

选调岗位所要求的基层工作经历时间的计算方法是：从2022年12月7日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

报名时间：2022年12月7日至12月16日。

报名主体：由各县委组织部、人力资源和社会保障局，廊坊开发区、廊坊临空经济区党政办公室，市直各单位负责推荐本地本单位符合条件的人员报考。

1.组织报名。各县委组织部、人力资源和社会保障局负责组织本县所辖乡镇、街道和县直单位符合条件的人员报考，廊坊开发区、廊坊临空经济区党政办公室、市直单位负责组织本单位及下属机构符合条件的人员报考。

2.审核把关。各地各单位组织报名人员填写《公开选调工作人员资格审核表》，收取近期小二寸正面免冠彩色照片3张，对报名人员资格进行初审把关。

3.考虑疫情原因，汇总后相关材料先报电子版，纸质版自行保管，另行通知上报。材料具体包括：①《公开选调工作人员报名汇总表》PDF扫描件和excel电子版；②《公开选调工作人员资格审核表》PDF扫描件和word电子版；③彩色照片电子版。

按照报考岗位于2022年12月16日下午5:00前进行报送，其中，报考党群**事业单位报市委组织部干部一科lfg**yk@163**邮箱，报考政府**事业单位报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科lfrsjsyk@126**邮箱。

市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核后，确定参加笔试人员。

笔试采取闭卷的方式进行。各岗位依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选与选调岗位人数的比例为3:1，比例内末位笔试成绩并列的，均列为面试人选；不足3：1比例的，全部进入面试。

面试时间、地点及面试方式详见面试通知。分岗位按不高于1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如比例内末位考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入体检；如再相同，学历高者进入体检；如再相同，进行面试加试。

市委组织部、市人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的人员集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》。

由选调单位选派2名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察组一般由组织部门的人员和熟悉选调岗位的人员共同组成。考察方式：

1.座谈了解。考察包括德、能、勤、绩、廉，突出**标准、工作实绩、群众公认度和选调岗位匹配度等情况。

2.查阅资料。审核干部人事档案，核实“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况。

3.征求意见。征求所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关意见，由所在单位对考察对象出具工作鉴定。

根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续。

1.本次公开选调由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织，各地各相关单位要配合做好报名人员推荐把关、考察、办理相关手续等工作。

2.考试、体检、考察时间另行通知。由于各种原因，在体检、考察、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

3.资格审核贯穿公开选调工作全过程，任何环节发现报名人员不符合选调条件、弄虚作假的，取消资格，问题严重的追究责任。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

4.本次公开选调全过程按照疫情防控要求进行。

1.廊坊市2022年市直党群**事业单位公开选调工作人员岗位信息表

2.廊坊市2022年市直政府**事业单位公开选调工作人员岗位信息表

三、2022廊坊市三河市事业单位报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中****的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法**和**行为。

(二)学历要求：具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

(三)适合岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁及以下;博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下。

(四)为应对**疫情影响，本次招聘对象主要是应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

招聘岗位的其它条件按岗位信息表要求确定。

凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月13日。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日尚未毕业的在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公**和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上是2022廊坊市三河市事业单位报考条件的全部解答。

文章到此结束，如果本次分享的廊坊市事业单位招聘信息和廊坊事业编招聘2023岗位表的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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