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本文目录

1. 泉州市所有的一级、二级达标中学有哪些
2. 2021福建泉州鲤城区公开招聘教师进修学校教研员公告【9人】
3. 泉州市鲤城区教育局2008年公开招考招聘65名教师公告

一、泉州市所有的一级、二级达标中学有哪些

以前的二级达标中学城东中学刚刚升级为一级

晋江一级达标中学的最低分数线为：晋江一中，9A395分，8A1B378分，8A1C383.5分，7A2B394.5分；养正中学，9A398分，8A1B398.5分，7A2B401分；季延中学，9A397分，8A1B397.5分，8A1C405.5分，7A2B398.5分；侨声中学，9A384.5分，8A1B372.5分，8A1C382分，7A2B394.5分。

另外，晋江三所二级达标中学南侨中学、毓英中学、英林中学的分数线也已划定。

另据了解，晋江一、二级达标中学在计划数内自主招收的择校生也与同日划定，一级达标中学最低控制线为5A4C（不含D级），且语数英总分360分，二级达标中学最低控制线为5A3C1D，语数英总分337.5分。考生可通过“晋江教育信息网”的“中考查询”专栏查询录取结果。

2006年晋江市一、二级达标中学投档情况

学校名称统招计划数投档数最低分备注

学校名称统招计划数（保送生除外）投档数最低分备注

养正中学 640 641一志愿：9A 412.5分良

晋江一中 650 652一志愿：8A1B 388分优

季延中学 641 648一志愿：8A1B 409分优

侨声中学 620 622一志愿：8A1B 387分优

南侨中学 543 543一、二、三志愿：8A1B 384.5分良

毓英中学 552 552一、二、三志愿：8A1B 384.5分优降分录取第一志愿249人6A3B 368分优

一级达标中学统招最低控制线 8A1B 384.5分良

学校名称统招计划数（保送生除外）投档数最低分备注

英林中学 493 493一志愿：6A3B 378.5分优

晋江二中 471 471一志愿：6A3B 354.5分良

平山中学 567 567一、二志愿：5A4B 349分良调剂志愿6A1B2C 339.5分良

二级达标中学统招最低控制线 5A4B 348分优

学校名称择校计划数投档数最低分备注

晋江一中 292 230 5A4B 376.5分优余62人

侨声中学 292 292 6A2B1C 340.5分优

南侨中学 189 100 5A4B 376.5分优余89人

毓英中学 189 15 5A4B 383.5分优余174人

一级达标中学择校最低控制线 5A4B 376.5分优

学校名称择校计划数投档数最低分备注

英林中学 189 189 2A2B5C 310.5分良

晋江二中 189 152 3B6C 295.5分良余37人

平山中学 189 105 6B3C 328分良余84人

二级达标中学择校最低控制线 3B6C 295.5分良

1、一级达标中学在计划数内自主招收的择校生，晋江一中语数英总分必须在376.5分以上(不含D级),南侨、毓英语数英总分必须在360分以上(不含D级)。

2、二级达标中学在计划数内自主招收的择校生，必须在3B6C 295.5分以上(不含D级)。

3、未被一、二级达标中学录取且分数在一、二级达标中学自主招生最低控制线的考生，可于7月15日前到相应等级尚有余额的学校申请择校。

4、考生可通过“晋江教育信息网”“中考查询”专栏查询录取结果。

这样看可能有点模糊，因为都对不齐...

二、2021福建泉州鲤城区公开招聘教师进修学校教研员公告【9人】

【#教师招聘#导语】2021福建泉州鲤城区公开招聘教师进修学校教研员9人，报名时间：2021年3月5日--2021年3月31日。无现将招聘公告原文发布如下：为进一步充实鲤城区教师进修学校师资队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向福建省公办中小学公开选拔9名学科教研员，为使选拔工作顺利进行，现将有关事项公告如下:

福建省内公办中小学在编在岗专任教师。

拟公开选拔9名学科教研员，学科分别为：初中语文、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、中小学信息技术、中小学心理健康教育、中小学综合实践、小学道德和法治，具体岗位条件详见附件1。参加公开选拔的人员每人限报一个岗位。

2.具备良好的品行和职业道德，没有**记录，近五年年度考核均为合格及以上。

3.具备履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在45周岁以下(1975年2月7日以后出生)，具备相应学科教师资格，且已聘任一级教师及以上专业技术职务。

5.同时符合公开选拔岗位要求的各项资格条件。

1.本科及以上学历，所学专业与选拔岗位相符，且具有与选拔岗位相一致的**(详见附件1岗位信息表)。取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。

2.从事8年及以上中小学教学工作，熟悉相关学科教育教学工作，教学效果良好，教学成绩突出。

3.近五年至少在具有CN刊号的教育类、学科类学术刊物(以《中国图书馆分类法》为准)上发表文章一篇，限**撰写或第一作者，不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、电子刊、一号多刊、报刊等。

4、近五年主持完成市级(设区市)及以上教育科学研究课题1项。

5.近五年曾获县(区)级及以上综合表彰。指由县级党委、政府及设区市局及以上有关厅(局)授予的劳动模范(先进工作者)、“五一”劳动奖章获得者、优秀**员、杰出人民教师、模范教师、特级教师、教育**先进工作者、、长、优秀人才、优秀教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀农村教师、师德标兵、“三八”红旗手、巾帼建功标兵等。

6.具有市级(设区市)及以上教学、学科带头人、骨干教师称号(以证书为准)。

7.能熟练运用现代信息技术，取得全国计算机等级考试一级以上(含一级)合格证书或省、市“中小学教师信息技术考试中级证书”。

8.中小学心理健康教育教研员岗位要求具有国家二级心理咨询师资格。中小学信息技术教研员岗位要求具有国家计算机等级考试二级以上(含二级)合格证书。

有下列情形之一的不得参加公开选拔：

①受到党纪政纪处分未满处分期限、还没有解除处分的;

②涉嫌违法**，正在接受审查的，或因师德师风问题被举报尚在调查的;

③在人民**失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员

④参加工作以来年度考核有不合格的;

⑤不符合岗位公开选拔要求条件的;

⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

应聘者应依法如实报告本人是否存在违法**，并提交《入职书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法**信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园**专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法**信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法**信息，取消其本次聘用资格。

采取网络报名的方式，应聘者应在规定的时间内通过电子邮件提交相关的报名材料。

1.报名时间：2021年3月5日--2021年3月31日。

2.报名方式：应聘者将报名所需材料压缩并发送到邮箱qzlcjyyx**@163**进行网络报名，每人只能报考一个岗位。邮件主题及压缩包格式均为报考岗位代码+报考岗位名称+姓名，单张图片大小不超过500k**。

3.报名所需材料(提供电子扫描件或照片)

⑴《公开选拔鲤城区教师进修学校教研员报名登记表》(见附件2)。其中，主要简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的，将取消报名资格。

⑵《公开选拔鲤城区教师进修学校教研员报名基本信息表》(附件3)(提供excel文档)。

⑶**、**书、**书、**等相关证书、**，选拔条件所需的相关佐证材料。

⑷应聘者报名时应征得所在县(市、区)教育主管部门的同意，并提供“个人书”。所在县(市、区)教育主管部门的同意报考证明书面材料最迟于体检前提交。

⑴应聘者报名时须认真阅读招聘岗位所应具备的条件及要求，确认符合拟报岗位条件后方可报名。

⑵应聘者所填写的**应完整且准确无误，因**有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

⑶应聘者所提供的材料应真实，如有弄虚作假的情况一经查实，将取消报考资格;已聘用者，将解除聘用合同。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

根据选拔条件与应聘者提供的材料进行资格初审，经资格初审符合选拔条件者确定为现场确认人员(请关注登记表所填写的个人邮箱及电话)。

在初审通知的时间段内，应聘者将报名所需材料原件、复印件及近期免冠1寸彩照3张送达鲤城区教育局人事股，经材料审核后，确定为参加考试人员，领取准考证后不得无故缺考。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。

拟选拔岗位人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的，由区教育局商区人社局研究后报区委、区政府同意后方可开考。

考试形式为面试，包括片段教学和观课评课，总分为100分。参加面试时，应聘者应提交《考生健康申明卡及安全考试书》。

应聘者抽签确定片段教学顺序，然后根据《课程标准》的理念及教学规律(特点)，进行40分钟片段教学内容备课，撰写教学设计。

(1)现场片段教学：应聘者按顺序进行12分钟片段教学;片段教学不使用多媒体设备。

(2)现场回答问题：应聘者片段教学结束，当场回答一道评委命题。思考及作答时间共5分钟。

评委根据应聘者现场片段教学和回答问题表现按60分制打分，其中现场片断教学占50分，回答问题占10分。去掉一个分和一个最低分，取平均分作为应聘者得分，成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位数。

观看课堂教学录像及评课准备：应聘者抽签确定评课顺序，观看课堂教学录像初中45分钟、小学40分钟，评课准备15分钟，总共时长初中为60分钟、小学55分钟。

现场评课：应聘者按顺序进行8分钟现场评课。评委根据应聘者现场评课表现按40分制打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分作为应聘者得分，成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位数。

3.面试总成绩为片段教学得分+观课评课得分，成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位数。面试总成绩合格线为60分，达到合格线及以上者方可确定为体检、考察及聘用对象。

(1)体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考生面试总成绩达合格线人员中从高分到低分的顺序按照拟聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。如出现总成绩相同，按片段教学得分高低确定名次排名。

(2)体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按面试总成绩达合格线人员中由高到低依次递补。

通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法**情况调查、信用情况调查、违法**信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想**表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议后，呈报区委编委主要领导审批后办理调动手续。调入后聘用人员根据教师进修学校的职称空缺情况由聘任单位统筹给予聘任。

区纪委监委驻教育局纪检监察组将对公开选拔工作实施全程**监督监察，接受社会监督。咨询电话：0595-22376306、22398537;监督电话：0595-22390240。

1.2021年公开选拔鲤城区教师进修学校教研员岗位信息表.xls

2.公开选拔鲤城区教师进修学校教研员报名登记表.doc

3.2021年公开选拔鲤城区教师进修学校教研员报名基本信息表.xlsx

4.报考人员健康申明卡及安全考试书.doc

泉州市鲤城区教育局泉州市鲤城区人力资源和社会保障局

三、泉州市鲤城区教育局2008年公开招考招聘65名教师公告

泉州市鲤城区教育局2008年公开招考招聘65名教师公告

根据泉州市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》要求，为进一步加强我区教师队伍建设，经区委、区政府研究决定，面向福建省（福建户籍或福建生源）公开招考招聘教师65名。现公告如下：

应聘人员必须具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）坚持四项基本原则，热爱教育事业；

（三）遵守宪法和法律，具备良好的品行；

（四）身体健康，年龄在18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）；

（五）符合报考岗位要求的学历、专业等条件；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不符合报考条件。

考生为省级、市级骨干教师或学科带头人（取得证书），入围面试后，可在计算总成绩时加分：市级加3分、省级加5分。

（一）小学教师拟招考60人，安排在江南新区公办小学任教。新聘教师除调往区外学校的，必须签订在江南新区学校连续服务6年以上的合同，合同期满后方可流动到老城区学校。

1、小学语文教师拟招考25人，招考对象如下：

（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职语文教师，具备小学一级以上教师职称。

（2）具备全日制本科以上学历、汉语言文学专业的尚未就业的毕业生。

以上对象必须取得二级甲等以上普通话证书、语文学科**书。

2、小学数学教师拟招考25人，招考对象如下：

（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职数学教师，具备小学一级以上教师职称。

（2）具备全日制本科以上学历、数学专业的尚未就业的毕业生。

以上对象必须取得二级乙等以上普通话证书、数学学科**书。

3、小学英语教师拟招考10人，招考对象如下：

（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职英语教师，具备小学一级以上教师职称。

（2）具备全日制大专以上学历、英语专业的尚未就业的毕业生。

（3）具备全日制本科学历，并持有大学英语四级证书、英语学科**书的非英语专业毕业生。

以上对象必须取得二级乙等以上普通话证书、英语学科**书。

（二）特教教师拟招考5人，安排在开智学校任教。招考对象如下：

1、18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职特教专业教师，具备小学一级以上教师职称。

2、具备全日制大专以上学历、特殊教育专业毕业的尚未就业毕业生。

以上对象必须取得小学**书和二级乙等普通话证书。新聘教师除调往区外学校的，必须签订在开智学校连续服务8年以上的合同，合同期满后方可流动到区内其他普通小学。

（一）报名时间：2008年8月12日—16日

（二）报名地点：泉州市新华路16号鲤城区教育局四楼人事股，联系电话：0595-22376306

1、报名时填写报名登记表一份，每人只能报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应。

2、符合报考职位条件的普通高等院校毕业生报名时需持本人**、户口簿（或户口迁移证）、**书、《毕业生就业报到证》、《**书》及相应职位要求的其他**的原件及复印件。2008年应届毕业生尚未发放**书、报到证、资格证的，由所在学校提供相关证明，凭学校就业推荐表原件报考。非鲤城户籍往届毕业生提供生源主管部门的未就业证明。除2008年应届毕业生外，往届毕业生还应提供计生证明。

3、在职教师报名时，需持本人**、户口簿、学历证书（含全日制学历证明）、《专业技术职务任职资格证书》、《**书》的原件及复印件，还需提供计生证明、所在学校和教育主管部门关于本人在职任教证明及批准同意报考的证明。省级、市级骨干教师和学科带头人应提供培训合格证书原件与复印件。

4、报考人员已申报相应教师资格但尚未发证的，由其申请的发证机关出具证明。

5、报考人员报名时须交近期免冠同底版一寸彩色照片3张，并缴纳报考费每人80元。

由区监察局、区人事局、区教育局对报考人员进行报考资格审查。报考人员所申报的材料必须真实有效，不符合条件的一律取消考试和聘用资格。通过资格审查的报考人员凭本人**、报考费缴款存根领取准考证，未通过报考资格审查的报考人员将退还报考费。

本次岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考。比例不足1：3的，按照市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员何机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综[2007]74号）规定执行。经审查符合报考条件的考生，由鲤城区公开招考招聘教师工作领导小组办公室组织教育教学理论笔试和面试。考生成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%比例相加计算（分数统计保留小数点后一位数）。笔试与面试成绩均在“鲤城区人民政府公众信息网”、“鲤城教育信息网”公布。招聘工作由区纪委监察部门进行全程监督。

1、笔试时间：2008年8月21日上午8：30—11：00

3、笔试内容：教学专业所要求的教育学、心理学等相关原理、知识及基础教育课程**理念等。笔试成绩从高分到低分依次排列。考生笔试成绩按百分制折算，60分为合格线。

参加笔试考生按上合格线笔试成绩从高分到低分依岗位招聘人数与备取人数1：3比例进入面试。不足1：3比例的，按上线的实际人数确定。若确定面试人选时，最后一名考生的总成绩出现并列情况，则所有并列的考生全部进入面试。

（1）小学语文、数学、特教各学科进行说课。小学语文、数学采用鲤城区现行四年级教材；特教采用《全日制培智学校教科书（试用本）》六年级语文或数学任选一科。应考者当场抽取说课课题进行10分钟说课，由评委组织评分，并当场亮分。

（2）小学英语进行口语测试。考生现场抽取试题进行英语朗读及口头翻译。评委当场亮分。

4、考生面试成绩按百分制计未达到60分合格线，视为不合格，不得入围拟聘用人选。岗位拟招聘数与备取人数比例为1：1的，面试成绩不能低于70分（按百分制计）。

笔试成绩（百分制）×60%+面试成绩（百分制）×40%+加分=考生总成绩。若考生总成绩出现并列，取笔试成绩高的优先入围。

1、按高分到低分依次排列考生总成绩，并按岗位拟招聘人数与备取人数1：1的比例确定体检和考核对象。

2、体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》，体检不合格或有自动弃权的，在入围面试且面试成绩合格者中按总成绩从高到低依次递补。

3、对应聘者资格进行复审和考核，调阅个人档案和计生综治情况。考核不合格的，在入围体检且合格考生中按总成绩从高到低依次递补。

1、招考领导小组根据考试、体检、考核等综合情况，按招考岗位数与备取人数1：1比例确定聘用人选，在“鲤城区人民政府公众信息网”、“鲤城教育信息网”等网站进行7天公示，举报电话：22355671（区监察局）22376551（区教育局监察室）。经公示无异议的办理聘用手续。

2、被招聘人员一律实行聘用制，用人单位与聘用人员签订聘用合同（未就业毕业生试用期一年）。

招考聘用的领导工作由鲤城区招考教师领导小组负责，下设办公室（鲤城区教育局人事股），具体负责考务日常工作。

本招考公告由鲤城区招考招聘教师领导小组负责解释

文章分享结束，泉州教育信息网和德化县教育局官网首页的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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