大家好，今天给各位分享四川省事业单位考试的一些知识，其中也会对四川省人力资源招聘网进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 四川事业单位考试科目有哪些
2. 四川事业单位考试,考哪几门
3. 四川事业编考试科目有哪些
4. 四川省事业单位考试考哪些科目
5. 四川省事业单位考试科目

一、四川事业单位考试科目有哪些

1、四川事业单位考试科目主要包含《综合知识》《卫生公共基础》《教育公共基础知识》《申论》。四川省属事业单位考试科目为《综合知识》，其他21个地市州考试内容主要为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不同城市的事业单位考试科目会有差别，一切还是要以公共为准。

2、一、笔试考试内容（以2021年度成都市事业单位公开招聘为例）

3、(一)市属事业单位公开考试招聘的笔试时间定于2021年6月26日(周六)，在2021年5月24日至6月5日期间按招聘单位序列分两批次报名缴费，《准考证》打印时间为2021年6月23日至6月25日，具体情况详见各招聘单位公告。

4、(二)区(市)县属事业单位公开考试招聘的笔试时间定于2021年6月27日(周天)，在2021年6月1日至6月10日期间报名缴费，《准考证》打印时间为2021年6月24日至6月26日，具体情况详见各招聘单位公告。

5、(三)笔试考试科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置，具体情况详见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》(附件2);部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按有关规定具体组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。应聘考生可在网上报名**打印《准考证》查看具体考试要求。

6、(四)视****情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将于6月中下旬在成都市人社局官网、成都人事考试网进行公告，请应聘考生及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”微信公众号的招聘信息和上述网站的公告信息。

7、以上就是四川事业单位考试科目有哪些的全部解答。

二、四川事业单位考试,考哪几门

四川事业单位考试的考试科目主要可分为三种：综合知识》/《卫生公基》、《公共基础知识》+《职业能力测验》。至于具体考什么，可以这样分类：

1、四川事业单位《综合知识》均出于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。

2、四川省直属《综合知识》主要有：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、时事**等。

3、《综合知识》大概可分为法律和非法律两个部分学习备考。

4、法律部分主要有：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等。

5、公文写作部分均为客观选择题，无主观写作题

6、《综合知识》的题型主要有单选、多选、判断题。然而，你造吗?同样都叫《综合知识》，特殊的地方在于，省直属有不定项选择的判断解析题和材料分析题，广元部分区县有简答题、主观写作题，自贡、内江《职测》占比较大(约20%~25%)，德阳内容最多最广，绵阳无经济科技文化等常识内容，达州《公基》≈省直属《综合知识》

1、四川事业单位《卫生公基》出自于《四川省直属事业单位《卫生公基》考试大纲》

2、《卫生公基》主要有相关基本知识、医学基本知识、中医基础知识三部分

3、四川省直属《卫生公基》主要有：

1)相关基本知识：《宪法》知识、传染病防治、医疗机构管理、医卫技术人员执业知识、突发卫生应急知识、血液管理、母婴保健及医疗事故处理、中医药及药物制度、侵权责任、职业修养、职业能力与时政

2)医学基本知识：人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学、微生物学、寄生及免**、药理学、循证医学、医学心理学、医学伦理学

3)中医基础知识：基础理论、诊断学、方药学

4、除临床及中医岗外，其他岗位不考《中医基础知识》

5、部分地区考试或加考《医学基础知识》，而不是《卫生公基》，《医基》主要有：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等

《公基》+《职测》又是什么组合?

1、《公基》+《职测》是两张试卷，《公共基础知识》是一张试卷

2、四川事业单位《公共基础知识》大多参照《成都事业单位《公共基础知识》考试大纲》进行命题

3、《公共基础知识》主要有：法律、**社会主义、应用文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位和时事**等

4、《公基》法律部分可有讲究了，主要有：宪法、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法等

5、《公基》法律不同于《综合知识》法律，行政法为必考部分

6、四川事业单位《职测》基本上等同于公务员的《行测》。

三、四川事业编考试科目有哪些

1、四川不同地区事业编的考试科目是不一样的，四川省事业单位考试大体分为三类：只考《综合知识》，考《公共基础知识》+《管理基础》以及考《职测》+《公共基础》，具体考试科目由各地事业单位实际情况来确定。

2、考法一：只考《综合知识》，大纲均参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》

3、地区：省直属、乐山、达州、内江、遂宁、南充、攀枝花、广元、阿坝；

4、地区：成都、眉山、雅安、泸州、广安、宜宾、甘孜；

5、考法三：《公共基础》+《计算机和公文写作》

6、其它考法及地区：《公共基础知识》+《管理基础》；

7、自贡：《公共基础知识》+《管理基础》；

8、资阳：安岳县、乐至县考《综合知识》，雁江区考公基+申论；

9、凉山：每个区县不尽相同，考试科目比较杂乱

10、注：南充、广元、资阳等地区个别岗位会考专业知识。

11、一、四川省属事业单位考试内容为：《综合知识》/《卫生公共基础》/《教育公基》/《申论》；

12、二、成都市事业单位考试内容为：《职测》+《公基》/《医基》；

13、三、巴中事业单位考试内容为：时事**+《卫生公基》/《公基》《公共科目》及其他；

14、四、内江事业单位考试内容为：《综合知识》/《卫生公共基础》；

15、五、广元事业单位考试内容为：《综合知识》《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》《卫生技术岗位人员公共科目笔试》《教育公共基础笔试》；

16、六、阿坝事业单位考试内容为：《综合知识》/《综合知识》+《藏语文基础知识》；

17、七、泸州事业单位考试内容为：《职测》+《综合知识》/《教育公基》；

18、八、自贡事业单位考试内容为：《综合知识》/《教育公基》/《卫生公基》；

19、九、遂宁事业单位考试内容为：《教育公共基础》/《综合知识》/《卫生公共基础》；

20、十、资阳事业单位考试内容为：《综合知识》；

21、十一、攀枝花事业单位考试内容为：《综合知识》；

22、以上就是，四川事业编考试科目有哪些的全部解答。

四、四川省事业单位考试考哪些科目

1、事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

2、面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

3、达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

4、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

5、符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

6、招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

7、报名人员**指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

8、报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个**号同时报名，报名与考试时使用的**必须一致。

9、参考资料：百度百科-事业单位考试

五、四川省事业单位考试科目

1、四川省事业单位考试科目：《综合知识》《卫生公共基础》《教育公共基础知识》《申论》。

2、四川省属事业单位考试科目为《综合知识》，其他21个地市州考试内容主要为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不同城市的事业单位考试科目会有差别，一切还是要以公共为准。

3、笔试考试科目按公共行业A类（职业能力倾向测验+公共基础知识）、卫生医务B类（职业能力倾向测验+医学基础知识）、教育教学C类（职业能力倾向测验+教育公共基础）三类岗位分类设置，具体情况详见官方考试大纲。

4、部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按有关规定具体组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。事业单位考试又称事业编制考试。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。

5、事业单位（Pu**lic Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

6、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

7、其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

关于本次四川省事业单位考试和四川省人力资源招聘网的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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