本篇文章给大家谈谈北京人力资源师报考入口官网，以及北京市人事考试中心网对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 人力资源管理师报名时间2022年官网
2. 国家人力资源管理师考试怎么报名
3. 北京人力资源管理师报名时间
4. 人力资源管理师证书在哪个网站查询
5. 人力资源管理师在哪个网站报名

一、人力资源管理师报名时间2022年官网

人力资源管理师报名时间2022年官网

人力资源管理师考试官网报名时间

2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请免费预约**提醒，届时会**通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名**为中国人事考试网(**cpta****)“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功

企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。

人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核都采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

二、国家人力资源管理师考试怎么报名

1、人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

2、一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

3、二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

4、全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

5、第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

6、第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

7、第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

8、第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

9、第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

10、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

11、（1）学历证书1份，**复印件2份；

12、（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

13、***同志**号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

14、每年上半年和下半年各举行一次。

15、上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

16、下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

17、力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

18、全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

19、全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

20、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格**）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

21、凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**，可记入档案、全国通用。

22、参考资料：百度百科：人力资源管理师考试

三、北京人力资源管理师报名时间

1、2023年北京人力资源管理师考试报名时间为3月5日、4月17日、6月5日、8月13日和10月15日。

2、资格要求：确保自己符合报考的资格要求，通常包括年龄**、学历要求和相关工作经验要求。考试内容：了解考试科目和内容，包括基础知识、专业知识和法律法规等方面。报名时间和流程：关注考试报名时间和流程，确保按时完成**报名，并准备好所需的材料（如**、学历证明等）。

3、考试准备：制定合理的备考计划，集中复习相关知识，参加培训班或自学课程，做好笔记和习题练习。考试政策：了解考试的政策和规定，包括考试时间、考试地点、考试形式、考试费用等，确保自己按照规定参加考试。注意事项：在考试当天，注意带齐必要的考试材料，按时到达考场，服从考试监考人员的指导，遵守考场纪律。

4、成绩查询和证书领取：关注成绩查询和证书领取的时间和方式，及时查询成绩并领取证书。人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人士，负责组织和管理企业的人力资源工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。

5、人力资源管理师是由中国人力资源与社会保障部门负责管理的职业资格，分为三个级别：初级人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。获得人力资源管理师资格认证可以提升个人职业发展和竞争力。

6、人力资源管理师考试通常包括理论考试和实践**作考试。理论考试主要测试考生在人力资源管理方面的知识和理解能力，而实践**作考试则着重考核考生在实际工作中应用人力资源管理技能的能力。

四、人力资源管理师证书在哪个网站查询

1、在国家职业资格证书查询官网查询，**为网页链接。

2、只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

3、如果你不是自己考试通过的，那就查不到，毕竟只有考试通过的才有证书编号。

4、人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

5、人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、**企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

6、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格**）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效**，可记入档案、全国通用。

7、人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。

8、参考链接：百度百科-人力资源管理证书

五、人力资源管理师在哪个网站报名

各个地区企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式：

1、个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名，部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

1、注册报名。登录“某某职业技能鉴定考试网上报名**”点击“注册报名”，进入报名登记**。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名**当地考试人力资源网，请遵从人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能比较全面的反映报考要求。

4、传照片。正确上传自己的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格核验。

6、资格审查合格以后，立即缴费。

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