各位老铁们好，相信很多人对南京人力资源考试报名网站都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于南京人力资源考试报名网站以及南京市人力资源和社会的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2015年江苏南京市公**报名入口
2. 南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料
3. 南京报考人力资源管理师在哪报名需要提交哪些材料
4. 怎么查南京人力资源和社会保障局网站
5. 南京人力资源师二级考试报名需要什么条件和材料

一、2015年江苏南京市公**报名入口

1、1．报名方式：报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在全省范围只能报考一个职位，应按职位要求和网上提示，如实填写信息。报考时可选择在全省任一省辖市考区参加笔试。

2、3．报名、照片上传时间：2015年2月6日09:00- 2月12日16:00

3、（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米**照，jpg格式，大小为20KB以下）。

4、4．资格初审时间：2015年2月6日09:00- 2月13日16:00；

5、缴费时间：2015年2月6日09:00- 2月14日16:00。

6、报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审人员使用具有网上支付功能的**在网上缴纳有关费用，完成缴费方视为报名成功。

7、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加考试后，于2015年3月23日- 24日凭相关单位出具的证明材料到笔试所在地**办理减免笔试费用手续，退还报名费。

8、5．报名成功的人员，自行到报名确认的网站打印准考证，时间：2015年3月17日- 21日。

9、6．开考比例为3:1，报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的办法核减招录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并缴费成功的人员，可重新补报其他职位（按原报名程序进行），补报名时间：2015年2月16日09:00- 16:00。

10、报考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，并按《公务员录用考试**违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。

11、A类职位考试科目为：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；

12、B类职位考试科目为：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；

13、C类职位考试科目为：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科；

14、考试范围以《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，可到江苏人力资源和社会保障网（**jshrss.gov**）和市人事考试中心查阅。

15、2．笔试时间：2015年3月22日，具体安排为：

16、上午8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）；

17、10:30－12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）；

18、报考人员应携带准考证和有效期内的二代**，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的**必须与报名时所使用的**相一致，否则不得进入考场。

19、各类职位笔试合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定。考生可登录下列网站查询笔试成绩：市人力资源和社会保障网

20、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

21、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料

1、先咨询培训机构，根据自己的学历等情况，确定报考等级及班型，再提供报考资料报名，领取学习资料，参加**培训学习，领取准考证，参加指定时间的考试即可。

2、南京市第一医院那边的《志远教育》

（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张；

（4）人力资源《专业工作年限证明》一份。

三、南京报考人力资源管理师在哪报名需要提交哪些材料

今年下半年即11月份的人力资源管理考试将在9月6日开始个人报名，13日开始集体报名，报名需要提供报考费，按一到四级不同级别交不同的报考费，需要提供**原件复印件，**原件复印件，单位的工作证明，个人不能直接报名，须通过授权的培训机构才能报名，参不参加培训并不会影响你报名的。

四、怎么查南京人力资源和社会保障局网站

查询南京人力资源和社会保障局网站的方法如下：

1、在百度搜索“南京人力资源和社会保障局”，点击百度一下。

2、会出现“南京人力资源和社会保障局”，选择官方的网站。

3、点击进去就是“南京人力资源和社会保障局”。

南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法。

并组织实施和监督检查，拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动。负责人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。

参考资料来源：百度百科-南京人力资源和社会保障局

五、南京人力资源师二级考试报名需要什么条件和材料

1、南京二级企业人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

2、（1）连续从事本职业工作13年以上。

3、（2）取得本职业**企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、（3）取得本职业**企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

6、（5）具有大学本科学历证书，取得本职业**企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

7、（6）具有大学本科学历证书，取得本职业**企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

8、（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

9、（1）学历证书1份，**复印件2份；

10、（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

11、（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

12、理论知识：单选题、多选题、判断题

13、**作技能：改错题、简答题、图表分析题、综合分析题

14、综合评审（师级需参加）：案例分析

15、全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

16、第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

17、第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

18、第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

19、第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

20、第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

21、分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

文章分享结束，南京人力资源考试报名网站和南京市人力资源和社会的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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