大家好，今天给各位分享内江人事考试网官网的一些知识，其中也会对内江市教师招聘面试进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 2022四川内江事业单位笔试科目
2. 2013年四川省下半年内江市公**网
3. 银行面试算笔试成绩吗
4. 2023年**内江市委党校公开考核招聘专职教师公告

一、2022四川内江事业单位笔试科目

1、本次考聘，卫生专业技术岗位笔试公共科目为《卫生公共基础知识》，考试范围详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；其他类岗位笔试公共科目为《综合知识》，考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏政策法规条目查阅或下载。

2、公共科目笔试时间拟定于2022年6月19日举行，笔试地点见《准考证》。笔试成绩在内江人事考试网上查询，公共科目笔试成绩查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

3、以上是2022四川内江事业单位笔试科目的全部解答。

二、2013年四川省下半年内江市公**网

1、**内江市委组织部内江市人力资源和社会保障局内江市公务员局

2、关于2013年下半年内江市面向社会公开考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）的公告

3、根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2013年下半年我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员181名，

4、报名时间：2013年9月20日至27日8:00

5、抓紧时间报名啊，别耽误了时间。马上**华图网校了解详细情况。

三、银行面试算笔试成绩吗

银行面试并不算笔试成绩。在银行招聘考试中，笔试成绩决定考生是否进面，在进面之后考生并不会因为笔试成绩多少而决定面试成绩的高低，只不过考生能否进入下一环节，是由笔试成绩以及面试成绩按比例折合后决定的。

这个折合比例每个银行都不同，具体需要查看银行公告，考生可以进入课观教育官网搜索相关银行查看公告。

银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案!

银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，;二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点;三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是“那啥”。

大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。

这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋;女士可淡妆，最好不要过于**和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。

这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。

这一点最后说，因为比较负能量!两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是**依然有效。

四、2023年**内江市委党校公开考核招聘专职教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，按照公开、平等、竞争、择优原则，**内江市委党校拟面向社会公开考核招聘专职教师6名。

(一)招聘岗位及名额：专职教师6名。

面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

2.遵纪守法，**素质强、**立场坚定，品行端正，具有敬业奉献精神;

3.具有硕士研究生及以上学历学位，有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

4.年龄35周岁及以下(报名首日未满36周岁)，具有专业技术副高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(报名首日未满41周岁);

5.在编在职人员应在报名前取得所在单位或主管部门同意报考的证明;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

1.尚在试用期内或未满最低服务年限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的，或被开除中****党籍的人员;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5.被依法列为失信联合惩戒**考聘的人员;

6.在各级机关事业单位招考(聘)中违规**在禁考期内，或明确规定不能聘用的人员;

7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

通过内江人事考试网()和**内江市委党校官网()发布考核招聘信息。

2023年3月1日至2023年3月7日(工作日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

报名人员将相关资料传至指定邮箱(njswdxzzk@163**)，标题统一使用“内江市委党校公开考聘+姓名”的形式规范填写。

报名时所需资料：《**内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表》;本人**、学历及**书、**学信网学籍**查询验证报告、职称证书等原件的清晰扫描件;在编在职人员所在单位或主管部门同意报考的证明;近期免冠两寸彩照电子档。

由**内江市委党校对报考人员提交资料进行验证、审查。

报考人员对提交材料的真实性负责。

资格审查工作贯穿公开考核招聘的始终，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，一经查实，立即取消考聘资格。

考核采取“面试+试讲”方式进行。

考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考，若报名人数未达到开考比例，相应缩减或取消报考名额。

考核成绩低于75分，不予进入考聘下一环节。

考生注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。

体检人员根据招聘岗位数量按考核成绩从高到低等额确定(如成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序)。

体检工作由**内江市委党校负责组织。

体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生**、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检**作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家**机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。

考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。

复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

未按时参加体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据考核成绩从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。

因递补人员体检不合格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。

体检合格后，对拟聘人员进行考察。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，对考察人员的报考资格、人事档案(学籍档案)进行核实确认，主要了解考察人选**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

因考察不合格或因考生自愿放弃出现的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。

因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

公示结束后，没有问题反映或问题反映不影响聘用的，经相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格出现的缺额，不进行递补。

经公示无异议后，按规定报市委组织部审核确认后，办理聘用手续。

本次考聘工作由内江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。

考聘的所有环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

六、本公告由**内江市委党校负责解释。

监督举报电话：0832-3090080(康老师)。

附件：1.**内江市委党校公开考核招聘专职教师岗位条件表

2.**内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表

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