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2022年医院招聘信息?医院2022年招聘啥时候

网络整理 2024-03-17 考试

大家好,关于2022年医院招聘信息很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于医院2022年招聘啥时候的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 保定第二医院2022招聘公告保定市第二中心医院招聘2021
  2. 2022年江西上饶市人民医院公开招聘编外护理人员公告【52人】
  3. **附属医院2022年**招聘新生**面识什么时间开始

一、保定第二医院2022招聘公告保定市第二中心医院招聘2021

保定市第二医院2022年公开招聘工作人员的公告

为满足我单位用人需要,决定面向社会公开招聘工作人员100名。为保证招聘工作的公平、公正及顺利实施,根据公立医院**有关精神,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定,特公告如下:

1、本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法;

2、坚持德才兼备及**、公开、竞争、择优原则;

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市第二医院2022年公开招聘岗位信息表》。

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等;

7、取得国外学历学位的报名人员,需取得国家**留学服务中心出具的《学历学位**》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要其他条件的,可报考该招聘岗位;

8、计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年10月24日。其中,在大学期间的社会实践经历,不视为工作经历。

受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员和依据《事业单位人事管理回避规定》,聘用后即构成回避关系人员,不得应聘。

1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位,本次报名不收取报名费,审核通过即完成报名。报名人数与招聘岗位比例不足2:1时,则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

3、报名及审核截止时间:2022年10月31日9:00至2022年11月4日17:00,审核截止时间:2022年11月5日12:00。

报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

考生开始报名前,请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容,详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等,然后按照“网上考生报名流程”分步骤**作;

网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2022年保定市第二医院公开招聘考试考生防**须知和个人健康诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,资格复审时,凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的,取消应聘资格;

网上报名须用有效《居民**》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名**,进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名**的重要标识,请务必牢记并保管好;

考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,并严格按要求上传电子照片,否则将被报名**自动拒绝;

考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的,将不能再修改;

考生务必牢记报名截止及打印《笔试准考证》、考试等重要时间,凡未在规定时间完成相关**作的,视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人**和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;报名成功后按《考生防**须知》及时申领河北健康码,下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,以免影响参加考试。

1、打印《笔试准考证》时间视**情情况在报名网站另行发布,请各位考生密切关注,因个人原因错过笔试后果自负。

综合类包括:《职业能力测验》、《公共基础知识》;

医学类包括:《医学专业基础知识》、《公共基础知识》。

医学专业基础知识主要包括:医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

职业能力测验主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

公共基础知识主要包括:**、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

综合类:《职业能力测验》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷,《职业能力测验》约占卷面分值70%,《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。

医学类:《医学专业基础知识》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷,《医学专业基础知识》约占卷面分值70%,《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。

题型全部为客观题,考生在答题卡上答题,答题**过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致读卡困难等,后果自负。笔试有**、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

3、笔试时间另行安排,请各位考生密切关注。

4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时,考生须佩戴医用口罩,持二代《居民**》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后,方能进入考场。因特殊原因未携带**的,可先参加考试,但须考试结束后到考点办照像备查,否则取消后续资格。考生入场前按《考生防**须知》完成相应程序,否则不得进入考场,出现发热等症状,将按**情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

6、设置笔试合格分数线,数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7、按各招聘岗位1:2的比例,依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入,考生达不到1:2时,达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。

1、资格复审由用人单位负责,时间另行安排。

地点:保定市第二医院外科楼15楼。

2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供**、**、**、报到证、执业资格证、规培证、工作经历证明、学信网打印电子学历注册备案表和中国高等教育学位**验证报告等资料的原件及复印件各一份。

3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者,取消进入面试及后续资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时,资格审查贯穿招聘全程,无论何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消后续或聘用资格。

2、面试采取结构化面谈方式,时间5分钟,每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;

面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为**;

3、打分采取体**式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资格;

4、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。

1、按综合成绩从高分到低分,分岗位按1:1的比例确定进入体检程序人员。同岗位综合成绩并列时,岗位信息表中有要求的从其要求,无要求的,优先进入体检程序的顺序为:有规培证者、笔试成绩高者、面试成绩高者、学历高者、最高学历毕业时间早者。

由医院组成考核小组对体检合格人员进行专项考核。考核内容为**思想表现、道德品质等情况。考核不合格者,取消聘用资格。进入考核程序的考生,应按要求提供本人人事档案、无**证明等相关资料,不能提供或资料存在造假等情形者,取消聘用资格。

依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,公示时间另行确定;公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者,所空出的岗位,在同岗位中依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时,优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

1、拟聘人员经主管部门同意、报人社部门审批后,签订聘用合同,纳入控制数管理,享受差额补贴事业单位的相关待遇。

2、新招聘人员按有关规定,实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期不超过6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格的予以辞聘,合格者予以正式聘用。

凡未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检等环节事项者,视为自动放弃,取消聘用资格。

公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。

本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的培训班。

招聘工作的全过程,在纪检监察部门的监督下进行,做到信息公开,程序公开,结果公开。

二、2022年江西上饶市人民医院公开招聘编外护理人员公告【52人】

【#医生招聘#导语】2022年江西上饶市人民医院公开招聘编外护理人员52人,报名时间:2022年11月7日至11月14日(工作日上午9:00-11:30下午14:30-17:30),无现将招聘公告原文发布如下:

因近期上饶市人民医院北院开诊,大部分临床科室扩容,分科后人员较紧张。为满足医院业务发展需要,切实解决南北院区同时开诊后医疗卫生人员紧缺的问题。上饶市人民医院现面向社会公开招聘编外护理人员52名。现将具体招聘情况公告如下:

招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下,由上饶市人民医院组织实施。严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,统一组织招聘,严格选拔聘用。

招聘编外护理人员52名,具体岗位及资格条件详见《上饶市人民医院2022年公开招聘编外护理人员岗位表》(附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的**权利。

2.拥护中****的领导,热爱社会主义。

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。

4.身心健康,能胜任工作,服从医院安排。

5.具备招聘简章要求的其他所有资格条件。

1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1991年11月1日以后出生(其他年龄依此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。

2.关于专业学历。涉及专业和学历请参考《医疗卫生专业目录》(见附件3)。岗位中如要求“大专”的学历学位,考生可以大专阶段所学专业进行报考,也可以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业“接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。

报考人员应在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,岗位表中另有规定的从其规定。

“限应届毕业生报考”的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

1.报名时间:2022年11月7日至11月14日(工作日上午9:00-11:30下午14:30-17:30)。

2.报名方式:采取本人现场报名的方式,在上饶市人民医院水南院区1号楼7楼人事科,请一并携带两张本人近期一寸彩色**照(照片背面请注明姓名及**号码)。

3.理论考试实行诚信报考,不进行资格初审。入闱面试后再进行资格审查。

1.时间和地点:理论考试拟定于2022年11月20日(下午15:00-16:00专业知识测试),考点详见理论考试准考证。

2.理论考试科目:理论考试采用电子试卷(“护理助手”试题库)进行,理论考试科目为《专业知识测试》,时间为60分钟,满分为100分。主要测试应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,考试范围以各岗位相关专业知识为主。   

3.领取理论考试准考证时间:11月17日上午9:00-11:30下午14:30-17:30。(上饶市人民医院水南院区1号楼7楼人事科)

理论考试开考比例应不低于招聘岗位总数1:2,未达到开考比例的相应调减或取消招聘岗位。全日制硕士研究生及以上毕业生,“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生,采取直接考核方式招聘。

1.时间和地点:初定2022年11月26日,在上饶市人民医院水南院区1号楼10楼学术报告厅进行。如有变动另行通知。

2.面试方式:采取结构化面试方式,面试总分为100分。面试采取综合素质能力与专业能力测试相结合的办法进行。

(1)参加理论考试的考生,面试入闱人员在取得理论考试有效成绩人员中根据岗位理论考试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。理论考试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,得分不为0的成绩。

(2)符合直接考核范围的考生(全日制硕士研究生及以上毕业生,“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生)。

(1)资格审查由上饶市人民医院负责。资格审查时间:2022年11月21日至11月22日(上午9:00-11:30下午14:30-17:30)(上饶市人民医院水南院区1号楼7楼人事科)。

(2)资格审查由用人单位与人社部门负责。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消理论考试、面试或聘用资格。

(4)报名人员在规定的时间内报名并参加资格审查,报名人员资格审查时须提供本人**、**等招聘岗位中要求的**(证明)原件和复印件以及《上饶市人民医院2022年公开招聘编外护理人员报名表》(附件2)一式两份。岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《**学历证书电子注册备案表》。岗位要求了工作经历的需出具盖有用人单位公章的工作证明和**执业证或社保缴费证明。

(5)审查合格方可参加面试。因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到理论考试合格线的人员中按理论考试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。岗位缺额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,组织现有入闱人员面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

5.面试时如出现考生缺考、**情况,其面试成绩按零分计算,但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象,本次面试成绩合格线为面试考场平均分或70分。

6.面试成绩由面试人员签字确认。

参加理论考试+面试人员:总成绩=理论考试成绩×70%+面试成绩×30%

(2)各项成绩均计算到小数点后两位。

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在市人社局、上饶市人民医院网站公示。总成绩相同的,则另行组织专业面试确定体检、考核对象。

2.体检由上饶市人民医院统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3.考核由上饶市人民医院负责,主要对拟聘人员思想**、道德品质以及有无违法**等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

经考核确定的拟聘人员名单在市人社局、上饶市人民医院网站公示5个工作日,公示无异议后由上饶市人民医院按规定办理聘用手续。聘用通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。

为确保招聘工作公平公正进行,本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,均取消其相应资格。

此次招聘工作由市卫健委纪检组实行全程监督。

1.政策咨询电话:上饶市人民医院:0793-8100123

监督电话:上饶市人民医院纪委:0793-8100797

上饶市人力资源和社会保障局:0793-8295986

1.上饶市人民医院2022年公开招聘编外护理人员岗位表    

2.上饶市人民医院2022年公开招聘编外护理人员报名表

3.医疗卫生专业目录     

4.上饶市人民医院招聘编外****情防控公告

上饶市人力资源和社会保障局  上饶市人民医院 

2022年11月4日       

原文标题:上饶市人民医院2022年公开招聘编外护理人员公告

文章来源:http://hrss.zgsr.gov**/hrss/gsgg/202211/1c**f****09e**c94715a15**552586256ed4.shtml

三、**附属医院2022年**招聘新生**面识什么时间开始

题主是否想询问“**附属医院2022年**招聘新生**面试什么时间开始”?2022年11月6日。根据查询泰医附属医院官网得知,在2022年的**招聘新生**面试在11月6日已经开始了。它地处泰山脚下,省级综合性**甲等医院,具有医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复等多项服务。

END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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