今天给各位分享2022农村信用社招聘公告的知识，其中也会对农村信用社有编制吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 2022江西农信社招聘流程有哪些农村信用社怎么招聘
2. 2022新疆农村信用社招聘条件
3. 2022年湖北省农村信用社全省农商行新员工招录公告【1248人】

一、2022江西农信社招聘流程有哪些农村信用社怎么招聘

1、每个省份的农信社都是自主招聘考试的，因此流程各有特色，但基本上遵循了一个标准的招聘流程，即：

2、发布公告→初审→笔试→面试→预录公式→体检培训→签约→入职

3、各省份农信社的招聘考试从发布公告到最终签约入职都符合同一个特点，那就是，各环节之间的时间间隔相对较短，流程安排紧张，基本上在发布公告后的一个月之内就完成了招聘的笔试和面试工作。

4、一般在招聘公告上会通知报名时间、招聘流程，之后的网申结果公布、初面、资格审核、笔试、面试等各个环节都是在前一个环节完成后由招考单位以邮件或手机**的形式单独通知考生本人。

5、农信社笔试科目一般包含行测、公基、专业知识、英语、写作等科目。其中行测包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析，公基包括法律、文学常识、时事**、管理等，专业知识包括金融、经济、财会、计算机、管理学、市场营销等，还有的省份考查写作、申论、英语等其他科目。

二、2022新疆农村信用社招聘条件

1、（一）要求全日制普通高等院校2022年应届本科及以上毕业生，2022年7月31日前毕业并获得国家认可的就业报到证、**和**；

2、（二）部分行社综合柜员按照岗位适岗条件，招录大学专科及以上毕业生；

3、（三）民考民学生需取得MHK四级乙等以上或熟练掌握国语普通话表达及书写；

4、（四）诚实守信，相貌端正，无**历史记录;

5、（五）有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，有面对挑战，承担工作压力的能力；

6、（六）报考综合柜员岗和管理培训生岗的全日制硕士研究生及以上学历毕业生免笔试直接面试；

7、（七）符合报考行社履职回避要求。

8、以上就是【2022新疆农村信用社招聘条件】的全部解答。

三、2022年湖北省农村信用社全省农商行新员工招录公告【1248人】

【#银行招聘#导语】2022年湖北省农村信用社全省农商行新员工招录1248人，报名时间：2022你那10月26日10:00至30日17:30，现将招聘公告发布如下：

湖北省农村联合社（以下简称“湖北省联社”）下辖76家市县农商行。目前，全省农商行**有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、**总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工。

（一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

（一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

（二）招录名额：1248名，其中：法律类专业254人，计算机类专业486人，其他专业484人，另面向金融同业招录24人。本次招录考试以市县农商行为单位报名，具体名额分配见附件1。

（一）学历条件。大专及以上学历，含通过**教育、函授、**等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上**方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和**相关部门出具的学历学位**。

1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）；

2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）；

3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）；

4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件）工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。

（三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。

（四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。

（五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无**行为记录）、廉洁自律，无**嗜好，在校期间无处分记录，无违规**违法**记录。

（六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。

（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

（八）面向金融同业类招录的报考人员，除须具备上述一、二、四、五、六、七条所列条件外，还需现为报考所在地或户籍为报考所在地银行业金融机构在岗员工。

（一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可**湖北农信社（**：http://**h**xh****/），好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（http://**h**srsksy**/），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面**电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。

（二）资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责，具体时间和地点根据**情防控形势，由各市县行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料：

1.本人**、户口簿原件及复印件；**原件及复印件；**指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面**电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以**号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。

2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。

3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件1）工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。

4.金融同业类岗位报考人员，除上述材料外，还需提供现工作所在银行业金融机构提供的工作证明（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），履历业绩证明材料，年度考核登记表等相关资料，证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效（具体以报考市县行通知为准）。

金融同业类报考人员，资格审查采取资料审核和初次面试相结合的方式进行。资料审核和初次面试同步进行。资格审查结束后，以市县农商行为单位，从高分到低分按招录名额1:2的比例，确定入围面试人员名单。

法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，金融同业类招录报考人数不低于招录计划数2:1的比例。低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。

（三）面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。面向金融同业类招录人员，按本轮面试成绩1:1比例，确定参加体检人员。

（四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。

（五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。

（六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。

（七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。

（八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

（九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。

新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防**工作安排，认真阅读并遵守《**情防控书》，配合做好卫生防**工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防**守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防**工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

1.对本次招录有任何疑问，均可**；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。（咨询、监督电话见附件3）

2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。

4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。

附件1.全省农商行2022年新员工招录计划表.xlsx

附件2.全省农商行2022年新员工招录报名登记表.xls

附件3.全省农商行2022年新员工招录咨询、监督电话.xls

原文标题：全省农商行2022年新员工招录公告

文章来源：http://**h**xh****/hu**eiRCC/488821/492148/nongxy915450413/index.html

关于2022农村信用社招聘公告的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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