这篇文章给大家聊聊关于为什么不建议报考海关公务员，以及海关公务员的待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 为什么海关公务员没有存在感
2. 海关公务员为什么不推荐考
3. 为什么建议大家不要报考海关公务员呢
4. 基层海关公务员好不好

一、为什么海关公务员没有存在感

1、公务员也是分了很多工种的，在大家的固有思想里面，海关的公务应该是非常牛的，至少当时我们一个高中同学考上海关，我们全班都非常的羡慕。但一些过来人却并不建议大家去报考海关，我想通常是从以下几个方面考虑的吧！

2、第一个方面是待遇方面没有优势。基层海关是没有年终奖和年终福利的，虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万，但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位，就是所谓的基层公务员。和其他行业一样，公务员也是分了三六九等的，而基层公务员通常就是工作最多，但是收入最低的，因为在薪资待遇这方面，基层公务员实在没有发言权。大多数的海关的工资可能就是四五千左右，和地方公务员是差不多的，所以它的性价比其实也和地方公务员是差不多的，有必要挤破头去报考海关工作人员。

3、第二是海关的报考难度比较大。很多公务员岗位都是需要某一个专业的，这样就一定程度上**了报考人数，相对而言能够成功上岸的机会也高一些。但是可以报考海关的专业有很多，海关局招录专业倾向并不明显，文科，理科都是可以报的。这样可以使得海关的队伍人才素质的均衡发展，但也出现了一个弊端，就是考生降低了报考专业的门槛，一般情况下，不限专业的时候，报考的人数就会激增。所以如果你要报考海关的话，可能需要战胜的人就更多，甚至沿海地区达到了几千人录取一人的情况。报考海关比报考其他公务员的难度系数要大了很多，但是它的性价比并不是特别的大。

4、第三是海关工作非常繁琐。现在很多海关都是以准**的方式来管理的，这同时也给海关工作人员的日常工作和管理加了码，他们的要求也越加繁琐。加上**情的原因，现在海关增加了很多新的工作。但是大多数的基层海关编制都是有限的，并不会因为增加了工作量就增加工作人员。加班工资什么的也没有落实，这和很多广告一样加量不加价，你的工作越来越多，但工资并不会有所提升。有人开玩笑说，**是非常稳定的，穷得很稳定。当然，社会上很多人并不认可这样的话，但这的确是大多数基层公务员的状态。

二、海关公务员为什么不推荐考

1、海关公务员为什么不推荐考如下：

2、海关公务员是一项非常受欢迎的职业选择，因为它提供了一些稳定的工作机会和相对高的薪水。然而，有些人可能会听到一些关于海关公**的负面评价，其中包括不推荐考试。**是一些可能导致人们不推荐考海关公务员的原因。

3、首先，海关公**的竞争非常激烈。每年都有成千上万的人参加考试，但只有极少数人能够通过。这意味着，即使你准备充分，也有可能无法通过考试。此外，考试的难度也很高，需要考生具备广泛的知识和技能。

4、其次，海关公务员的工作环境可能不适合每个人。这项工作需要长时间的工作，有时需要在夜班或周末工作。此外，海关公务员需要与不同的人打交道，包括旅客、商人和其他政府机构的工作人员。这可能需要考虑到不同的文化和语言差异，需要一定的沟通技巧和应变能力。

5、最后，海关公务员的工作可能会带来一些压力和危险。海关官员需要扫描和检查大量的行李和货物，以确保国家的安全和健康。这可能会涉及到危险的物品和材料，需要考虑到自身的安全和健康。

6、总之，虽然海关公务员是一项有吸引力的职业选择，但它并不适合每个人。如果您正在考虑这项工作，请确保您充分了解其要求和工作环境，以便做出明智的决定。

三、为什么建议大家不要报考海关公务员呢

1、公务员也是分了很多工种的，在大家的固有思想里面，海关的公务应该是非常牛的，至少当时我们一个高中同学考上海关，我们全班都非常的羡慕。但一些过来人却并不建议大家去报考海关，我想通常是从以下几个方面考虑的吧！

2、第一个方面是待遇方面没有优势。基层海关是没有年终奖和年终福利的，虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万，但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位，就是所谓的基层公务员。和其他行业一样，公务员也是分了三六九等的，而基层公务员通常就是工作最多，但是收入最低的，因为在薪资待遇这方面，基层公务员实在没有发言权。大多数的海关的工资可能就是四五千左右，和地方公务员是差不多的，所以它的性价比其实也和地方公务员是差不多的，有必要挤破头去报考海关工作人员。

3、第二是海关的报考难度比较大。很多公务员岗位都是需要某一个专业的，这样就一定程度上**了报考人数，相对而言能够成功上岸的机会也高一些。但是可以报考海关的专业有很多，海关局招录专业倾向并不明显，文科，理科都是可以报的。这样可以使得海关的队伍人才素质的均衡发展，但也出现了一个弊端，就是考生降低了报考专业的门槛，一般情况下，不限专业的时候，报考的人数就会激增。所以如果你要报考海关的话，可能需要战胜的人就更多，甚至沿海地区达到了几千人录取一人的情况。报考海关比报考其他公务员的难度系数要大了很多，但是它的性价比并不是特别的大。

4、第三是海关工作非常繁琐。现在很多海关都是以准**的方式来管理的，这同时也给海关工作人员的日常工作和管理加了码，他们的要求也越加繁琐。加上**情的原因，现在海关增加了很多新的工作。但是大多数的基层海关编制都是有限的，并不会因为增加了工作量就增加工作人员。加班工资什么的也没有落实，这和很多广告一样加量不加价，你的工作越来越多，但工资并不会有所提升。有人开玩笑说，**是非常稳定的，穷得很稳定。当然，社会上很多人并不认可这样的话，但这的确是大多数基层公务员的状态。

四、基层海关公务员好不好

1、公务员也是分了很多工种的，在大家的固有思想里面，海关的公务应该是非常牛的，至少当时我们一个高中同学考上海关，我们全班都非常的羡慕。但一些过来人却并不建议大家去报考海关，我想通常是从以下几个方面考虑的吧！

2、第一个方面是待遇方面没有优势。基层海关是没有年终奖和年终福利的，虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万，但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位，就是所谓的基层公务员。和其他行业一样，公务员也是分了三六九等的，而基层公务员通常就是工作最多，但是收入最低的，因为在薪资待遇这方面，基层公务员实在没有发言权。大多数的海关的工资可能就是四五千左右，和地方公务员是差不多的，所以它的性价比其实也和地方公务员是差不多的，有必要挤破头去报考海关工作人员。

3、第二是海关的报考难度比较大。很多公务员岗位都是需要某一个专业的，这样就一定程度上**了报考人数，相对而言能够成功上岸的机会也高一些。但是可以报考海关的专业有很多，海关局招录专业倾向并不明显，文科，理科都是可以报的。这样可以使得海关的队伍人才素质的均衡发展，但也出现了一个弊端，就是考生降低了报考专业的门槛，一般情况下，不限专业的时候，报考的人数就会激增。所以如果你要报考海关的话，可能需要战胜的人就更多，甚至沿海地区达到了几千人录取一人的情况。报考海关比报考其他公务员的难度系数要大了很多，但是它的性价比并不是特别的大。

4、第三是海关工作非常繁琐。现在很多海关都是以准**的方式来管理的，这同时也给海关工作人员的日常工作和管理加了码，他们的要求也越加繁琐。加上**情的原因，现在海关增加了很多新的工作。但是大多数的基层海关编制都是有限的，并不会因为增加了工作量就增加工作人员。加班工资什么的也没有落实，这和很多广告一样加量不加价，你的工作越来越多，但工资并不会有所提升。有人开玩笑说，**是非常稳定的，穷得很稳定。当然，社会上很多人并不认可这样的话，但这的确是大多数基层公务员的状态。

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