大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于2023特岗教师招聘公告，山西特岗教师岗位表2023公告这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 2023特岗教师报名条件时间及要求
2. 特岗教师报名条件时间2023
3. 2023年特岗报名条件

一、2023特岗教师报名条件时间及要求

陕西特岗教师岗位的报名条件、时间如下：

根据招聘公告，2023年陕西省特岗教师招聘的报名时间为6月25日9:00至6月29日18:00，笔试时间为7月15日。在这个期间内，符合条件的考生可以通过电脑进入“陕西省特岗教师管理信息**”进行网上报名。

符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。**素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事**和其他不得聘用的违法记录及**就业记录，志愿服务农村教育。

具有相应**书；或持有**考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的**书。

年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

1、认真阅读招聘公告，了解招聘岗位和要求。

2、完整填写报名信息，并认真核对所填信息是否与本人**信息一致。

3、准备好相关材料，保持联系畅通。

4、密切关注招聘信息和公告，及时了解有关招聘工作的进展和通知。

5、选择招聘岗位后，要针对该岗位的特点和要求进行有针对性的复习和准备。

1、打开支付宝小程序“照点点”。

2、在小程序中搜索“特岗教师”。

4、选择底色，预览无误就可以保存该电子照。

6月15日前，各市报送2023年招聘计划、各县招聘特岗教师岗位设置标准及公开招聘办法等。6月20日起，在陕西省教育厅门户网站（http://jyt.shaanxi.gov**/）等平台发布招聘信息。

采用“陕西省特岗教师管理信息**”（**：tgjs.sneducloud**，简称“陕西特岗**”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过**进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。

6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00为各市志愿调配时间），各市、县区负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。各高校应积极做好毕业生推荐、选拔和资格审查，协助教育行政部门做好在校生的教师资格考试与认定等相关工作。

笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。

对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日。

各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。

笔试、面试按照6：4计算（考试总成绩=【笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2】×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。

面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日，确保8月10日前完成拟聘人员公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作，各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县区教育局牵头负责、人社局配合;确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在县区间统筹调配，确保不漏一岗。

2023届特岗教师应于8月20日前赴特岗县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。

各县区可视情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月10日前完成；可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。首次补录未完成县区，可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。

艰苦边远地区和急需紧缺专业特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。

8月25日前，各县区政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式4份）；8月30日前，各市应在《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单、特岗计划工作总结一式4份一并报送省特岗办（省教育厅）。

8月份，各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，尤其是非师范专业毕业生，培训安排应不少于10天（具体各地自行安排，但须在8月31日前完成）。

特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。

以上内容参考：百度百科-特岗教师

二、特岗教师报名条件时间2023

1、2023特岗教师报名条件时间是6月29日到7月3日。

2、特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

3、通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

4、特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行**评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

5、各设岗县（市）和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。

6、特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》规定的有关优惠政策。

7、“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

8、特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

9、并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

三、2023年特岗报名条件

1.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事**和其他不得聘用的违法记录。

2.截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生的年龄在30岁以下(1992年6月13日及以后出生)。

3.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，具有正常履行职责的身体条件。

（1）报考初中招聘岗位：已取得相应的**，且**的任教学科与招聘岗位学科一致。

①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位。

②任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位。

③任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位。

④任教学科为思想**的，可以报考道德与法治任教岗位。

（2）报考小学招聘岗位：已取得相应的**。

①**的任教学科为非音乐、体育、美术的，可不受任教学科的**报考小学招聘岗位（音乐、体育、美术学科除外）。

②**的任教学科为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。

③**的任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的任教岗位（招聘岗位有其他要求的除外）。

5.报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，**的任教学科不受**。

6.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受**情影响暂未取得**的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到**情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘。

需要持持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考。

7.高等学校**不符合报考条件。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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