这篇文章给大家聊聊关于会计已经面临大面积失业了，以及金税四期会计会失业吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 40岁的会计失业之后,想要重新找份工作会很难吗
2. 未来十年会计会失业吗
3. 未来会计是不是要失业

一、40岁的会计失业之后,想要重新找份工作会很难吗

1、40岁的你是否掌握核心资源，做到了不可替代，不敢去想，也不远去想，也不再适应高强度的工作，比如频繁加班啊、出差啊等等，因为身体可能会吃不消。四十岁的人更应该知道自己手里有什么？如果还是通过招聘网站去跟年轻人挤通道，那势必是很难。所以想想看有哪些渠道可以让自己获取机会更靠谱一些呢？再无回头的时间。因为我说的前两个原因，待遇很好的工作或职位很高的工作不容易找，但太差的又觉得对不起自己，照顾不了家人。

2、从概率角度来说，一般到40岁左右还在找工作的，大部分都是平庸者。和年轻人对比，企业老板当然会选择年轻人了。要想改变这种状况，就得自已放下架子低下身子，吃得了苦，还耐得了劳，无论什么工作，只要有就干，别管对不对口，是脏还是臭，先养活自已才是上策。但是一般的公司，都比较喜欢从年轻的、长期干的人里面培养中层或高层领导，培养起来的人比较容易认可公司的企业文化，外聘的较少。

3、因为前多年生活在既定的人群当中，大家彼此相互了解，上下人脉通畅，在这个年龄期换了环镜岂不是两眼漆黑、举目无亲了吗，就是有好的工作岗位，也只能是有心无意混日子。可能胜任该岗位者一大批，他们学历高，年轻有活力，精力充沛，学习力强，有发展潜力，可作为公司的培养对象或储备人才，中年危机的存在不断加大的生活负累也好像**住了我们曾经有无限冲劲的心。

4、但这都不是问题只要你想就可以创造奇迹，充实自己，充实自己，让自己变得坚强和自信，这样才能无所畏惧。

二、未来十年会计会失业吗

会计是一个高速发展的行业，未来十年内仍然会有大量的岗位需求。随着数字化时代的到来，企业的信息化程度越来越高，财务核算的工作需要更为精细和准确。因此，会计人员在企业中的地位和作用不会轻易被取代。

虽然数字化技术的发展可能会让一些传统的会计工作被自动化替代，但是数字化技术也会带来新的机遇和挑战。例如，人工智能技术的应用可以提高会计工作的效率和准确性，而区块链技术则可以帮助会计人员更好地保障数据安全和隐私。

会计人员的职业选择不止于传统的财务或**领域，还可涉及其他领域，例如**、管理咨询、风险管理等。未来，随着市场和经济的不断变化，会计人员的职业选择会愈加多元化。

4.专业技能和思维能力的要求提高

随着时代的发展，会计工作的专业性和复杂性也在不断提高。因此，未来的会计人员需要具备更高的专业技能和思维能力，例如数据分析、财务策略规划、风险管理等，这也是未来的就业趋势。

未来会计行业竞争将更加激烈，学历和证书的重要性也将更加凸显。因此，想要在会计行业有所发展，需要不断学习和提升自己的知识和技能，同时获得相关的证书和资格。

总结：尽管数字化技术的发展可能会让一些传统的会计工作被自动化替代，但是未来十年内会计不会失业，依旧会面对大量的岗位需求。会计人员需要不断提升自身能力，保持专业素养，并拓展自己的职业领域，才能在未来的竞争中立于不败之地。

三、未来会计是不是要失业

未来会计是不是要失业？

哪些会计人永远不会落伍呢？

会计行业与经济环境密切相关，而国内国际环境又时刻发生著变化。会计工作的规则和准则也随之变化，比如营改增后续工作的重担加上金税三期上线后频频预警企业以及**稽查下的严征管等等，这些都逼迫会计人要天天学习，除了完成日常的工作外，要随时关注行业变化。

好的工作能力一方面体现于业务能力，另一方面也体现在沟通上，在与相关部门沟通时及时、有效的传达意图；在给领导汇报工作的时候，言简意赅的汇报财务情况。语言简练，资讯量大又有重点，这是语言表达的艺术，很多会计人整天做账疏于锻炼自己的沟通能力，这项技能不可忽视。

作为会计，尤其是高管，除了时刻关注会计行业的动态外，还要关注其他行业的变化，总览全域性，财务部门作为企业的核心部门，要成为企业发展的缔造者和引领者，而不是跟随者，如果你经常根据全行业的形势为企业决策者提出富有建设性的意见或方法，还担心自己的地位不牢固吗？

与发达国家相比，我国的基层会计工作人员比重偏大，而管理会计人员严重缺乏，比如美国大约有500万财务人员，80%以上的人在企业内部从事著管理会计工作，只有20%的人从事著记账、核算等基础岗位。我国呢？情况正相反，会计持证人数庞大，全国有1700万人，只有20%的会计属于管理会计，转型迫在眉睫。

“网际网路+”已成为各行各业发展的必然趋势，未来也会出现“网际网路+会计”的局面，懂得分析和熟练运用大资料将成为会计人又一必备的技能，提高企业运营效率需要分析资料，提升业务灵活需要分析资料，进行业务的合规性需要分析资料、企业成本核算管理需要分析资料，所以作为未来的会计人必须是会大资料。

财务人员并不是一线的销售人员，并不能直接为企业创造价值，这是现实也是约定成俗的规定，但当不能赚钱的时候，为企业省钱、少花钱也是赚钱的一种方式。在日常工作中，在不违背国家法律法规的前提下合理避税节省开支也是创造价值的体现。其实，作为一个非销售部门，并不在于真正创造出立竿见影金钱价值，而在于一个态度，“账房先生”整天想着如何为老板省钱，老板能不高兴吗？这样的人老板自然喜欢

17年设计师发展趋势，不去定义UI，或是UE设计师.而是叫UXD.其实我们在网际网路公司，很多时候已经区分不出UI和UE了，我们都是在做设计体验提升的事情，视觉要参与到互动，互动也要参与到视觉，只是大家会有一个偏重，讨论的内容也都是如何优化设计，优化流程.所以设计师不该只给自己定义到一个只会画图或是画线框图的角色，要扩充横向的维度，才会更加专业

一定有人会失业，但一定不是所有人都会失业。失业的那部分人一定是处于金字塔底层的，同时又安于现状的弱者。

人类社会的发展，就是伴随着不适应环境的职业消失，新兴职业兴起的过程。

在未来，会有很多职业消失，同时也会有很多新职业出现……至于工资的问题，水涨船高吧。但是想达到富裕的程度，只能是少数工作岗位才能满足要求

未来充满变数，谁也无法准确预料。以前PHP与ASP.NET、JSP等争高下，目前看来PYTHON发展太迅猛，大有取代之势。

这个不会的，虽然没以前那样火热，但还是一个不错的就业选择。

建筑师的脑袋瓜子是最灵活的了，比起我们搞结构的动不动就要计算、要按规范，当然建筑师也有不少的规范，但是他们的发挥主观能动性的空间大得多。

楼主提这个问题是有一定道理的啊，以我周围的状况，确是令人担心，不论东南西北，只要一出城区，到处密密麻麻的塔吊，****的毁田造屋、开山劈地、尘土飞扬、乌烟瘴气，透支资源能源，寅时吃掉卯时粮，留给儿子孙子的儿子还有多少资源？

事物有热必有冷，今天大上必有明天大下之日！区区一个中等城市，2014年尽安排600万m²的兴建计划！说什么要建“特大城市”。

这个很难说。。虽说机器人可以顶替一些简单的活。。

但是老板还得考虑维护成本的问题。。

半年前炒的很热的机器人服务员，就是因为维护成本比请服务员要贵太多了，老板直接放弃了，机器人入侵大计因为“工钱”太高，机器人被“炒鱿鱼”了

目前看来，机械硬碟因为成本优势，一直在市场上占有最大的份额。不过从技术优势上来说，确实速度比不上固态硬碟，未来诺干年后，如果机械硬碟在传输速度上没有什么大的提升，那么肯定是要被固态硬碟淘汰的，因为固态硬碟的成本会不断降低

不会失业的，任何时候口译和笔译都是同时需求的。因为两个的工作性质不一样。

只要你一直都在努力和进步，就不会没有饭吃。

好了，关于会计已经面临大面积失业了和金税四期会计会失业**问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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