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教师招聘考试 教师编制招聘信息网

网络整理 2024-04-09 考试

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于教师招聘考试和教师编制招聘信息网的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享教师招聘考试以及教师编制招聘信息网的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,**一起来看看吧!

本文目录

  1. 教招考试一般考什么
  2. 教师招聘笔试考什么
  3. 教师招聘考试是什么
  4. 教师招聘一般笔试考什么

一、教招考试一般考什么

1、关于教招考试一般考什么内容如下:

2、考试形式;第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科;教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程**、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事**。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

3、学科专业知识和公共基础知识;公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:**、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容

4、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类);考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

5、考试科目;中小学教师招聘考试的笔试科目:幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。

6、初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。

7、普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想**、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

二、教师招聘笔试考什么

1、教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

2、教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事**等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

3、①类:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

4、教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程**、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

5、注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事**。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

6、②类:学科专业知识和公共基础知识

7、公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:**、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

8、③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)

9、考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

10、注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

三、教师招聘考试是什么

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。**ai即具有从事教育行业的能力后(即获得**。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、**、实事等综合知识或则行测能力测试。

主要是说明你具有从事教师行业的能力了,**考试主要内容为教育学、心理学、专业知识,通过普通话2级乙等,经过当地教育局或则学校认证后(认证方式为说课),取得高级**或初级**。

教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的**,其次是对考生的年龄有所**,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员”必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的**的,目前不从事教师工作的社会人员。

2.广泛的吸纳具有教师资质的人才

各省行政部门及各地人事局、教育局

教师招聘考试笔试组织及实施机构

多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单

目前尚无全国或者各省统一的招考,都是由各市、县组织统一考试。

一般采取网络报名和现场报名两种报名方式

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程**、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。

笔试和面试基本上各占一半,有的46开,按名次排名

当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各**生的教案设计创新点

面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类:

2、对试讲、说课环节的补充提问;

3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

4、对与考生有关的个人基本信息的提问

难度适中、难偏题较少,一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容

各学校自己决定,报上级主管部门批准

一般无考试具体大纲,但提示考试科目,极少数有大纲的详细考试要点介绍

现场报名的审核环节和报名环节同时进行,网上报名的则先报名但立刻会进行审核

四、教师招聘一般笔试考什么

1、教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。

2、第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

3、教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程**、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

4、注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事**。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

5、第二种:学科专业知识和公共基础知识

6、公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:**、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

7、第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

8、考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

9、注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

10、具体考试内容以各省、市考试公告为准。

11、以上就是教师招聘一般笔试考什么的全部解答。

教师招聘考试和教师编制招聘信息网的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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