大家好，关于考公务员要考哪几科很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员省考考试内容的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 公务员考哪几科
2. 考公务员需要考哪几科
3. 公**一共考几科
4. 公**考哪几科
5. 考公务员需要考什么科目

一、公务员考哪几科

1、公务员考哪几科？公**科目为分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

2、公**一般需要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。

3、**、国家机关的公**包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

4、A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

5、从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

6、判断推理（考逻辑A推出B，B推出A）

7、第二步：申论就是写作。写得好不好靠积累，靠勤加练习。同一个事，人家写得高大上，你写的就像流水账！

8、第三步：面试涉及面广，啥问题都有，啥问题都问！得掌握面试技巧，在紧张的情况下，捋清楚逻辑，从容回答。进入考场，双腿哆嗦，磕磕绊绊，分数就低了。

9、以上就是公务员考哪几科的全部解答。

二、考公务员需要考哪几科

1、考公务员需要考公共科目和专业科目。

2、公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《**机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于**机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

3、专业科目如人**察岗位、中国银**、**、**国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

4、****对外联络部、**等部门日语、法语、俄语、西班牙语、**伯语、德语、**语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和**网站查询。

5、中国银**及其派出机构职位、中国**及其派出机构职位，以及**机关人**察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银**、中国**、**部网站查询。

三、公**一共考几科

公**主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。

1、常识判断主要测查报考者在**、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

2、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

3、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数**算两种。

4、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

5、资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

二、《申论》为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

1、阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

4、文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

四、公**考哪几科

公务员主要考《行政职业能力测试》和《申论》两个科目。

行政职业能力测验，这个科目的考试又可以简称为“行测”，它的考试内容主要包括了言语理解以及表达，还有常识判断以及数量关系还有判断推理以及资料分析这五大模块的内容。

申论主要是考察的应试者对于给定材料的分析以及概括，还有提炼和加工的能力，同时还考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力等各个方面的内容。

1、公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2、工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3、工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4、福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

五、考公务员需要考什么科目

1、《行政能力测验》，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分。

2、《申论》，命题形式方面全部为主观题，前4道题为问答式，最后一道题一般都是大作文的形式。一、需要树立坚定的信念。

1、《行政能力测验》：简称行测，题型都为选择题，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，其中还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断逻辑推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。

2、《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。

1、面试的流程：首先就是抽签，然后等候考试，接着是进入考场答题，最后是退场和成绩公布。2、面试考察的方向：考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。3、面试的问题：通常有6种，即智能性问题、情境性问题、知识性问题等

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