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本文目录

1. 宁夏**自治区人事考试中心宁夏**自治区人试考试中心
2. 2015上半年宁夏全区事业单位考试报名时间报名入口
3. 2022宁夏事业单位考试笔试成绩快出了吗
4. 宁夏人事考试中心网官网
5. 宁夏事业单位考试内容

一、宁夏**自治区人事考试中心宁夏**自治区人试考试中心

1、宁夏人事考试中心网官网2、宁夏考试中心电话3、手机怎么**不了宁夏人事考试中心宁夏人事考试中心网官网

宁夏人事考试中心网官网是：宁夏**自治区人事考试中心。

宁夏**自治区人事考试中心是宁夏**自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏**自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。

宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外。

2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。

3、承担**国家机关录用公**笔试工作。

4、承担全区各级机关录用公**考务工作。

5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。

6、承担各类资格（合格证书的审核、发放工作。

7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。

参考资料来源：宁夏**自治区人事考试中心-中心简介

宁夏考试中心电话是0951—5099130

宁夏**自治区人事考试中心（以下简称中心是宁夏**自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标，进一步拓展人事考试新领域，逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。

中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。

宁夏人事考试**报名事项咨询电话(工作日：

自治区人事考试中心：(095112333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:(09517660000、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:(09522012599吴忠市人事培训考试中心:(09532033664固原市人事考试和人才交流中心:(09542662806中卫市人事考试培训中心:(09557063920

手机怎么**不了宁夏人事考试中心

手机**不了宁夏人事考试中心是服务器的原因。服务器崩溃是人数过多而造成的，要等待官方来修复才能彻底解决，在官网上查看官网消息，等待官方修复完成就能**。在人少的时候尝试**。宁夏**自治区人事考试中心（以下简称考试中心是宁夏**自治区人事厅直属事业单位，前身是宁夏**自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。

二、2015上半年宁夏全区事业单位考试报名时间报名入口

2015年上半年宁夏全区事业单位公开招聘2599人公告

1.报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。

报名网站为宁夏人事考试中心网。

2.报名时间：报考者在2015年4月23日8:30至4月27日18:00前登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。

提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本人**电子版(jpg格式，大小为30KB以下)。不上传本人照片和**电子照片的，**将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核，后果由考生本人承担。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的**件必须一致。

报名结果被确认的应聘者，笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证，逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加笔试的，责任由考生自负。

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三、2022宁夏事业单位考试笔试成绩快出了吗

扫码回复“面试”领取面试备考资料

图片来源于宁夏人事考试中心发布的宁夏**自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

1、2022宁夏事业单位联考考试成绩查询入口： https://score.nxpta**/CGCX/

考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。

2022宁夏事业单位面试技巧：应变题目如何抓住重点

在结构化面试中，经常涉及应变能力的考查，能否抓住应变题目的核心问题进行解决，则是考查的重点。此类题型设置情景紧急，需要解决问题众多。考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备准确把握题目情景，分析问题透彻，能够抓住核心问题进行解决，以此判断考生的应变能力是否合格。

四、宁夏人事考试中心网官网

宁夏人事考试中心网官网是：宁夏**自治区人事考试中心。

宁夏**自治区人事考试中心是宁夏**自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏**自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。

宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。

2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。

3、承担**国家机关录用公**笔试工作。

4、承担全区各级机关录用公**考务工作。

5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。

6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。

7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。

参考资料来源：宁夏**自治区人事考试中心-中心简介

五、宁夏事业单位考试内容

1、宁夏事业单位考试内容包括笔试和面试。宁夏事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类（E类）。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类（E类）划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。

2、区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县（区）事业单位招聘面试。报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

3、面试可采取结构化、半结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局在其公共网站或当地门户网站上公布。

4、以上是宁夏事业单位考试内容的全部解答。

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