各位老铁们好，相信很多人对江西人事网都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于江西人事网以及江西事业编最新招聘的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 江西人事考试网电话
2. 江西教师招聘特岗报名是在江西人事考试网吗
3. 江西人事考试网的职责
4. 江西人事考试中心
5. 江西省人事考试中心的内设部门

一、江西人事考试网电话

江西人事考试网电话：0791—6371585

江西简称“赣”，因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名，又因为江西最大河流为赣江而得简称，是中国内陆省份之一。江西位于中国东南部，在长江中下游南岸，以山地、丘陵为主，地处中**带，季风气候显著，四季变化分明。

境内水热条件差异较大，多年平均气温自北向南依次增高，南北温差约3℃。全省面积16.69万平方公里，总人口4518余万，辖11个设区市、100个县（市、区）。全省共有55个民族，其中汉族人口占99％以上，少数民族中人口较多的有畲族、苗族、**、壮族、满族

江西省地处中国东南偏中部长江中下游南岸，古称“吴头楚尾，粤户闽庭”，乃“形胜之区”，东邻浙江、福建，南连广东，西靠湖南，北毗湖北、安徽而共接长江。江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地，与上海、广州、厦门、南京、武汉、长沙、合肥等各重镇、港口的直线距离，大多在六百至七百公里之内。

境内高速公路里程突破6234公里，出省主要通道全部高速化。京九线、浙赣线纵横贯穿全境。航空和水运便捷。

江西97.7%的面积属于长江流域，河流总长约18400公里，有全国最大的淡水湖鄱阳湖。已发现野生高等植物5117种，野生脊椎动物845种。

全省现有世界遗产地5处，世界文化与自然双遗产地1处，世界地质公园3处，国际重要湿地1处，国家地质公园5处，国家级风景名胜区15处，林业自然保护区186个（国家级15个），森林公园180个（国家级46个），湿地公园84处（国家级28处）

二、江西教师招聘特岗报名是在江西人事考试网吗

江西教师招聘特岗报名不是在江西人事考试网。

考生登录“江西教育管理公共门户”（http://portal.jxedu.gov**/）从“省级业务**”（http://portal.jxedu.gov**/index/sjywxt.htm）进入“江西省特岗教师招聘管理**”（http://tgjs.jxedu.gov**/we**site/index.html）。

江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

1、网上报名时间为：3月12日9：00-3月16日17：00。

2、报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。

3、网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局于3月12日9：00- 3月16日18：00，从**后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录**查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。

4、网上打印准考证。考生可在4月6日9：00-4月9日17：00期间登录“江西省特岗教师招聘管理**”（http://tgjs.jxedu.gov**/we**site/index.html）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

5、笔试时间及地点。笔试时间为4月10日（上午9：00-11：00教育综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

以上内容参考：江西教育网－江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

三、江西人事考试网的职责

根据原江西省人事厅《关于印发<江西省人事厅（编办）直属事业单位主要职责暂行规定>的通知》（赣人办字[2001] 52号）规定，江西省人事考试中心的主要职责是：

1、开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方式的**，建立公开、公平、公正的人事考试制度；

2、承担全省人事**的业务指导与技术培训工作；

3、承担我省公务员录用考试笔试的考务工作；

4、承担全国专业技术人员资格和执业资格考试江西考区的考务工作；

5、承担国家和省内新开设的人事考试考务工作；

6、协助厅有关处室，承担我省组织的有关人事考试的考试大纲、用书的编写、征订、发行及试卷命题、考务等工作；

7、拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、组卷、制卷、考务和咨询等系列服务；

四、江西人事考试中心

综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研;负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作;负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作;负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作;负责院内财务收支、**、考试用书征订发售及综合性**接待等工作。

1、贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。

2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。

3、承担**国家机关录用公**湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。

4、负责全省机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试和**作技能考核工作。

5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的**命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。

6、协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。

7、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。

8、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。

9、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。

10、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。

11、承办人事厅交办的其他工作。

五、江西省人事考试中心的内设部门

1、江西人事考试中心办公室：主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。

2、江西人事考试中心研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。

3、江西人事考试中心命题处：主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。

4、江西人事考试中心考务处：主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。

5、江西人事考试中心信息技术处：主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。

6、江西人事考试中心公**与人才测评处：主要负责**国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展**、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。

7、江西人事考试中心培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试**人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。

8、目前，全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。

9、业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。

10、专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。

11、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

12、从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法**开业或**从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。

13、专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。

14、**国家机关公务员录用考试是为**党群机关和**各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。

15、考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理**和规范的业务**作程序。

16、考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提**试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息**”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。

17、社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。​

文章分享结束，江西人事网和江西事业编最新招聘的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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