本篇文章给大家谈谈福建省事业单位招聘考试网，以及福建事业招考平台对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 福建省事业单位招聘考试时间
2. 福建省事业单位招聘考试有哪些网站
3. 福建事业单位考试时间是什么时候
4. 福建事业单位考试时间
5. 福建省事业编考试内容

一、福建省事业单位招聘考试时间

福建省事业单位考试时间一共全年共有4次，分别是在3月份、5月份、9月份、11月份。预期事业单位统考笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。

福建省没有参加全国事业单位的联考，每年省内单独组织考试，一般而言福建省每年有3-4次较大型的事业单位考试，时间分别在3月、5月、9月、11月以及宁德事业单位单独招考。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

2023年福建省事业单位招聘报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中****领导，热爱社会主义，**可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合公务员录用体检标准。年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1986年4月至2004年4月期间出生)。

3、取得境外学历**书报考者应提供**留学服务中心出具的学历学位**，**等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

二、福建省事业单位招聘考试有哪些网站

1、您也可关注福建事业单位招聘考试网，将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动，祝你考试顺利。

2、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、福建事业单位考试时间是什么时候

福建省事业单位考试时间一共全年共有4次，分别是在3月份、5月份、9月份、11月份。预期事业单位统考笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。

福建省没有参加全国事业单位的联考，每年省内单独组织考试，一般而言福建省每年有3-4次较大型的事业单位考试，时间分别在3月、5月、9月、11月以及宁德事业单位单独招考。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

2023年福建省事业单位招聘报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中****领导，热爱社会主义，**可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合公务员录用体检标准。年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1986年4月至2004年4月期间出生)。

3、取得境外学历**书报考者应提供**留学服务中心出具的学历学位**，**等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

四、福建事业单位考试时间

1、福建省事业单位考试时间2023是2023年04月29日09:00-2023年04月29日16:30。

2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

3、招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

4、报名人员**指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个**号同时报名，报名与考试时使用的**必须一致。

5、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

6、网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

7、报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

8、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

9、经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

10、笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

11、面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

12、笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

13、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

14、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。

五、福建省事业编考试内容

福建省事业编考试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

事业单位考试相对于公**而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公**中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及**、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。(2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。

而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。

例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、**及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,请关注福建人事考试网。

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