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本文目录

1. 如何准备事业编考试
2. 广西事业编考试题型
3. 事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊
4. 事业编职业能力测试会包含公基吗

一、如何准备事业编考试

1、公共基础知识：这个是最常考的一科，内容很杂，**、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。

事考这部分的难度明显低于公考，虽然范围广，知识点多，但主要把**和法律准备好基本就能拿下大头，别的内容属于锦上添花的存在。公基是最常考的，但具体题型除了最常见的客观题，有的地方还会出写作和论述之类的主观题。

2、职业能力测验：这个考察的频率不太多，和公考的行测基本一样，但是在题量和难度上会降低很多。主要考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。

它的考察方式主要有三种，一种是只考察行测；一种是一张卷子，行测公基各占一半；还有一种是一张卷子中包含了公基、行测和写作三部分。

3、专业知识：这个是个别岗位设置的，比如管理类，计算机类，**会计类、医疗卫生类和教育类的岗位招聘时需要考察专业知识。

4、面试报班，尤其是第一次备考的，毕竟是之前没有接触过的考试形式，报个班真的很有必要。有老师带着比自己琢磨强了太多，还有很多伙伴们一起备考，心里更踏实。

而且面试，最主要就是开口表达，闭门造车的结果基本不会太好，报班的话，可以一起模拟整个面试流程，然后老师针对着指出自身存在的问题，进步会很快。

首先多思考，报班有千般好，但是内容上确实不上心，经常就是给一堆模板让背。先不说那些模板怎么样，关键是那么多人回答的都一样这是肯定不行的，模板只是一个框架，最主要的是要把自己的想法填充进去，要存在一定的差异性。

面试时候回答问题给人一种是自己想的，不是背的，考官的印象就会很好。其次是多练，开口表达是很重要的，不管是朗读诗歌找节奏感也好，还是读回答也好，练的多了，自己的言语表达能力也会得到提高，面试时候的表现也会更好。

最后做好心理准备，面试时候紧张很正常，但是如果是表现是落落大方的，言语表达也比较流畅，不管问题回答的怎么样，考官们评分都不会低，相反如果是畏首畏尾地，回答地再好，得分都不会很高。

二、广西事业编考试题型

广西事业编考试笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分，笔试总分300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2020年版》对应内容。

职业能力倾向测验：主要测试常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个板块。

综合应用能力：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

A类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：20题，每题1分，共20分。

言语理解与表达：20题，每题2分，共40分。

数量关系：10题，每题2分，共20分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，10题，每题1分，共10分；类比推理，10题，每题1分，共10分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

资料分析：15题，每题1.5分，共22.5分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料，4道题。

分值分布：第1题：30分；第2-3题：每题各35分，第4题：50分。

B类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：25题，每题1分，共25分。

言语运用：25题，每题1.5分，共37.5分。

判断推理：图形推理，5题，每题1.5分，共7.5分；定义判断，5题，每题1分，共5分；类比推理，5题，每题1分，共5分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

数量分析：数**算，5题，每题2分，共10分。

资料分析：5题，每题2分，共10分。

综合分析：15题，每题2分，共30分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料回答问题。

2.校阅改错题（32分）：指出错误及改正。

3.论证评价题（40分）：找出错误并说明理由。

4.写作（60分）：根据材料写文，800至1000字。

B类职业能力测试总分值：150分，共100题。

常识判断：20题，每题1分，共20分。

言语理解与表达：25题，每题1.8分，共45分。

判断推理：图形推理，10题，每题1.3分，共13分；定义判断，5题，每题1.2分，共6分；类比推理，10题，每题1分，共10分；逻辑推理，10题，每题2分，共20分。

综合分析：20题，每题1.8分，共36分。

综合应用能力A类总分值：150分。

题型分布：给定4段材料，根据材料回答问题。

1.科技文献阅读题，50分，4个问题。

2.论证评价题，50分，3个问题，每题有字数**。

3.科技作文题,50分，根据材料写文，800-1000字。

以上就是【广西事业编考试题型】的全部解答。

三、事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊

1、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖**、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

2、考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

3、考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

4、事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

5、部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

6、笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

7、事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

8、专技岗位：行测，公基和专业知识

9、事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

10、事业单位考试课程资料百度网盘资源

11、链接：https://pan.**aidu**/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取码：2D78

12、本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

四、事业编职业能力测试会包含公基吗

事业编职业能力测试会包含公基。

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，一是职业能力测试。

1、综合知识也叫公共基础知识，就是考**，法律，经济，时事**，公文等事业单位工作人员必备的常识。

2、从考试范围上来讲，公共基础知识一般涉及**、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

1、职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

言语理解与表达是行政职业能力测验的重要组成部分，主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

（2）、数量关系数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型主要包括数字推理和数**算两种。

（3）、判断推理判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。具体题型一般包括图形推理、定义判断、演绎推理、类比推理等。

（4）、常识判断常识判断主要是测查考生的知识面。其范围虽然涵盖法律、**、经济、管理、人文、科技等多方面内容，但随着近几年来“考试大纲”的逐年调整，考试内容逐渐趋向于侧重对法律知识的考查，涉及宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。

1、行测的考查方式有三种形式，一种形式是只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值；还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。主要包括的题型是数**算、言语理解、判断推理、资料分析。

写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议**

均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

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