大家好，关于全国事业单位招聘很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于考事业编在哪里看岗位的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 事业单位招聘岗位在**
2. 国家事业单位招聘网**
3. 事业单位招聘信息在哪看
4. 事业单位的招聘信息都是在哪看
5. 事业单位招聘都有哪些形式

一、事业单位招聘岗位在**

事业单位的招聘信息通常会发布在官方网站上，因此可以通过访问各地事业单位的官方网站来了解招聘信息和招聘职位。不同地区人事考试官网不一致，但一般都会在各地人力资源和社会保障局官网发布招聘信息。

1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。

2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。

3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。

4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如某某地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。

5、关注事业单位招聘考试相关网站。可以在以下几个渠道查看事业单位的招聘岗位：全国事业单位招聘，选择事业单位招聘进入招聘信息页面，可查看各省市事业单位的招聘信息。人力资源和社会保障部门的网站：如北京市人力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局等，这些网站也会发布本地区的事业单位招聘信息。

以上就是关于事业单位招聘岗位在**的全部内容了。

二、国家事业单位招聘网**

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部（http://**mohrss.gov**/）。各类事业单位官方网站：省市级人事部门网站，国家部委局的网站、全国事业单位招聘网站、各个地方人事招聘网站、各地区人民政府网站、各地区人力资源网站等。

2、事业单位招聘信息一般发布在当地的人力资源社会保障网站官网上发布，如：全省组织的，要查询省人事考试网；全市组织的，要查询市人社局官方网站；县区组织的，要查询区县的人社局官方网站；关注事业单位招聘考试相关网站。一切事业单位招聘信息以各地市县官网人事招聘信息为准。

3、以上就是小编整理的关于国家事业单位招聘网**的相关答案。

三、事业单位招聘信息在哪看

想考事业编，可以在当地的人社局官网或者人事考试网，或者政府官网、综合招聘网站、公众号上面查看招聘信息。

1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。

2、网络上的综合招聘网站，如公**网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位招聘信息，还有公务员、银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。

3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同时，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。

以上是“想考事业编在哪里看招聘信息”的全部解答，如果想要学习更多有关知识，欢迎大家前往公**网。想考事业编，可以在当地的人社局官网或者人事考试网，或者政府官网、综合招聘网站、公众号上面查看招聘信息。

1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。

2、网络上的综合招聘网站，如公**网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位招聘信息，还有公务员、银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。

3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同时，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。

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四、事业单位的招聘信息都是在哪看

1、事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。

2、也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。

3、事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的，事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立后，必须依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，经县级以上各级机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构（事业单位登记管理局）登记或备案，才可以开展业务活动。

五、事业单位招聘都有哪些形式

1、事业单位招聘的方式主要有四种，分别是：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。

2、第一是备案制，指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。

3、第二是合同制，从字面意思理解，就是属于合同工，是临时性质的招聘方式，不占用编制名额，合同到期之后，单位可以决定是否继续和你继续签约。

4、第三是人事代理，人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事**新举措。

5、人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接**的。

6、第四是劳务派遣，是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔**用的一种用工形式。

关于全国事业单位招聘到此分享完毕，希望能帮助到您。

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