今天给各位分享2021年各大银行招聘信息的知识，其中也会对兴业银行**进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 银行招聘考试考什么
2. 2021各大银行**报考条件是什么
3. 2021年**银行招聘的岗位有哪些
4. 银行春招什么时间开始
5. 2021年在中国银行的上海分行工作可以落户吗

一、银行招聘考试考什么

1、银行招聘考试考通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评四大部分，其中职业测评不计入总分。

2、通用就业素质测评(EPI)： EPl，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。也是通常所说的行测，但与公务员行测有所区别。

3、英语：包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

4、综合知识：分为两个方向，共计12个学科(如下图)，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。该部分包含：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

5、中国银行综合知识部分考查的学科较少，但对考生的英语水平要求比较高，英语题量较大，是六大行中英语题量最大的银行。

6、中国农业银行英语比重大，综合知识部分考查的学科非常杂。

7、中国**银行的笔试EPI占比最大，且喜欢会把所有题目都放到一个特定的情景中，让考生去“完成多个任务”。

8、中国建设银行的题目难度较大。综合知识占比最大等等。

9、除了常见情况外，银行笔试中也存在一些特殊情况，比如：

10、中国人民银行、国家开发银行在笔试中采取纸考的形式，考查学科包括申论。

11、中国**银行总行2017秋招曾考查过写作;中国**银行分行近三年秋招曾考查过填空题、连线题、**作题；

12、中国人民银行的经济金融岗笔试中会考查判断题、计算题、论述题;

13、部分农商行在考试中会出现论述题、简答题、写作题。

14、民生银行、中信银行在2018秋招中，一部分题目采用单题限时的形式。

15、浦发银行近两年秋招中不允许考生使用草稿纸进行计算。

16、晋商银行在2018春招中，允许考生使用测评**提供的计算器。

二、2021各大银行**报考条件是什么

1、2021各大银行**报考条件包括以下几条：

2、学历要求：硬性标准话，非常严格，如果明确要求招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到笔试的机会。

3、专业要求：一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

4、英语要求：一般情况下，银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。但是也并非所有的银行都对英语有所要求，具体的情况银行招聘公告中会进行具体的说明，尤其是很多县域的岗位，都没有明确要求四级（此处特殊强调，没要求四级的岗位，报考时千万不要写有，否则后期会非常麻烦，特此忠告）。

5、基本素质：具备良好的**素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业**守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

6、这些事统一要求，不同岗位不同银行的条件也不同，大家需要查看公告的岗位要求。

三、2021年**银行招聘的岗位有哪些

1、2021年**银行招聘的岗位一共有以下7类。

2、三个岗位：客户经理岗：主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。客服经理岗：根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。服务代表岗：根据银行**需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以**、语音或文字等方式从事**工作。

3、四项招聘计划：ITP海外英才计划（International Talent Program）：通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。星辰管培生计划：主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。专业英才计划：主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。科技菁英计划：主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

4、每位应聘者最多可申请报名三家机构，每家机构最多可申报两个岗位。

四、银行春招什么时间开始

银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

1.发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。可以关注微信公众号：银行直通车(to**ank)，招考资讯及时掌握!

2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

4.面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

五、2021年在中国银行的上海分行工作可以落户吗

申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。每位同学可以最多申请5个岗位，同一家一级机构可以申请2个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。“一级机构”是指总行部门、**中心等6家总行直属机构、北京分部等31家**分部、北京市分行等36家境内一级分行、河北雄安分行等直属分行、中银香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划

上海是中国银行的发源地，中国银行上海市分行是中国银行重要的分支机构之一。目前，上海市分行本外币资产总额超9000亿元，已拥有营业网点263家，员工总数近8200人。

中国银行上海市分行坚持服务国家大局，始终把自身发展融入国家和上海经济社会发展的大局，坚定不移支持上海三项新的重大任务落地，发布银行业首个长三角一体化综合金融服务方案，**长三角一体化行动方案，首批完成新片区分行设立，制订自贸新片区行动方案；另外，不断拓展业务领域，持续创新金融产品，服务上海经济高质量发展，支持上海“三大任务”、“一大平台”实施；近期，我行全面推进第三届进口博览会各项工作，积极服务和筹备第三届进口博览会相关方开展的各类进口博览会相关政策推介会、展商客商营销等活动，取得积极进展。

中国银行上海市分行将继续贯彻落实**的各项决策部署，紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”的战略目标，激发活力、敏捷反应、重点突破，再创佳绩。

邮箱：campus.sh@**ankofchina**

从事我行公司金融、个人金融、金融机构等业务的**、市场拓展与产品推广等工作。专业方向主要包括：企业融资、个人理财、消费金融、投行资管、贸易金融、金融市场、风险管理、运营管理等。

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无**行为记录；

5、同《中国银行股份有限公司2021年全球**条件》。

从事我行经营性机构金融服务工作。

同《中国银行股份有限公司2021年全球**条件》。

管理培训生（信科类）-上海市分行

从事我行信息科技创新研究、产品研发、**应用开发、数据分析及互联网金融等相关工作。

1、国内外知名院校计算机相关专业；

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际**开发经验者优先；

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

5、身心健康、品行端正、无**行为记录；

6、同《中国银行股份有限公司2021年全球**条件》。

管理培训生（综合类）-上海市分行

实施**化、精细化、专业化的持续培养，打造中行未来优秀经营管理人员及专家型人才。

1、主要招收境内外知名院校，金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无**行为记录；

5、同《中国银行股份有限公司2021年全球**条件》。

对于现在每位在大城市工作的人来说，都想能在这个城市落户，享受作为城市公民应有的待遇，最重要的是以后孩子上学问题也可以得到保障。那么哪些工作单位可以解决落户问题呢？公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，这些单位有**人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。

除了以上单位之外，在其他单位工作的人员如何能落户呢？以北京为例，外地人想要获得北京户口一般有三种形式：

1、找个本地配偶结婚，N年之后可以迁来北京，N一般大于10；

2、有个东西叫工作居住证，是升级版暂住证，在纳税超过一定数额的公司工作有可能能拿到，只会对拥有本科以上计算机等少数专业的毕业生发放，拿到之后，各种待遇跟北京市民等同。拿到工作居住证满3年（不离职），有机会直接获得北京户口。

3、这个是最常见的情况，北京地区正规的大学毕业(特指本科及研究生，部分专业博士毕业后直接就有北京户口)后，你是有干部身份的，学校会发放派遣证，你可以看做是"户口钥匙"。拿着派遣证在北京找到一家足够大的有留京指标的公司，如果能谈妥获得一个名额的话，可以向学校再申请一个学校的留京指标，有了这两个名额，就可以将档案挂靠用人单位，获得集体户口（北京），之后只要买了房子、有了固定居所，户口即可变成**户口。即使一进公司就离职，也依然是北京户口，但是公司为了防止这种情况，会收取高额的违约金。

当然在北京落户的难度比较大，不同的城市落户政策也有所不同。对于报考银行的人来说，比较关注在银行工作能不能解决户口问题呢？银行不能保证解决每位进入员工的户口问题，但会尽力解决，银行在为进入员工办理户口时，不会因为报考岗位不同而有偏向。另外，银行解决户口的政策一般跟你的工作年限及个人能力有关（北京、上海等地）。

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