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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于专业技术人员资格考试,人事考试网登录入口这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
一、专业技术职称怎么考取
⑴我做软件开发的请问下怎么评职称做了两年了都没考什么证
工程师为职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,研究员或教授级高级工程师等职称。按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
计算机、电子、通信专业主要有:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师。
(1)专业技术职称怎么考取扩展阅读:
1、报考人员须携带有效**(**、**)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。
2、大专毕业在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。大学本科毕业在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
3、应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
事业单位职称类别很多,目前取得职称的方式有评审和考试两种途径。其中,国家实行统一考试的职称序列有经济、会计、工程等。
事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、计划生育、新闻、科学研究、出版、教练员、艺术系列、经济、会计、统计、**、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、技工等序列。
目前,教师、演员、播音、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化等序列职称,采取评审授予的办法。而采取考试办法授予的职称序列包括、经济、会计、统计、**、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、卫生技术、社会工作、通信、出版、技工等。
1.职称的含义职称,也称专业技术资格,是对技术人员专业岗位职务的称呼。职称是对专业技术人员能力的承认,反映一个人的专业技术或学术水平的等级。2.专业划分一、农**:农艺师、畜牧师、兽医师二、医药工程:医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装三、水产工程:加工、监测、营销、管理、开发、生产四、建筑工程:建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、**工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子**、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计
⑶专业技术职称资格有些什么考试
专业技术人员资格考试,俗称"**"。中国**始于1990年9月,由国家人事部(现为人力资源和社会保障部)为了深化职称**,建立**制度。
专业技术人员职称外语等级统一考试
专业技术人员计算机应用能力考试
注册咨询工程师(投资)执业资格考试
注册土木工程师(岩土)执业资格考试
注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格考试
注册电气工程师(发输变电)执业资格考试
注册电气工程师(供配电)执业资格考试
注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试
注册公用设备工程师(给水排水)执业资格考试
注册公用设备工程师(动力)执业资格考试
二级、**翻译专业资格(水平)考试
环境影响评价工程师职业资格考试
⑷怎么获取专业技术职务资格证书
人力资源资格证算职称么?严格来说,**人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考**人力资源管理师资格,**人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了**人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是**人力资源管理师不属于职称。
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由**门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源**职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格**,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。**人力资源管理员证书由**门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2.大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3.大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工
5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
1.大学本科毕业或大学**取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。
三、申报高级职称应具备的条件:
1.获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。
2.获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3.大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。
4.获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)
4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5.按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、**或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7.计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年,可认定助理工程师。
2、大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
每年组织二到三次集中考试,考生参加考试的具体时间、地点以准考证为准。
报考人员须携带有效**(**、**)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。
(1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
(2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。
(3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。
(4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。
(5)通过全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)中高级考试的,可以免试。
考取工程系列的职称,必须参加工程师**,现介绍相关情况。
全称:工程师(中、高级)职称全国专业技术人员职称等级统一考试。考试均为上机**作,每个模块考50分钟。每位应考人员必须参加二至三个模块的考试。应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,研究员或教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语**和应用计算机考试。
1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师
2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师
各类别、级别的试卷全部由客观题组成,在答题卡上作答。其中英语各级别的试卷均分为A、B卷。请考生在应考时认真阅读“应考人员注意事项”,按要求填涂信息点。
考生应考时,可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、黑色或蓝色的钢笔、签字笔、圆珠笔,其它物品不得带入考场。
考试方式、考试类别、应考人员的范围及模块选择
本考试均为上机**作,每个模块考50分钟。每位应考人员必须参加二至三个模块的考试。1952年12月31日(含)以前出生的专业技术人员可以免考。具体考试对象及模块选择如下:
1953年1月1日至1959年12月31日出生
(1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
(2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。
(3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。
(4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。
每年组织二到三次集中考试,考生参加考试的具体时间、地点以准考证为准。
报考人员须携带有效**(**、**)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。
1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年,可认定助理工程师。
2、大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
(5)通过全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)中高级考试的,可以免试。
⑼驾驶员职称有哪几种该怎么考试在什么地方报名
一、驾驶员职称有4种。分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格**)、技师(国家职业资格二级)。
1、首先是符合条件的人员参加驾驶员职业资格考试的报名;
2、其次是指定时间进行学习理论知识和**作技能;
3、报名人员按照规定的时间参加考试。
(1)考核方式:理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能**作考核采用现场实际**作方式。理论知识考试和技能**作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试合格者方可参加技能**作考核。技师还须进行综合评审。
(2)考核时间:理论知识考试时间:120min;技能**作考核时间:120 min。
三、到**车管所进行报名即可,汽车驾驶员职业资格考试是**车管所举办的资格考试。
(9)专业技术职称怎么考取扩展阅读:
汽车驾驶员考试的具体报名条件:
1、初级(五级),具备以下条件之一者:
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)在本职业连续见习工作2年以上;
2、中级(四级),具备以下条件之一者:
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年或安全行车100000km以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业(专业)**书;
(4)连续从事本职业工作8年以上。
3、高级(**),具备以下条件之一者:
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年或安全行车200,000km以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上;
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)**书。
4、技师(二级),具备以下条件之一者:
(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年或安全行车450,000km以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
二、专业技术人员资格考试有哪些
全国专业技术人员资格考试有哪些如下:
2、管理类:企业培训师考试、人力资源师考试、物流管理师考试等。
4、财会类:注册会计师考试、注册评估师考试、注册**师考试等。
5、经贸类:国际商务师考试、**员考试、期货从业资**等。
6、工程技术类:结构工程师考试、造价工程师考试、设备监理师考试、一级建造师考试等。
7、医疗卫生类:执业医师考试、执业药师考试、执业**考试、检验技师老师等。
8、公务员类:行政能力职业测试。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》(人职发1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。
原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。
三、全国专业技术人员资格考试条件
全国专业技术人员资格考试条件:
2、拥护中****的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法;
4、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求;
1、国家承认学历的应届本科毕业生;
2、具有国家承认的大学本科**的人员;
3、获得国家承认的高职高专**后,经2年或2年以上,达到与大学本科毕业生
关于专业技术人员资格考试的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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