大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下南浔教育信息网的问题，以及和南浔中学教师招聘考试真题的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 2019浙**州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告【10人】
2. 2021浙**州市南浔区教育局选聘南浔高级中学校长公告
3. 2022浙**州南浔区公办幼儿园编外教师招聘公告【68人】

一、2019浙**州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告【10人】

【#教师招聘#导语】2019浙**州市南浔区教育局引进高层次教育人才10人，报名时间为2019年5月10日8：30——12：00。现将招聘公告原文发布如下：

具有大学本科及以上学历，年龄原则上在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生，D类教育人才有关年龄条件的计算以此类推)，特别优秀的可适当放宽。根据不同层级分为ABCD四类。

A类高层次教育人才，主要包括：

1.**授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;

3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

B类高层次教育人才，主要包括：

1.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、正高级专业技术职称教师;

2.省级政府或省级教育主管部门授予或评定的名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任、教坛新秀);

3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

C类高层次教育人才，主要包括：

1.地市级政府或地市级教育主管部门授予或评定的第一层次名教师;

2.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

D类高层次教育人才，主要包括：

1.国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生，年龄在35周岁以下;

2.国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生，其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业，年龄在35周岁以下;

3.湖州户籍的国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生，其本科为国内全日制普通高校第一批录取，年龄在35周岁以下。

1.报名时间：报名时间为2019年5月10日8：30——12：00。

2.报名地点：南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号，南浔锦绣实验学校南50米)

申报人员分新教师和在职教师。新教师按所学专业、或**、或中小学教师资格考试合格证学科报考对应的岗位;在职教师按现任教学科报考对应的岗位，需提供相关证明。每人限报一个岗位。

报名时，需提交报名表、**、户口本、**书(2019届毕业生提供学历证明、研究生还需提供本科**书)、**或中小学教师资格考试合格证明、普通话证书(二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)、有关获奖证书、本科为第一批录取的证明等材料的原件及复印件。

区教育局引聘工作小组对申报人员资格条件进行现场审核。资审合格者进入面谈。

5月10日下午组织现场面谈，面谈合格分为60分。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

2.面试形式：以模拟上课形式进行，备课90分钟，上课15分钟。面试分为100分，面试分低于60分的考生取消体检、考察资格，面试成绩即总成绩。在面试结束后，根据面试成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。

区教育局统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。待公示无异议后，再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察不合格，均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

面试、体检、考察均合格后，确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”政府门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟录用对象。

拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校。未按规定挑选岗位的视作自动放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的，不再递补。

录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满8年，未满8年的不得调离南浔教育**。

根据区教育局通知办理报到聘用手续，无正当理由未按规定时间地点报到者，取消聘用资格。录用人员未能按时取得**书的(须在2019年9月30日前)、未能按时取得相应**的(须在2019年12月31日前)，取消聘用资格。

1.设立生活补助：对引进的A类高层次教育人才每月5000元;B类高层次教育人才每月4000元;C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。

2.设立购房补助：引进后在南浔区内购买首套商品住房的，对A类高层次教育人才一次性补助70万元;B类高层次教育人才一次性补助60万元;C类高层次教育人才一次性补助30万元;D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准，则分别核算后按70%一次性补助。

3.设立安家补助：对引进的A类高层次教育人才给予一次性安家补助20万元，B类高层次教育人才给予一次性安家补助15万元，C类高层次教育人才给予一次性安家补助10万元。

如引进人员同时符合两项及以上的条件，则就高享受生活补助、购房补助和安家补助。

湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的，提供入学时户口本或**部门出具的户口迁出证明，可视作南浔区户籍。

南浔区教育局组织人事科0572—3023575

南浔区教育局引进高层次教育人才岗位信息

南浔区教育局引进高层次教育人才报名表

二、2021浙**州市南浔区教育局选聘南浔高级中学校长公告

1.具有中华人民共和国国籍，身体健康。拥护中****的领导，**思想坚定，作风正派，无违法**。

2.具有远大的教育理想、先进的办学理念、丰富的管理经验和优秀的组织领导能力。

3.大学本科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁(1971年8月以后出生)。具有五年及以上普通高中(完全中学)正校长或省级示范高中分管教学副校长任职经历，任职期间工作业绩突出。特别优秀者可适当放宽。

4.具有下列荣誉称号或专业技术职务者优先：(1)省特级校长或省特级教师;(2)设区市市级中小学长或省级长培养对象;(3)具有正高职称

1.选聘的校长与南浔区教育局签订5年及以上聘用合同,实行年薪制。考核合格者，年薪税前不低于150万元。

2.选聘的校长给予120平方米的人才公寓，5年后可以交易。

3.选聘的校长若有家属(夫妻关系人员)随同来南浔工作，符合条件的允许对等条件安排工作;其子女可统筹安排就读南浔优质学校。

4.设立校长专项资金，用于学校管理、教学激励等事项。

5.特别优秀的校长采取“一事一议”的方式予以支持。

(一)网络报名。有意向者请将报名表及相关证书扫描后打包压缩发送至电子邮箱：1065339931@qq**;联系电话：0572—3023575。报名时间截止到2021年2月26日，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。需提供的材料,

2.**、学历、**书、**书、专业技术资格证书(扫描件);

3.工作经历证明(扫描件)，时间均截止至2021年2月26日;

4.其他符合本公告资格条件规定的相关任职经历文件和荣誉证书(扫描件);

5.2000字的个人事迹简述(电子版)。

(二)资审、面谈。开考比例1:3，按实际报名情况适当放宽。考核组对提交的报名材料，依据选聘条件进行综合评判，确定远程面谈人选，分批进行远程面谈，确定面试入围人员。远程面谈具体时间另行通知。

(三)面试。面试采用个人述职和答辩方式(时间及地点另行通知)，按面试成绩高低按1:1确定入围体检人员。

(四)体检。体检标准按南浔教师体检标准执行，体检合格者，确定为考察对象。

(五)考察。主要侧重于思想**表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对选聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

教育局成立选聘工作考核组，严格落实公开招聘回避和保密等相关纪律规定。根据面试、体检和考察情况，研究决定拟选聘人员。确定拟选聘的优秀校长在南浔教育信息网(http://**zjnxedu.net/)和南浔人力资源网(http://**nxrz**)网站公示7日，公示期满无异议的，根据有关规定，办理相关手续。

三、2022浙**州南浔区公办幼儿园编外教师招聘公告【68人】

【#教师招聘#导语】2022浙**州南浔区公办幼儿园编外教师招聘68人，报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。现将招聘公告原文发布如下：为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展的实际需要，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下：

本次公开招聘编外幼儿教师68名，具体的招聘职位详见附件1《2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表》。

（一）具有良好的**思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作。

（三）年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出生）。

（四）取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。

（五）户籍、学历和资格证要求：

第一类具有大专及以上学历，持有幼儿园**或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生，不限户籍;

第二类湖州市户籍（以2022年5月5日户口所在地为准）的具有大学本科及以上学历，并持有中小学**或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生；其中持有美术、音乐、信息技术和体育等专业**的，学历可放宽至大专学历。

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

1.报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。

（1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。

（2）扫描“教师招聘二维码”，进入“公办幼儿园编外教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。

按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘幼儿园、个人信息等，上传**、户口本（户主页和本人页）、学历证书、普通话证书、**、地市级以上获奖证书（应届生提供大学期间获奖证书）等相关**的原件照片，南浔区民办幼儿园在职编外幼儿园教师需要提供单位同意报考证明。签字确认后“提交”。

（3）填报后，请随时留意审核信息，审核通过不能修改。

（4）每人限报一个岗位。报名人数需达到1：2开考，不足开考比例的相应减少岗位。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选其他职位进行报名。

3.资格审核：区教育局成立招聘考核小组，根据考生上传的相关材料进行审核，确定面试对象。

组织远程面试，时间初定5月22日（星期日），具体要求见《面试通知书》。

面试形式：备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课时间10分钟。面试成绩即招聘总成绩，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。

体检和考察由教育局组织实施，体检费用由考生自付（体检相关事宜另行通知）。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象。

对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按程序录用。当其他幼儿园出现教师缺编时，服从组织调剂。

1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（http://**zjnxedu.net/）公布，请应聘人员关注。

2.招聘工作监督电话：0572-3023385。

3.对应聘人员考试**违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员**违规行为处理规定》等相关规定执行。

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及录用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

（二）电话咨询：南浔区教育局0572-3023575(周一至周五8:30—17:00，节假日除外)。

（三）未尽事宜，由南浔区教育局负责解释。

2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的南浔教育信息网和南浔中学教师招聘考试真题问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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