老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于央企国企招聘网最新招聘信息和移动招聘2023社会招聘岗位的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享央企国企招聘网最新招聘信息以及移动招聘2023社会招聘岗位的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 想去国企工作,国企的招聘渠道有哪些
2. 国企央企招聘信息从哪儿查
3. 毕业想进入国企、央企,都有哪些招聘渠道
4. 国企招聘在哪看
5. 国企央企招聘在哪里看

一、想去国企工作,国企的招聘渠道有哪些

**是国企最主要的招聘方式，面向即将毕业的大四毕业生或者研三的学生，而且一般是分为秋季招聘和春季招聘两个时间段。

秋季招聘（主要集中在9-11月份）是面向直接大四就要实习的学生

我老公是秋季招聘的时候进入的国企，他学的是机械设计及其自动化专业专业，跟他一批进去的基本上都留了下来，老公现在差不多8年的时间了，也算是正儿八经的机械设计师了。

春季招聘（主要集中在3-5月份）主要面向考公务员、**失利的学生

再次提醒大家如果能在大四或者研三有机会进入国企一定要抓住机会，否则等你成为往届生，只能通过社招的方式才能进入，而社招的**条件是很多的，想进去还是有些困难的，毕竟像国企这样的“铁饭碗”只要是抓住了大家肯定就不会轻易放手，没人空出位置，自然你也进不去，当然并不是一点机会都没有。

5、单位原本不存在的岗位，而业务需求增加的岗位

如果你的亲朋好友有在国企央企上班的，可以让他们给关注着本单位的招聘信息点，如果有了合适的岗位，赶紧告诉你，这样你可以比其他人早知道信息，快人一步，成功率更高；

（2）一线**作工**多数是以劳务派遣的方式招聘去的

三姨家的弟弟就是以劳务派遣的方式进去的国企，说实话劳务派遣工跟正式工还是有很大的区别的，首先签合同的单位并不是自己工作的单位，而是一家专门的劳务派遣公司，不管是给你发工资、签合同、交保险等都是这家劳务派遣公司。

其次待遇还是差得挺多的，比如说平时发的实物福利，正式工如果发两袋大米、两桶油、四块毛巾，派遣工可能只有一袋米、两块毛巾；

再次劳务派遣工的稳定性较差，如果单位很忙的时候跟正式工一样加班加点地干，但是如果单位不忙了，可能就需要大部分的派遣工暂时回家待岗，我们小区就有好多这样的派遣工，如果单位不忙了，就自己去找**，比如送外卖、开出租或者干零工；他们之所以在派遣工不稳定的前提下还坚持不解除劳动合同，因为这些国企央企的待遇还是很不错的，只要是需要自己的时候工资还是很高的，平时不忙的时候可以自己找一些零工作为补充，其实综合算下来也不少挣钱。

最后说一下劳务派遣工并不是没有转正的机会，每年都会有一定的名额可以劳务派遣工转成正式工，表弟特别的能干，在第二年就跟单位签了正式的合同，现在基本上每个月稳定在8000-14000之间，关键是年终奖还是很丰厚的。

有的特殊岗位还是需要专业技术型人才的，尤其是特殊型人才，招聘门槛是非常高的，一般都是会卡学历的，很多的岗位都得硕士毕业有相关经验的才可以，本身满足条件的就少，在经过层层选拔才能进去，对于普通的大众来说基本上不用考虑这个。

（4）单位原本不存在的岗位，而业务需求增加的岗位

原本单位里没有的部门，因为业务的拓展需要增加新部门、新人员，单位内部人员转岗显然不能满足条件，需要社招才可以；还有的会将这部分新增的业务外包出去，你可能确实是在为国企央企打工，但是不是他们的正式员工。

二、国企央企招聘信息从哪儿查

1、国企央企招聘信息可以从以下渠道查询：

2、国企官网：大多数的国企都会在自家网站更新招聘信息，想要应聘国企的毕业生可以经常查看官网的信息。

3、招聘平台：比如国聘网、智联招聘、前程无忧等等，这些招聘平台一般都会发布国企招聘信息。

4、当地人社局官网：一般的事业单位招考信息都会在人社局网站发布，虽然可能不及时，但是地点**比较低。

5、相关公众号：也可以关注一些国企或事业单位公众号，及时获取招聘信息。

6、**会：一般在学校就业指导中心或者官方公众号，都会发布有关国企的**信息。

三、毕业想进入国企、央企,都有哪些招聘渠道

1、如果想在毕业之后进入国企或者央企，就可以参加**会。因为大型企业需要承担相应的责任感，每年都要招一定数额的应届毕业生。校招的竞争压力也是比较小的，只会与同龄的学生在一起竞争，没有社会人士。如果错过了校招，就只能等待国企发布公开的招聘信息，然后再去进行面试，这个时候竞争压力就很大，会有多年工作经验的社会人员与你竞争。

2、相信很多人都是知道**的，一些比较出名的大学的**是非常好的，会有很多知名的企业参加。并且**是比较轻松的，因为都知道学生并没有相应的工作经验，所以对学生的要求也是比较少的，不会那么的严格。在参加**的时候，学生可以打扮的得体一点，然后准备好自己的简历，就有很大可能通过测试进入实习，最终在国旗后的央企中扎根。

3、社会招聘是比较残酷的，如果应聘者的经验不足，或者没有打出人力资源的问题，就有可能被pass掉。不过国企或者央企会公开发布招聘考试，需要经过笔试和面试，最终成为一个编制内的人。但是编制是比较少的，大部分的国企或者央企，在**的时候走的是劳务派遣途径，待遇不怎么好。但如果在企业中表现的很优秀，也是有转正的机会的，最终成为正式的员工。

4、国企和央企的福利待遇很好，但在**中，并不存在铁饭碗这一说法。如果工作能力真的很差劲，也有可能被裁掉，然后要继续寻找工作。即使你进入了国企或央企要努力的工作，要让领导认为你是一个有用的人。

四、国企招聘在哪看

国企招聘的查看渠道有国企官网、学校官网和当地政府网等。

国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。有些国企的编制比较少，会先签编外劳动合同，工作两年后，单位有编制出来，就安排入编。有些单位效益差，或者员工流动性大，也会跟员工签劳务派遣合同。因此，国企官网是大家了解国企招聘信息的重要途径之一。

学校官网：学校官网是国企招聘的重要渠道之一，尤其是针对定向向高校招生的国企，会在学校官网上发布招聘信息。此外，央企春招也是国企招聘的重要时间，考生可以关注国央企内推机构，助力早日拿到心仪offer。对于应届毕业生来说，国央企内推机构也是进入国央企事业单位最容易的一年，应届生身份还能享受北京落户政策。

当地政府网：除了招聘平台，国企也会在政府网站、政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：合肥市国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。这些网站提供了丰富的国企招聘信息，方便了求职者和招聘单位之间的联系和沟通。

1、具备相关学历：通常要求本科及以上学历，不同职位可能还有专业要求，如财务类岗位要求财务、会计等相关专业背景。

2、具备相关工作经验：国企招聘通常会有相关工作经验的要求，这取决于不同职位的级别和性质。有相关行业或职位经验的候选人更容易被考虑。

3、具备岗位要求的技能和知识：根据不同职位的要求，需要掌握相关的工作技能和专业知识，如管理能力、财务分析、市场营销等。

4、具备良好的综合素质：例如，具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、语言表达能力等。

五、国企央企招聘在哪里看

国企央企招聘在公司官方网站和人力资源网站看。

1、公司官方网站：许多国有企业和央企都有自己的官方网站，上面会有招聘信息和招聘公告栏。可以通过搜索相关公司的名称，找到官方网站并查看他们的招聘页面。

2、人力资源网站：许多人力资源网站和招聘网站也会发布国有企业和央企的招聘信息，例如智联招聘、前程无忧等。可以在这些网站上搜索相关的企业名称，浏览最新的招聘岗位。

好了，关于央企国企招聘网最新招聘信息和移动招聘2023社会招聘岗位的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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