大家好，今天来为大家解答不建议应届生进银行这个问题的一些问题点，包括四大银行只招应届毕业生吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 为什么都说银行不好,应届生却都一股脑的挤去银行
2. 大学应届毕业生去银行工作好不好为什么
3. 应届生毕业直接进入银行,真的好吗

一、为什么都说银行不好,应届生却都一股脑的挤去银行

1、引言：说起银行的工作经常就有人吐槽说银行工作各种各样的问题，可到了毕业，应届生们却都一股脑的挤着要去银行，这是怎么一回事呢？

2、有句话叫做有需求就有市场，确实相比于其他的岗位来说，银行的就业需求还是很大的。因为银行提供的岗位多，一家总行，那么它在各个地方，各个县市都会设有分行，每一个分行都是需要招人的。而且银行有不同的职位，比如说进去的时候，有柜台的工作人员，还有后台的工作人员以及银行的经理各个层级都容易出现缺口。再加上毕业生在进入社会找工作的时候，如果一旦找不到工作，那么就很容易会被银行的工作所吸引。而且银行在就业方面的宣传力度也大，经常到各个学校进行宣传。

3、相比于其他就业需求大的工作，银行的工作是一个相对体面的工作。而中国人都好面子，如果说自己去那些其他地方工作的话，说给父母，父母也觉得不开心。所以有很多学生就选择了这个相对体面的工作，觉得就算不合适也可以先忍一忍养活自己。于是有很多人就在这样的想法之下来到了银行进行工作。实际上就是对银行工作认识不清的一个表现，银行的工作并不像父母眼中的那么体面。

4、有很多应届生，尤其是本科生在刚毕业的时候对自己的职业规划不够清楚，所以说导致了在竞争方面一点都没有竞争力，只能选择这些就业需求大的工作。但实际上在自己职业生涯的头三年是非常重要的，如果在这个时候不能在职场上做出一点成绩，那么以后就很难做出成绩了。

二、大学应届毕业生去银行工作好不好为什么

有一点我同意，每个行业都有每个行业辛苦的或者说难以令人忍受的**。

银行基层，待遇和发展都不由自主……待遇受制于人，也许高于城市平均工资，但很多进银行的毕业生个人条件挺好的，所以对收入和提拔会有一些“不切实际”的幻想；发展受制于人，没有后台大概率是一辈子基层。这个之外就是工作时间长，日均9-10小时工作时间，效率不高（电脑用了10年，一件小事要做电脑**+手工登记），周末经常加班没有加班费；考试一年100来场（想靠考试翻身，就得保持考试常年接近满分，技能类考试大概陶萍的8成水平可以在市行崭露头角）；很受气（客户、客户经理、机关部门）；检查很多（行内外大概10个部门不定期对所有内容会有检查，包括衣柜，查到问题就呵呵了）；跳槽挺受**的（柜员多考公，客户经理基本去三方公司，没有能跳槽去一些**企业的）。

大家看到的某些光鲜的银行金领，只看到人家混了所不知名大学，毕业就去了X行，入职就买了辆X5，买了万科新开的楼盘大平层，首年工资收入就是20+。

但不知道的是其家长是某实权部门垄断，对公户上亿资金买了定期，还有带着不少大中型企业的资金，家里早年就买了郊区独栋别墅，刚毕业不用开太好的车，百万以内就行……而银行里的普通人就是早八晚八上下班，收入一般在10万上下，工作7-10年，还是基层，顾不上家还得老人帮忙做饭带娃，家长会运动会请不了假，辞职也不敢辞，男的要养家，女的也不能生活的重担都摔给男方。有不少同事，尤其是工作几年的女同事都说想辞职找份清闲稳定的工作，收入低也无妨，但真的没人敢随便辞。

1.千辛万苦杀进笔试面试，身边全是211，985硕士和名校海龟，培训了两个多月，实习了两个多月，以为自己金融界精英，马上要呼风唤雨大有作为，结果让你去坐柜以及接客服电话

2.一年多两年过去了，终于脱柜了（接电话一年后回来的还要再坐柜），发现各种任务大山一样压下来。存款，完不成晚上去督导，**完不成晚上去督导，保险出不了单，晚上去督导，贵金属卖不出去，晚上去督导……每一项都跟你说是**任务，今天完了愁明天，愁得客户一看到你的电话?**霾盥糜尾辉诩遥履阌纸腥思野锩Γ啊，上个月才帮了存款这个月才月初怎么又要帮。

3.一人进银行，全家进银行。我家十来号亲戚，基本人手三张**，买了各种贵金属，全家集资给我完成任务也不是没干过，可惜这个月完成了1000万，下个月就变成1500万。还要天?旆⑴笥讶秃糜讶悍ⅲ愕貌皇煜さ呐笥岩晕医?**组织了。有时候不由得很疑惑，我进银行啊？银行就是干销售吗？我当初没打算做销售啊？我报的人力／科技／后台／专业／管理岗啊？销售这个工作需要我这个专业的研究生做吗？

4.五年后就触碰到职业天花板了。咦，比我晚两年进行的小李怎么就当实习行长了？哦，原来是市长的公子。咦，跟我一届进行的小张怎么就当部门高级经理了？哦，家里才来了几亿存款。咦，怎么这次省分竞聘就没下文了，面试官还夸我呢？哦，职位早就内定了，咱们都是陪跑的。咦，好久没岗位竞聘了啊，不是说半年一竞聘哇？有啊，客户经理竞聘呀，你本来就是客户经理，竞聘啥？

5.既然没啥发展前途了，咱跳槽吧。五年时间，在银行里耗了这么长啥都不会，专业也丢了，跟不上形势了，跳去哪里呢？还是只能跳去银行。去面试吧，有资源吗？没有。有关系吗？没有。是应届生吗？不是。多大啦？三十了。还是算了吧。

6.最可恶的是生个孩子休了产假回来告诉你岗位没了，对不住了您回去坐柜吧！

近年来受到经济大环境影响，整体就业不是很好，想找一份对口的工作难度比较大，想找一份待遇不错的更难，特别是对于才毕业得大学生来说。

虽然现在的银行待遇没以前那么好了，但是总体来说比一般行业要好一些，但是压力也是有目共睹的，晚上加班、周末加班少不了的，有的岗位没有节假日概念，还是比较辛苦的。对于刚毕业得大学生来说，去银行锻炼是不错的，接触各类人群，学习基础的金融知识，个人建议有机会的话可以去信贷部门，学习银行最核心的信贷业务，哪怕以后不在银行干了，也算有一技之长吧。

最后笔者想说的是，去银行要做好心理准备，可能每天都要重复着同样得活，做着自己感觉根本没有意义得事。

大学毕业需要社会阅历的集累，和职场经验的丰富，可以暂在银行这个相对稳定的环境历练一下自适应职场的能力，通过它逐步成熟，稳重，应对的能力。知道社会，职场，企业的程序和大概状况，这是比较理想的第一步，然后为第二步的理想和创业打好坚实的基础，一旦各方面条件比较成熟，审时度势给自己准确定位，深思熟虑进行下一步谋划，以达一击既中，稳中求胜，调动自己各方面的最大潜能，才能立于少走弯路，逐步达到人生高点。

如果你是985和211毕业的，综合能力很强，不建议你去商业银行(家庭条件很好，有关系有资源的同学除外)，你会被这个行业折磨疯。

如果你就是一般院校毕业，个人能力也一般，知足吧，你那**和能力能找到工作就不错了，还要啥自行车啊。

如果家庭条件和自身条件都不是很好可以试试，这样的条件你不会受不了折腾，因为你的周围家族都不了解银行内里情况，会认为你在从事高大上的职业，还是可以忽悠一阵子的，可以开眼界，能看到摸到很多正儿八经的钱，也可以对千万、亿这个数字嗤之以鼻。

三、应届生毕业直接进入银行,真的好吗

应届生毕业直接进入银行，真的好吗？个人认为这也是一个不错的选择。

1.个人认为这也是一个不错的选择。近年来，在经济环境的影响下，整体就业情况不是很好。找对口工作更难，找高薪工作更难，尤其是刚毕业的大学生。虽然现在的银行待遇不如以前，普遍比一般行业好，但是压力是有目共睹的。晚上加班和周末加班缺一不可，有些工作没有假期的概念，还是很辛苦的。对于刚毕业的大学生来说，去银行锻炼身体，接触各种各样的人，学习基本的金融知识是很好的。

2.刚毕业的新生，依然有着良好的备考习惯和丰富的知识储备。这个时候，备考春考可谓得心应手，没必要花大力气去准备。银行每年预计招聘3万+岗位，急需大量人才。所以可供选择的岗位比较多，难度也不会很大。银行不同于总行、分行和支行。总公司和分公司主要从事行政职务。与分支机构不同，他们直接面向客户，工作内容倾向于仓储和信贷。

3.作为刚进银行的大学生，如果是新分配到总行，一般会留在总行，但如果是送到**的分行培训，也是可以的。如果是分公司招聘，那么正常情况下都是招人进分公司，或者你需要在分公司工作几年再回到分公司。银行招聘岗位丰富，应聘人员众多，覆盖面广。

4.无论你选择在哪个行业工作，你都需要记住，没有轻松的工作，没有所谓的“金饭碗”，你需要深化自己专业领域的学习。只有提升自己的实力，才不会因为裁员、减薪等而惹上麻烦。是否选择在银行工作，本身不是问题。二三十岁是你最好的年华。你要选择适合自己的领域，积累，打造自己的品牌，才不至于在竞争中掉队被淘汰。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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