大家好，关于人力资源和社会保障局社保电话很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于人力资源社会保障局电话号的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 社保局人工咨询电话
2. 人力资源和社会保障局电话
3. 人力资源社会保障局的咨询电话是
4. 社保局人工服务电话是多少
5. 人社局**

一、社保局人工咨询电话

社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种**服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00-12:00,13:00-17:00，其他的时间是人工语音服务。

2012年5月2日，服务**启用运行了新的接听**，市民直接拨打特服号码“12333”(市内不用拨区号)即可接通服务**。新的接听**采用人工服务和自助服务两种服务方式，人工服务时间为工作日8:30—12:00、14:30—18:00，由工作人员**接话，提供即时服务。

非工作日和工作日下班时间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力资源社会保障政策等。

12333人力资源和社会保障服务**是市人力资源和社会保障局健全公共服务**的重要组成部分，是贯彻落实**,造福民生、构建和谐社会和建设服务型政府的重要举措。

二、人力资源和社会保障局电话

1、人力资源和社会保障局电话是010-12333。

2、社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分。

3、主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。

4、人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度**。

5、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

6、人力资源社会保障局负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、**评审、管理工资评定和人员进出工作；负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

7、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定**评审和任免等；负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。

三、人力资源社会保障局的咨询电话是

12333可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

1.12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题提供渠道，将矛盾化解在萌芽阶段。

2.12333为了加强劳动保障公众咨询服务，提高劳动保障体系中的公共服务水平。2003年**通知各地启用12333全国统一公益服务电话号码，启动了劳动保障电话咨询服务**建设，要求各地建立劳动保障电话咨询服务中心，为社会提供统一的劳动保障公共服务窗口。

3.拖欠工资可拔打12333为全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333其中包括养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。

四、社保局人工服务电话是多少

1、社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种**服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00-12:00,13:00-17:00，其他的时间是人工语音服务。

2、中华人民共和国人力资源和社会保障部，是**组成部门，为正部级。人力资源和社会保障部贯彻落实**关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

3、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门指导事业单位人事制度**，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置等人事综合管理工作等。

五、人社局**

社保局**电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种**服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00

17:00，其他的时间是人工语音服务。

社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时**是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。

人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

1、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。

2、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规，依法对全县公务员进行综合管理，负责机关、事业单位人事、工资制度**。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。

3、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务，综合管理全县社会保险工作，负责劳动争议处理和社会保障监察等工作，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用，促进劳动关系和谐与社会大局稳定。

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