其实江西省人才事业单位考试网的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解江西省人事招聘网，因此呢，今天小编就来为大家分享江西省人才事业单位考试网的一些知识，希望可以帮助到大家，**我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 江西人事考试中心
2. 江西省事业编制报考时间2023
3. 江西省事业单位招聘考试怎么报名
4. 江西事业编考试时间2023
5. 江西省事业单位考试一年有几次

一、江西人事考试中心

综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研;负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作;负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作;负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作;负责院内财务收支、**理、考试用书征订发售及综合性**接待等工作。

1、贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。

2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。

3、承担**国家机关录用公**湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。

4、负责全省机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试和**作技能考核工作。

5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的**命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。

6、协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。

7、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。

8、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。

9、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。

10、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。

11、承办人事厅交办的其他工作。

二、江西省事业编制报考时间2023

1、2023年江西事业单位考试报名时间如下：

2、报名时间：2023年10月11日8:30至2023年10月13日17:00。

3、缴纳报名费用时间：2023年10月11日8:30至2023年10月14日17:00。

4、学员网络**自行打印笔试考试准考证时间：2023年11月22日8:30启动。

5、报名方法：此次事业单位公开招聘考试报名采取网络**报名方法进行。

6、报名官网**：江西人事考试网(http://**jxpta**)，每一个报考人员仅限报考一个职位。报考人员须进行网上**缴纳考试笔试考试费用后才能够确定报名有效。

7、2023江西三支一扶报名入口网站如下：

8、2023年江西三支一扶通道入口官方网站为江西人事考试网(**jxpta**)，网络**报名时间为2023年6月16日9：00至6月20日17：00，学员须**登录“三支一扶”招募报名**完成网络**报名。

9、江西人事考试网怎么进去**缴费？

10、在江西人事考试官网进行考试报名，申请好你要参与的报名考试，在报名审查核验成功后就可以提醒你缴纳报名费用。

三、江西省事业单位招聘考试怎么报名

您好，江西省事业单位招聘考试都会在当地人事考试网、人社局官网或政府官网发布招考公告，一些教育培训机构也会对公告进行转发。其中包括事业编制与聘用制的岗位，报名方式在招考公告都有说明，大多分为网上报名和现场报名，并提供**或现场**，请在规定时间内前往报名。

四、江西事业编考试时间2023

1、江西事业编考试时间2023？回答如下：

2、2023年江西省事业编制报考时间：2023年3月25日9:00至3月31日17:00。

3、考生可在5月4日9:00至5月6日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。

4、江西省事业编制考试的体检、考察、公示和聘用

5、体检：根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

6、考察：招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的**素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

7、公示：对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

8、递补：因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

9、聘用：公示期满，对没有问题或者反映的问宽如携题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有慎伏影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

五、江西省事业单位考试一年有几次

江西省事业单位考试一年有两次。

1、江西事业单位考试的主旨：江西事业单位考试是由江西省人力资源和社会保障厅主办的，旨在为江西省事业单位选拔优秀人才。考试主要分为笔试和面试两个环节，笔试包括职业能力和公共基础知识的测试，面试则主要考察考生的综合素质和能力。

2、江西事业单位考试的次数：根据历年情况来看，江西事业单位考试每年一般进行两次，分别是上半年和下半年。具体时间可以关注江西省人力资源和社会保障厅的官方网站或者招聘公告。

3、考试形式：江西省事业单位考试分为联考和非联考两种形式。近年来，江西事业单位市每年进行两次统招，分别是上半年的4月和下半年的11月的江西省事业单位联考。非联考则由各市州各单位自主招考，时间较为灵活，贯穿全年，错过了四月联考的同学们已经可以抓紧时间开始准备下半年联考和其他各单位的非联考。

4、考试内容：江西省各事业单位考试内容有所差异，主要分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，会涵盖**、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是视各岗位的需要而定，题目不统一。

面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

1、首先，考生需要按照招聘公告上的要求，在规定的时间内完成报名和缴费，以免耽误考试。

2、其次，考生需要在考前做好准备，了解考试大纲和历年试题，有针对性地进行复习。

3、最后，考生需要按时到达考场，遵守考试纪律和规定，确保考试公平公正。

文章到此结束，如果本次分享的江西省人才事业单位考试网和江西省人事招聘网的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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