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大家好,关于南充市人力资源和社会保障局很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于南充市就业局的知识,希望对各位有所帮助!
本文目录
一、南充市社保卡查询**
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。以下是我为大家整理的关于南充市社保卡查询**,给大家作为参考,欢迎阅读!
南充市社保卡查询**窗口南充市社会保障卡服务指南
社会保障卡(简称“社保卡”),全称为“中华人民共和国社会保障卡”,是指由人力资源社会保障部统一规划,省级、地市级人力资源社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障应用功能,以及现金存取、转账消费等金融应用功能的集成电路(IC)卡,是持卡人享受人力资源社会保障权益的信息载体。
南充市于2012年开始发行社会保障卡,取得人民银行总行和人力资源社会保障部发卡资质的有中国**银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行、南充市农村信用社、南充市商业银行,社会保障卡将覆盖全市所有人口。南充市社保卡实行“首发免费”,首次申领社保卡不收取任何费用,并且社保卡在银行金融领域方面无任何扣费的产生,补、换卡费用按照物价部门的规定执行,请持卡人放心使用。
3、我市社会保障卡能实现哪些应用
根据四川省人社厅《关于进一步加强社会保障卡应用工作的通知》(川人社办发〔2015〕124号)要求,我市将重点开展社会保障卡在养老、医疗、工伤、生育、失业、人事人才、劳动仲裁、公务员管理等人社业务领域中的应用,在2017年实现社会保障卡在人社业务领域应用的全覆盖。
4、社会保障卡在就业服务中的应用
就业登记、失业登记、就业失业登记证、离校未就业高校毕业生登记、享受创业扶持政策申请、就业援助申请、就业失业登记证信息记录、就业失业登记信息查询、就业援助信息查询、就业扶持信息查询、符合享受就业专项资金补贴人员就业创业培训、职业培训实名登记等。
5、社会保障卡在社会保险中的应用
社保卡发放养老金:已退休人员养老金发放暂按原渠道发放,若已领社保卡,可到当地社保局申请通过社保卡发放,新办理退休人员,各社保经办机构原则上通过社保卡发放。
2017年,所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费、领取养老待遇,办理定期待遇领取资格证,办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
2017年,所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费和领取养老待遇,办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
2017年,全部参保人员通过社会保障卡领取基本养老金。
2017年,所有参保人员通过社会保障卡领取失业保险待遇,办理失业保险相关业务。
2017年,所有城镇职工、城镇居民医疗保险参保人员实现社会保障卡定点药店购药、定点医疗机构就医即时结算、商业大病保险及医疗救助一站式结算、异地就医申请、门诊统筹申请、特殊医疗待遇申请、医疗费用报销申请、医保权益自助查询,以及在医院窗口挂号、通过电话网上预约挂号,通过自助机实现自助挂号、取号、就医一**等医疗保险上的所有应用。
2017年,所有参保人员通过社会保障卡领取工伤保险待遇,办理定期待遇领取资格认证。
2017年,所有参保人员通过社会保障卡领取生育保险待遇。
6、社会保障卡在人事人才业务中的应用
2017年,实现社会保障卡在荣誉信息查询、职称证书查询、人事考试报名缴费、人事代理受理业务、人事档案查询、人才服务查询等业务的应用。
7、社会保障卡在劳动关系业务中的应用
2017年,实现申请人凭社会保障卡到四川省劳动人事争议仲裁院申请仲裁以及查询案件信息;实现举报投诉人能够持本人社会保障卡查询举报投诉案件处理情况和结果;实现工程总承包企业或专业承包企业将农民工工资直接发放到社会保障卡银行账户上。
参保人员可通过致电0817-12333、银行社保卡**、南充市社会保险网上服务平台(http://scnc.lss.gov**)等途径查询个人制卡情况,与制卡银行网点预约领卡,致电之日起3个工作日内,携带本人二代**原件到指定地点即时领取并激活社会保障卡。
社保卡须激活社保功能(即加载医保信息)才能在医院药店使用。需激活金融功能才能当**使用。
激活社保功能方法是:持卡人到药店或社保卡服务大厅刷卡并输入原医保卡密码,社保功能激活程序即完成,原医保卡上所有信息全部加载到社保卡上(一旦启用社保功能,原老医保卡自动失效)。无老医保卡的参保人员应持社保卡到社保卡服务大厅办理的初始密码设置业务。
社保卡使用两套密码(社保密码、金融密码)。
持卡人应当在领卡后,及时设置密码。社保密码修改可在社保卡服务大厅或定点医院、药店更改,金融功能密码可凭**在社保卡对应银行服务网点或自助机具上更改。
11、社保卡使用常见问题解决方式
(1)参保人员如何查询自己所参加的参保险种?
社会保障卡的卡面是统一标准,参保人所参加的社会保险险种在卡面上不能识别,参保人员可到社会保险业务经办机构核实其参保信息。
(2)参保人员就医、购药过程出现不能正常使用,如何处理?
参保人员可与参保地医保局联系,核实该卡是否激活,卡内信息与医保业务**人员信息是否一致,异地就医人员还需核实是否在医保局备案。
(3)参保人员发现社保卡遗失、芯片损坏,如何处理?
若社保卡遗失,持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理挂失补卡业务。若出现社保卡卡面污损、残缺不能辨认,或者不能在读写设备上读写时,持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理换卡业务。
(4)持卡人发现社保卡社保密码遗忘或者被锁定,如何处理?
社保卡密码遗忘或者连续三次输入错误造成锁卡的,持卡人应到社保卡服务大厅进行密码重置或者解锁。
(5)社保卡领取领卡需要哪些资料?
本人:带**原件到银行网点领取社保卡
代领:双方**原件、复印件及委托书
2016年底,原则上完成老医保卡向社保卡的过渡工作。
为方便现场办、补卡,我市银行开通了现场制卡点,本人办理需要带上二代**原件(代理人办理需要带上被代理人的**原件和代理人的**原件)到相关网点现场办理。
南充市社保卡查询**相关文章:
二、南充市社保局在哪
南充市社保局**为南充市顺庆区玉带中路二段111号。
南充市社保局,为市劳动和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设9个处室和直属单位,下设6个分局和13个社保站。全市社保**实行垂直管理。
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
3、负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者**,依法查处重大案件。
6、会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
7、负责**转业干部和随军家属安置,指导自主择业**转业干部管理服务工作。
8、负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度**。
参考资料来源:中国政府网-南充市人力资源和社会保障局
三、请问南充地区劳动局在什么位置劳动局的电话是多少
1、**:南充市顺庆区玉带中路二段111号
2、(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作有关法律、法规、规章和方针、政策,起草人力资源和社会保障事业规范性文件,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
3、(二)贯彻落实人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
4、(三)负责促进就业工作。贯彻落实统筹城乡就业发展政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
5、(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策,拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准,贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法,贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策;贯彻落实国家社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案。
6、(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
7、(六)贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策以及机关企事业单位人员福利和离退休政策。制订全市机关事业单位工作人员工资福利管理办法并组织实施;落实机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,按权限办理机关企事业单位人员福利、离退休工作。
8、(七)负责全市事业单位人事制度**,拟订相关**配套政策并组织实施,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育办法,牵头推进深化职称制度**工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
9、(八)会同有关部门拟订全市**转业干部的安置计划并组织实施,负责**转业干部教育培训工作,贯彻落实企业**转业干部解困和稳定有关政策,负责自主择业**转业干部管理服务工作。
10、(九)负责全市行政机关公务员综合管理,贯彻执行公务员法及配套法规;负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设;拟订公务员培训规划、计划,组织协调全市公务员教育培训工作;按照管理权限负责有关人事调配工作。
11、(十)会同有关部门贯彻落实农民工相关政策,拟订全市农民工工作规划,协调解决农民工工作中的重点难点问题,维护农民工合法权益。
12、(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;
13、完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者**工作,依法查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为,协调处理有关人力资源和社会保障方面的**事项。
14、(十二)承办以市政府名义任免或提请任免的领导干部行政任免的具体事项。
15、(十三)按权限负责管理政府机关事业单位工作人员人事档案。
16、(十四)承担市政府公布的有关行政审批事项。
17、(十五)履行法律、法规、规章规定的其他职责,承办市政府交办的其他事项。
18、南充市人力资源与社会保障局各科室电话:
19、南充市人力资源与社会保障局-联系电话
文章到此结束,如果本次分享的南充市人力资源和社会保障局和南充市就业局的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!
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