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本文目录

1. 公务员调任规定2022
2. 2022年喀什干部任前公示
3. 干部任前公示公告(2022年11月14日)
4. 干部任前公示公告(2022年9月13日)

一、公务员调任规定2022

1、总则

第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

2、第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

3、第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

4、调任领导成员另有规定的，从其规定。

5、第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。

6、第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

7、第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

8、第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

9、（一）具有良好的**、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

10、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

11、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

12、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

13、（四）调入**机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

14、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

15、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

16、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

17、第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

18、第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

19、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

20、（三）涉嫌**违**在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

21、（四）受处分期间或者未满影响期限的；

22、（五）正在接受**机关**的；

23、（六）法律、法规规定的其他情形。

24、（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

25、（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

26、第十条根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。

27、第十一条对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

28、考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

29、第十二条根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

30、第十三条公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。

31、第十四条按照干部管理权限确定拟调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。

32、地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。

33、呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任**或者经济责任**的人员，应当对其进行**，并提供**机关的**结论。

34、调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。

35、第十五条调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。

36、第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

37、第十七条调任必须遵守下列纪律：

38、（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

39、（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；

40、（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

41、（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实**；

42、（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

43、第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

44、第十九条对违反规定的调任事项，呈报的不予批准；已经作出决定的宣布无效，并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、2022年喀什干部任前公示

1、2022年喀什干部还未进行任前公示。

2、党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。

3、最后的拟录用名单确定然后公示后，大约在两周左右就可以拿到录取通知书并办理录用手续了，然后就直接去新单位报到。不过具体时间我们还是要以实际情况为准。

三、干部任前公示公告(2022年11月14日)

为在干部选拔任用工作中进一步扩大**，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示:

丁伯明，男，汉族，1969年3月生，大学学历，历史学学士，**党员，现任省政协办公厅副主任，拟任省直单位正厅级领导职务;

王连贵，男，汉族，1968年8月生，研究生学历，法学硕士，**党员，现任安徽合肥新站高新技术产业开发区党工委**兼管委会主任，拟提名为省辖市副市长人选;

储晓焱，女，汉族，1976年7月生，在职研究生学历，工程硕士，**党员，现任省文化和旅游厅资源开发处处长，拟提名为省辖市副市长人选;

关传兵，男，汉族，1967年5月生，**党校研究生学历，**党员，现任六安市纪委**、市监委副主任，拟任省辖市市委**;

徐雄，男，汉族，1973年10月生，省委党校研究生学历，工程硕士，**党员，现任安庆市****会副主任、市委秘书长，拟任省辖市市委**。

如有情况需要反映，请于2022年11月15日至2022年11月21日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话:0551—12380;邮政编码:230091;举报网站**:**ah12380.gov**)。

四、干部任前公示公告(2022年9月13日)

为在干部选拔任用工作中进一步扩大**，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示:

冯克金，男，汉族，1967年10月生，**党校大学学历，高级管理人员**管理硕士，**党员，现任省**副主任、党组成员、一级巡视员，省能源局(省煤炭工业办公室)局长(主任)、党组**，拟任省直单位正厅级领导职务;

王飞，男，汉族，1970年4月生，大学学历，理学学士，**党员，现任省委政策研究室副主任，拟任省直单位正厅级领导职务;

于静波，女，满族，1972年3月生，研究生学历，管理学博士，**党员，现任宣城市委**、市政府副市长，拟任省直单位正厅级领导职务;

李兵，男，汉族，1966年6月生，在职大学学历，**党员，现任省委宣传部副部长、一级巡视员，拟任省直单位正厅级领导职务;

马家利，男，汉族，1970年12月生，省委党校研究生学历，法学硕士，**党员，现任池州市政府副市长、市**局长、**，拟任省辖市市委**。

如有情况需要反映，请于2022年9月14日至2022年9月20日向省委组织部干部监督处(举报中心)口头、书面或通过举报网站反映(电话:0551—12380;邮政编码:230091;举报网站**:**ah12380.gov**)。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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