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本文目录

1. 2023年江西省中小学教师招聘公告
2. 江西教师编制报名时间2023
3. 江西省2023年考编时间
4. 江西教师考编时间2023
5. 2023年江西教师编制考试时间

一、2023年江西省中小学教师招聘公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神，现将2023年全省公开招聘中小学(含幼儿园，下同)教师工作有关事项公告如下。

2023年全省招聘计划共7821名，具体招聘岗位及招聘条件详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。

部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导和社会主义制度。

(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无**行为记录。

(四)具备相应**书和学历**书。

1.已取得相应**书和学历**书的人员。

2.在2023年8月31日前取得相应**书和学历**书的人员。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。

(六)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)。

涉及到的年龄问题，如“年龄不超过35周岁”，即为：1987年2月14日及以后出生;其它年龄段要求，以此类推。

涉及到的户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

(七)限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的**、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。

除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、**教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(八)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即：2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

参加“定向培养**计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。

如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。

上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。

2.被开除中****党籍或被开除公职的人员;

3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有**违规行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

网上报名时间为：2023年2月17日9:00-2月21日17:00。

报名网站为江西人事考试网(**jxpta**)。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

考生在规定的时间内登录江西人事考试网(**jxpta**)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面**照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG)进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。

考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。

请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。

重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。

报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月22日17:00。

已缴费的考生可使用**号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。

考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。

缴费成功之后，报考岗位不能更改。

为引导考生有序报考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后**锁定不再公布报名人数。

考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试时间为2023年3月19日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。

考生应携带报名时使用的有效**件和准考证进入考场，按准考证上的要求参加考试。

笔试成绩拟于4月底在江西人事考试网公布。

报考人员可凭本人**号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3;招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5;招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。

入闱面试人员名单拟于5月初在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。

凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。

调剂报名时，不能跨报名**调剂(即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

1.入闱面试人员须在招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员通过资格审查后参加面试。

无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷**)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷**)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。

若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。

体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

报考人员在招聘过程中，查明有违规**违法行为的，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。

有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规**行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)2023年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。

特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

附件1：江西省2023年中小学教师招聘岗位表.xlsx

附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

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二、江西教师编制报名时间2023

1、江西教师编制报名时间2023年2月17日9:00-2月21日17:00。

2、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际**作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

3、第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际**作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育**在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

4、第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在**，但实际**作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

三、江西省2023年考编时间

1、2023江西教师考编时间为2023年3月19日。网上报名时间为：2023年2月17日9：00-2月21日17：00。报名网站为江西人事考试网，本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

2、考试内容：中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

3、江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。

4、以上是江西省2023年考编时间的全部解答。

四、江西教师考编时间2023

1、2023江西教师考编时间：5月5日前后。

2、教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际**作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位**。

3、第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际**作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育**在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

4、第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在**，但实际**作中仍然与在编老师存在很大差异。

5、第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

6、当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

7、并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

8、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员**或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等**行为的，给予其不予聘用的处理。

五、2023年江西教师编制考试时间

1、2023江西教师考编时间：5月5日前后。

2、教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际**作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位**。

3、第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际**作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育**在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

4、第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在**，但实际**作中仍然与在编老师存在很大差异。

5、第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

6、当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

7、并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

8、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员**或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等**行为的，给予其不予聘用的处理。

文章分享结束，2023年江西教师编制考试公告和2023年江西教师编制考试时间的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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