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本文目录

1. 省考公务员职位有哪些
2. 省考一般都有哪些职位
3. 公务员省考一般有什么岗位
4. 省考公务员有哪些岗位
5. 公务员都有哪些职位

一、省考公务员职位有哪些

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。**根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

可以肯定的是，尽管政府工作需要各种各样的专业知识，综合管理的公务员在许多专业资格的人员，工作在这个领域工作的研究、政策，有着丰富的知识，经验和成果，但工人们仍属于行政工作的权威，因此，公务员不是专业技术。

2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

专业技术职务的本质特征是在公务员队伍中履行专业技术职务，为公共行政的实施提供技术支持和保障。

3、行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

行政执法中的公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。与综合管理阶层相比，行政执法阶层只具有执法权，而不具有解释权，在**发生时不具有裁决权。

与1993年**制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

职位分类制度，是公务员各项管理制度的基础和依据。

职位分类是一种以工作职位为主要依据的人事分类制度。所谓“职位”，是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。职位是职位分类的最基本元素，它具有如下特点：

1、这个职位是基于“事”，而不是人。首先是职位，然后是相应的公务员。当合适的公务员缺乏时，就会出现职位空缺。

2、职位数量有限，其数量是由组织的职能、工作量、资金等因素决定的。根据这些因素确定的员额数目构成本组织结构的建立。

3、头寸相对稳定。同样的职能可以由不同的人在不同的时间履行，并不因公务员的离开或保留而改变。

4、职位必须按照一定的标准确定，包括职称、工作内容、具体职责、任职资格等。

职位分类的具体方式是，根据公务员职位性质和内容的异同，将其划分为职位、组、职等；不同级别的职位将根据职责程度、工作难度和所要求的资格分为不同级别。在等级划分的基础上进行职级排列，使不同职级的岗位按照责任程度进行排序。

因此，职位分类为公务员的考试、录用、考核、培训、奖惩、**等各项人事管理提供依据。

参考资料：百度百科——中华人民共和国公务员级别

二、省考一般都有哪些职位

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

行政执法类是指在**、**、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现**时不具备裁定权。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

三、公务员省考一般有什么岗位

省考也就是地方国家公务员。大部分省份不要求户口，主要是一些沿海发达地区，比如江苏，山东，广东、浙江、上海、北京这样的，其他一些地方对户口不做**，也是面向全国招考。

省考岗位因各省需求有所差异，不同年份同一个省份也会有很大的差异。所以每年每个省份给出的考试职位表都是不同的，具体有什么岗位建议小伙伴们自己动手下载你想报考的省份的历年考试职位表，参考下历年都有哪些岗位。

1、一定要认真研究准备报考的职位，根据自己的条件进行匹配，专业是否完全符合，其他**条件是否一一满足。

2、对于不确定的条件，一定要电话咨询一下报考机关，得到确认之后再行报考。

3、如果有选择，放弃三不限职位。三不限：不限专业、不限工作年限、不限**面貌。每年国考都有这样的职位，录取门槛较低，**条件较少，符合条件的报考者多，竞争自然就很激烈。

4、别盯着**职位不放。国考职位分为四类：**党群机关、**国家行政机关、**国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。

5、用门槛PK掉竞争对手。举个例子，你有两个中意的职位，一个职位专业要求冷门，另一个职位专业要求宽泛，可想而知最后哪个职位报的人更多，竞争更激烈。

四、省考公务员有哪些岗位

综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官、档案馆是公务员省考的五大岗位。

公**次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，省考报名时间一般在2月-3月，3月-4月考试，6月出成绩，具体以各地通知为准。

1、综合管理类：综合管理类是一个大的级别，涵盖的范围比较广，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类事业单位中数量最多的岗位，同时也是比较热门的岗位。

2、专业技术类：专业技术就是在该事业单位中承担着专业技术的责任和职责。主要是提供专业的技术支持的人员。

3、行政执法类：行政执法主要是体现在**局、**局、环保局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监督和规范市场的作用，起到一定的监督的岗位。

4、法官与检察官职位：主要是**这块的岗位，也是比较吃香的，想要考入该岗位，有一定的难度。

5、档案馆：档案馆顾名思义就是国家存储公共档案的场所。在这里上班的公务员主要是针对档案进行管理，整理近一年或者年度的档案撰写，工作量不是很大，工作相对来说比较轻松。

以上是“省考公务员有哪些岗位”的全部解答。

五、公务员都有哪些职位

1、公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：一是日常行政事务，跑个腿等。二是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。如能再上一级，做什么自己会明白的。

2、公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3、公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；**、政协机关；群团机关；**司部门。这几个类型的职位

4、（一）具有中华人民共和国国籍；

5、（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

6、（三）拥护中华人民共和国宪法；

7、（五）具有正常履行职责的身体条件；

8、（六）具有符合职位要求的工作能力；

9、（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

10、符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试

11、考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

12、对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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