大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于初级人力资源证书报考条件，人力资源证书这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 人力资源管理师证书初级的报考条件
2. 人力资源证报考需要什么条件
3. HR人力资源管理师初级证报考条件
4. 人力资源初级证书报考条件
5. 初级人力资源证怎么考要什么条件

一、人力资源管理师证书初级的报考条件

人力资源管理师证书初级的报考条件如下：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格**）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

二、人力资源证报考需要什么条件

报考人力资源证需要满足条件如下：

一、**(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

二、二级(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。

2、**证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

3、本科学历+从事本职业5年以上。

4、本科学历+**证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

三、一级(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。

2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

三、HR人力资源管理师初级证报考条件

1、满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

2、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

3、(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4、(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

5、(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

6、(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

7、助理人力资源管理师(国家职业资格**)

8、(1)连续从事本职业工作6年以上。

9、(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

10、(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业**企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

11、(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

12、(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

13、(6)取得大学本科学历证书后，经本职业**企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

14、(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四、人力资源初级证书报考条件

人力资源初级证书报考条件如下：

（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师个人网报流程：

（1）注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名**”点击“注册报名”，进入报名登记**。

（2）填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

（3）填写报名表格：使用注册的账号**报名**，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

（4）上传照片：正确上传本人的电子照片。

（5）提交报考条件相关资料进行资格审查。

（6）资格审查合格后，立即缴费。

2、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)

想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行，报考门槛会相对宽松，具体*流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下：

（1）在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）。

（2）由职业技能鉴定中心审核报名条件。

（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。

（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）。

（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

五、初级人力资源证怎么考要什么条件

1、初级人力资源证考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。每年两次，5月和11月第三个星期日

2、（1）连续从事本职业工作6年以上；

3、（2）取得人力四级证书，本职工作连续4年以上

4、（3）大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；

5、（4）人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力**培训的结业证书；

6、（5）本科学历+人力**培训取得结业证书；

7、（6）硕士研究生及以上学历直接报考。

8、第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

9、第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

10、第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

11、第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

12、参考资料来源：百度百科-人力资源证

关于初级人力资源证书报考条件，人力资源证书的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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