大家好，今天小编来为大家解答历年遴选真题及答案这个问题，省直遴选面试真题很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 2014年**机关遴选公务员笔试真题(C卷)
2. 备考公务员遴选到底如何准备有什么好经验吗
3. 市直遴选一般怎么备考,考什么内容
4. 如何找到历年遴选真题

一、2014年**机关遴选公务员笔试真题(C卷)

2014年**机关遴选公务员笔试真题(C卷)

第一题： A省扶贫开发办主要职责，内设六个处室。综合处的主要职责。假设你为综合处主任科员，需要在一个小时内处理以下六个文件。(40分)

1.中国青年基金会来函，将对其资助的A省B县“希望食堂”项目进行调研，处长安排你做好接待工作，请你写出接待要点。(**字以内，7分)

3.7月6日办公会决定将于7月12日组织一次全省扶贫项目经验交流会。参会人员包括：各市扶贫办主任、各市分管副市长、省财政厅、科技厅等相关人员。本次会议将由C市扶贫办承办，请你写一个委托C市承办的通知。(200字以内，5分)

4.A省扶贫办将于近期举办农村科技骨干培训班，要求每市推荐2-3名工作人员参会，请你写一个培训方案要点。(**字以内，8分)

5.某省把7月31日确定为“扶贫日”，全省各地在当天开展了多项活动，受到群众好评。但也存在一些问题：上级部门设定捐款任务，有的单位员工因为捐款少，还被领导谈话。请你写出做好“扶贫日”的工作思路并写出工作步骤。(**字以内，7分)

6.某市通过网络及时公布善款总额、去向，主动接受社会监督，加强与公众沟通，领导要求你总结该地成功经验。(200字以内，7分)

第二题：政府购买服务方面的六段材料。

A市是一个人口1100多万的大城市，环卫企业500多家，但优质企业少，主要表现为企业技术落后，管理水平低，从业者综合素质不高，市环卫管理部门经费有限，人员少，还要应付上级部门的各种检查。政府把市环卫工作外包给企业，但为了防止企业的投机行为，合同一年一签，而企业投入周期一般为三年，所以造成了企业服务质量较低等问题。

**指出，政府要加强发展战略、规划、政策、标准等制定和实施，加强市场活动监管，加强各类公共服务提供，加强**政府宏观调控职责和能力，加强地方政府公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责。推广政府购买服务，凡属事务性管理服务，原则上都要引入竞争机制，通过合同、委托等方式向社会购买。

相关专家关于政府管理职能的意见。

(1)总结A市环卫服务面临的困境(200字，10分)

(2)结合三中全会精神，给出解决环卫服务业良性发展的对策。(450字以内，20分)

第三题： A省某厅深入开展党的群众路线教育实践活动。你是该厅综合处主任科员，领导让你撰写向省群众路线教育实践活动办公室的汇报材料，汇报该厅2013年下半年活动开展情况。

材料列出了该厅三个下属市局在学习教育、批评与自我批评和建章立制三阶段活动开展的具体情况。

请你按照汇报材料的格式，对“开展活动基本方法”、“取得的实效”两部分拟稿，1000字以内。(30分)

二、备考公务员遴选到底如何准备有什么好经验吗

1、做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。

2、建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习**最新的政策理论方针。将“**、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化**、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、**、共享”五大发展理念的方**等知识形成知识框架。

3、做到知行合一。一是夯实知识点。在备考遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。

4、做到人岗合一。必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

三、市直遴选一般怎么备考,考什么内容

1、公务员遴选考试相较于公**难度系数比较大，且**遴选和市直遴选考试在难易程度方面也存在差异。然而，遴选考试是大势所趋，是基层公务员的希望，对个人的仕途发展影响深远。因此，遴选考试的竞争非常激烈，市级公务员遴选更是在职公务员密切关注的目标。为了实现高平台的职业发展，仅仅靠勤奋读书和考前准备还远远不够，必须要下定背水一战的决心，树立战胜一切困难的信心，全面、长远、科学地规划遴选备考，才能一击即中。

2、首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。

3、其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级公务员遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级公务员遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习**最新的政策理论方针。将“**、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化**、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、**、共享”五大发展理念的方**等知识形成知识框架。

4、再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级公务员遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年试题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。

5、最后，做到人岗合一。市级公务员遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

6、遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性**、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性**、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。

7、遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。

8、很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

9、（1）**理论水平。就是对**理论的了解程度，主要测查应试者掌握**、**思想、建设有**社会主义理论、“**”重要思想、**、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

10、（3）文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

11、（4）分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、**建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

12、看完全文，小编带大家了解2020遴选笔试主要考什么内容?中公小编也为您的备考准备了丰富的资料，全方位培训，专业内容含量高!让你在备考的道路上不慌不忙。

四、如何找到历年遴选真题

要找到历年的遴选真题，你可以尝试以下几种途径：

1.培训机构官方网站：许多培训机构都会在其官方网站上提供一些历年的遴选真题或考试样题。你可以访问相关**的官方网站，查找他们发布的考试信息和资源，寻找历年的遴选真题。

2.考试辅导资料：很多出版社和教育机构会出版相应考试的辅导资料，其中会包含历年的遴选真题和答案解析。你可以去购买这些教材，从中获取历年的真题练习。

3.**资源：有些教育网站和论坛可能会收集整理一些历年的遴选真题，并提供免费下载或**答题。你可以利用搜索引擎搜索相关考试的历年真题，查找这些**资源。

4.考生分享和交流：参加过考试的考生可能会分享自己的备考经验和复习资料，其中可能包括一些历年的遴选真题。你可以通过与其他考生交流、参加考试相关的社群或论坛，寻求历年真题的分享和获取。

无论通过哪种途径获取历年的遴选真题，都应该注意确**题的准确性和完整性。同时，对于一些涉及版权和知识产权的真题，请遵守法律规定，不要非法传播或商业利用。真题作为备考的重要资料，可以帮助你更好地了解考试内容和要求，并进行有针对性的复习和训练。

关于历年遴选真题及答案到此分享完毕，希望能帮助到您。

Tags：