大家好，关于2022年安徽教师编制招聘公告很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于特岗教师招聘的要求的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2022年安徽合肥市蜀山区教育**引进人才公告【60人】
2. 安徽教师考编2022报名时间
3. 安徽省考编制教师时间2023
4. 安徽教师编制考试时间2022公告
5. 2022安徽教师招聘考试考哪些科目

一、2022年安徽合肥市蜀山区教育**引进人才公告【60人】

【#教师招聘#导语】2022年安徽合肥市蜀山区教育**引进人才60人，报名时间：2022年3月9日—3月15日，现将招聘公告原文发布如下： 为推动蜀山教育深度融入长三角更高质量一体化发展大局，深入实施“人才强区”战略，建设一支德才兼备、业务精湛、结构合理的教育人才队伍，2022年蜀山区公开引进优秀应届全日制高校毕业生60名，具体公告如下：

德才兼备、按需引进、公开公正、公平择优。

1.**直属4所师范类大学(华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届全日制师范类本科及本硕(含博)连读优秀毕业生。

2.具备引进高校(见附件1)应届全日制本科及以上学历的毕业生(上岗一年后需取得相应**，否则予以解聘)。

上述高校的定向生、委培生、在职人员攻读学历学位、专升本、合作办学、**学院和**教育不在引进范围之内。

3.**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)公费师范生直接签订就业协议。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，未受过任何纪律处分，甘于为蜀山教育发展服务奉献。

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，具有引进范围所要求的学历，须按期取得相应**书和**书;具有报考岗位相应学段及以上**书。

5.引进的本科生年龄在25周岁(含)以下、硕士研究生在30周岁(含)以下、博士研究生35周岁(含)以下;

6.四所师范学校的毕业生在校成绩为前30%;

7.体育岗需体育与运动专业毕业，心理健康岗需心理学或精神卫生学专业毕业;

8.有下列情形之一的，不得引进:

(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

其中涉及年龄条件的，如“25周岁以下”为“1996年3月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算以此类推)。

对相关证书的取得期限为2022年8月31日以前，未按期取得人员，取消聘用资格。

1.现场报名：符合条件的优秀应届全日制高校毕业生可携带相关材料现场报名。报名时需提供以下材料：

(1)《合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表》(附件2);

(2)符合引进条件的相关证明材料，包括有效**、学历证书、**书(**还未发放的提供在读证明、预计**明、**学籍**验证报告)、**书等原件和复印件;

四所师范学校学生需提供学校成绩前30%的成绩证明;

(3)获奖证书或荣誉证书原件及复印件;

(4)本人近期免冠同底1寸照片2张。

报名时间：2022年3月9日—3月15日上午8:30分—11：30;下午2:30—5:30分

报名**：蜀山区民生大厦一楼大厅

2.资格审查：每位报名者只能报考一个学科岗位，报名人员提交材料进行资格审查。若引进的岗位报名合格人数少于或等于引进的学科岗位计划数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。减少的岗位计划数可根据其他学科岗位的报名人数情况，按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。

3.考试环节：资格审查合格者，确定为进入面试人员。

面试时间、地点及评分要求和标准见《蜀山区教育**2022年引进优秀应届全日制高校毕业生面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。

面试考核设定合格分数线为60分，考生达到合格分数线方可进入下一环节。

实际参加面试人员等于或少于该岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

根据**情防控有关要求，面试当天所有面试人员均须出具本人考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，方可进入考场参加面试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重点信息，不配合工作人员进行防**检测、询问等造成**后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

根据****情防控情况，如需要调整面试时间，将提前在合肥市蜀山区人民政府网站上另行公告，面试人员要予以关注，逾期者责任自负。

因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

4.确定初选人员：根据引进计划数和引进人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定确定初选人员名单，进入体检、考察环节。初选人员名单在合肥市蜀山区人民政府网上公布。

5.体检与考察：初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局统一组织实施。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。

考察工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要考察考生各项表现及有无违法**行为。

若考生放弃体检、考察或因体检、考察不合格出现引才岗位缺额的，依据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

6.公示聘用：体检、考察均合格的人员确定为拟录聘人员。拟录聘人员名单在蜀山区人民政府网公示7天。公示期间及期满后对拟录聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录聘人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，所空名额不再递补。

被确定聘用的人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》，见习期满经考核合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。

引进人员均纳入财政全额供给，纳入事业编制管理，工资薪酬、福利待遇等按照国家、省、市事业单位相关规定执行，并按照人才引进相关政策提供周转住房。

报名咨询：0551-65121110(蜀山区委组织部人才办)

0551-65597672(蜀山区教育体育局)

考务咨询：0551-65504469(蜀山区人力资源和社会保障局)

监督投诉：0551-65133298(蜀山区纪委监委)

合肥市蜀山区人民政府网：http://**hfss.gov**/index.html

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用，引进过程中各环节信息在蜀山区人民政府网发布。

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表.docx

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生岗位学科计划表.docx

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

二、安徽教师考编2022报名时间

1、2022年安徽中小学教师招聘报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网，3月10日起陆续开始报名，注意各地市报名开始时间和截-时间不一样,具体情况需要查看相关的公告。

2、使用省命题试卷的市、县（市、区）统一笔试时间：2022年3月27日上午9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00《教育综合知识》（满分120分）。自主命题的市、县（市、区）考试时间由各地自行确定。公告、报名、考试、阅卷、划定分数线等考务工作均由各地按照相关规定自主组织实施。

3、教师招聘考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。

4、以上就是小编整理的关于安徽教师考编2022报名时间的相关答案。

三、安徽省考编制教师时间2023

安徽省考编制教师时间2023年3月26日将进行笔试。

安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声，近期2023年**公告会增加，以往安徽教师编制是7月份考试。

预计安徽2023年教师编制报名考试时间：教师公告发布：3月9日

笔试考试内容：《教育综合知识》和《学科专业知识》两科

以上考试时间仅供参考，具体招聘考试报名时间以官方公布的为准。

1、统考:以统考的方式招聘基本都是有编制的，在2月发布岗位信息，每年考试的时间一般是在3月底，笔试主要考两科《教育综合知识》和《学科专业知识》。

单招顾名思义是单独招聘，一般是位于安徽省统考之后，由各单位组织考试，考试时间比较灵活，这个就需要大家多关注自己想报考的学校发布的招聘信息，单招的考试科目与统招的相同。

三年服务期满之后，自动在当地转编制，每年在统考之后进行考试，笔试考试科目与单招和统招是一样的。

两年服务期满后，如果基层服务岗中有编制空缺，可简化程序，直接聘用，这有一个前提条件如果有空缺岗位的话，剩下的意思，大家自行体会，笔试科目是《职业能力测试》和《综合知识》，有点偏向于公**科目，在这里要提一点，三支一扶没有面试。

这种招聘方式比较特殊，主要是针对于师范类院校的学生，且大部分以应届生为主，这种绝对有编制，这时，对师范类的学生投以羡慕的眼光。

人才二字已说明了一切，对专业对学历要求较高，当然是有编制。主要针对的是以下人才:

1、部属的六所师范本科及以上学历，普通高校硕士及以上，省内重点师范院校，还有我们的985211院校的学生。

2、高层次人才，拥有博士学历和高级职称的人。

四、安徽教师编制考试时间2022公告

1、2022年3月27日上午 9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

2、安徽省教师编制报考条件主要包括：具有中华人民共和国国籍、严格遵守相关法律法规、品行端正;、身心健康、年龄要求不能超过35周岁。

3、笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程**、教师职业道德五大模块。

4、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名**，按报名**规定要求进行报名，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民**进行报名和参加考试。

6、通过资格审查的报考人员即可**报名**，通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认，最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。

五、2022安徽教师招聘考试考哪些科目

1、笔试科目为《学科专业知识》和《教育综合知识》这两科，所有考生均需参加。笔试范围以安徽省教育厅统一发布的《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。使用省命题试卷的市、县(市、区)统一笔试时间，自主命题的市、县(市、区)笔试时间由各地自行确定。

2、笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩(笔试合成成绩=《学科专业知识》成绩60%+《教育综合知识》成绩40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。设定笔试合成成绩最低分数线为60分(含服务基层项目人员加分)，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

关于本次2022年安徽教师编制招聘公告和特岗教师招聘的要求的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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