各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公共基础知识，以及公共基础知识考试题库2023的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，**我们开始吧！

本文目录

1. 公共基础知识所包含的内容
2. 公共基础知识分哪几类
3. 公共基础知识包括哪些内容
4. 公共基础知识考什么

一、公共基础知识所包含的内容

1、不同地方考察的题型是不一样的，公基的考察方式还是以客观题为主，主观题所占比例少一些。至于作文，主要有公文、命题和材料写作三大类。具体的最好还是先通过历年考题了解一下都有什么题型，这样心里也会比较有谱。

2、公基可以说是事考路上一只体型壮硕的拦路虎，它考察的内容倒是不难，都是一些常识，但它啥都考，知识点是又多又杂。

3、公基具体的考试内容大体上来说，主要分为法律和非法律部分：

4、法律部分主要考察：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法和行政诉讼法等。

5、1，**主要考察：毛概、**社会主义理论体系和当代中国的政府与**等。

6、2，哲学部分主要是马克思主义哲学原理，包括：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论和历史唯物主义。

7、3，公文主要是：党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作和公文处理。

8、4，文史常识包括：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识以及中国近现代史和世界现代史。

9、5，经济和科技常识主要有：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济和产业经济以及科技创新、科学前沿和科技常识。

10、当然，不同内容在考试中所占的比重也是不同的，所以可以更有侧重性地去备考。

11、法律部分是需要重点学习的，掌握地越多越好。不过它的知识点比较多，还有很多专业名词，非法学专业的考生在备考时候最好借助老师的讲解，否则很可能会看不懂，也不理解，很难把这部分分数拿到手。

12、**哲学公文部分也是备考时候的重点，主要是因为它们的知识点是有限的，只要认真学，基本可以做到完全掌握。其中**可以说是重中之重，它在试卷中所占的比重非常大，而且拿分比较容易，毕竟高中时候都有学过，就算是理科生，也会有一定的了解。备考时候这三部分的时候最好是做到全面掌握，尽量把分数都拿到手。

13、文史经济科技这些常识部分，属于很不好把握的内容，考察范围极其广泛，出题也灵活，资料上有的都是一些比较常考的部分，更多的就得平时多留意了解一下相关知识了。不过这部分在考试中所占比重比较小，备考时候如果时间不够的话，可以直接放弃，到时候直接蒙好了。其中的经济部分需要额外注意，近几年的考察比重在不断加大，还有很多专业术语，最好多掌握一些相关内容。

14、时政部分是必考的内容，主要考察当地近半年发生的一些比较大的会议、政策和新闻之类，比较具有时效性，考察范围也比较广

二、公共基础知识分哪几类

A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。

三、公共基础知识包括哪些内容

公共基础知识的内容主要包括13个方面：1.时事**：考核与我国关系密切、影响巨大的会议新闻、纪念日、科技成果、重要人物等。重点考察考试前6个月内发生的事情。

2.法律：考察民法、行政法、宪法、刑法等。考察方式有概念考察和案例判断。

3.马克思主义哲学：考察辩证唯物主义和历史唯物主义等哲学道理。

4.国情省情市情：主要考国情，包括国民生产总值等。

5.人文知识：考察中华文化、古代诗人和作品、历史人物和言论等。

6.**社会主义思想：考察生态文明建设、防范和化解重大风险、国有经济在国民经济中的主导作用等。

7.科学技术：考察天眼、北斗导航、计算机常识等。

8.经济知识：考察供求关系、价值规律、需求**弹性等。

9.公文知识：考察公务员格式和行文规则。

10.管理学知识：侧重于公共管理，如马斯洛需求层次。

11.中国近现代史、**、**建设历史：考察历史党的代表大会主题、社会主义**、**的理论等。

12.其他常识：道德、事业单位、国情知识等。

总的来说，掌握这些公共基础知识对于各种考试都有很大的帮助。

四、公共基础知识考什么

公共基础知识的考试内容一般包括**、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、**思想概论：**思想形成与发展、新**主义**理论、社会主义改造理论。

3、**社会主义理论体系：**理论、“**”重要思想和**。

4、当代中国的政府与**：中国的国体与政体、**政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省**、****法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里**、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。

在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。

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