老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于宁波市人事考试网和人事考试网登录入口的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享宁波市人事考试网以及人事考试网登录入口的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2022年浙江宁波市各级机关单位考试录用公务员公告
2. 宁波市人才培训中心公开招聘2名事业编制工作人员公告
3. 非宁波户口可以参加宁波教师编制考试吗

一、2022年浙江宁波市各级机关单位考试录用公务员公告

【#公**#导语】2022年浙江宁波市各级机关单位考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，**公**频道为您实时做出的更新。

为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，经省公务员局批准，市公务员局将组织实施2022年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

2022年全市各级机关单位计划招考公务员574名，其中：市级机关单位71名；区县（市）级机关单位439名；镇乡（街道）机关64名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于2021年11月3日起登录以下网站查询：

浙江省公**录用网gwy.zjks.gov**

报考区县（市）以下各级机关单位的，可于2021年11月3日起登录以下网站查询：

江北区人民政府门户网站**n****.gov**

镇海区人民政府门户网站**zh.gov**

北仑区人民政府门户网站****l.gov**

鄞州区人民政府门户网站**n**yz.gov**

奉化区人力资源和社会保障局网站**fh.gov**/col/col1229105695

**ninghai.gov**/col/col1229092197/index.html

宁海县人民政府人力资源和社会保障局网站

**ninghai.gov**/col/col1229092824/index.html

http://**xiangshan.gov**/col/col1229056710/index.html

1、符合下列情形之一的，列入报考范围:

（2）宁波市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经**，被高校录取时户口所在地。

市级机关单位要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。

2、镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考对象为：镇乡（街道）机关所在区县（市）行政区域内（慈溪市含杭州湾新区），参加大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核均为称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在**服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各区县（市）公告明确。

普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上**书的人员。

3、镇乡（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织**、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织**、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

4、镇乡（街道）机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任社区党组织、居委会（以下简称社区“两委”）正职连续任职满2年的人员。在普通高校脱产就读期间担任社区“两委”正职的，不计入任职时间。

5、镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

6、区县（市）以下机关单位其他职位的招考范围和对象由各区县（市）公告明确。

报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。

2、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考镇乡（街道）机关面向优秀社区干部的，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。

4、报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部的，年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。

5、报考**、**、**、司法行政**人**察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人**察职位的，年龄18至35周岁。报考**机关法医（狱医）职位、司法行政**人**察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

6、部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。

7、报考各级**、**机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家**，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

2022年普通高校应届毕业的，须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历**书。通过高等教育自学考试、**高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得**书（**书）。

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。

资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。

**：浙江省公**录用网（gwy.zjks.gov**）。

报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

11月12日17时前，报考人员可在浙江省公**录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录**注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录**中公布。

时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省公**录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公**录用网，自行下载打印准考证。

公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为：

1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）

下午：14:00—16:30《申论》（A卷）

2、报考镇乡（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）

下午：14:00—16:30《申论》（B卷）

3、报考**机关执法勤务类、法检**司法**、司法行政**人**察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷）

下午：14:00—16:30《申论》（C卷）

4、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（D卷）

下午：14:00—16:30《综合应用能力》

报考**、**、**、司法行政**人**察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

报考**机关执法勤务类职位的，还须参加**专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。

报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。

考试地点在宁波市区或所辖县（市）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和**参加考试。

本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度**机关人**察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公**录用网查询下载。

（五）加分并划定笔试成绩合格分数线

笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考**机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、**专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。

报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。

笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。**执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和**专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。

招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

1、市级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

镇乡（街道）机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

2、市属**、**、**、司法行政等单位人**察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人**察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。

3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。

上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

4、区县（市）以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各区县（市）公告明确。

面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。

2022年普通高校应届毕业生资格复审须提供的**材料为：学校核发的就业推荐表、**学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、**以及报考职位所需的其他**（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）资格复审须提供的**材料为：本人**、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、**书、**书以及报考职位所需的其他**（证明）原件及复印件。

除按上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供**中国留学服务中心出具的境外学历、学位**。

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职以上和是否在服务岗位的证明。

报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵，应提供《退役士兵证》。

参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从**网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

**（证明）不全、所提供的**（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。

报考人**察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人**察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人**察职位执行。

体能测评工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施。也可以由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。

军事体能测评工作由省**组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

专业技术类职位的面试由招录机关报经同级公务员主管部门审核同意后自行组织实施。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。

面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。

全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

市级招录机关的体检、考察工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施；县乡招录机关的体检、考察工作由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检**作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公**录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级**、司法行政**人**察职位的人员，还须按《**机关录用人**察**考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。考察期一般不超过60天，**察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公**诚信档案库。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公**录用网公示5个工作日。区县（市）以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由区县（市）公务员主管部门负责在拟录用人员所在区县（市）、镇乡（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法**撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。

2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、**书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

入围资格复审、体能测评、面试、体检、考察人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公**录用网公布。

录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

3、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

4、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。

5、截止各招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

6、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。

7、递补人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公**录用网公布。

1、有关报考政策等事宜，请仔细阅读本公告和《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。

2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民**法官助理、人民**检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。

3、截止到2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有**的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

4、报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用**号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民**。

5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

6、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人**及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：0571-88396765，传真：0571-88396652，邮箱：zjks01@126**），经审核后免除其考试费。

7、缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公**录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无**常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例。

8、根据《关于印发**机关录用人**察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。

9、考试违规**行为的认定和处理，按照**、人社部《公务员录用违规**行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。

10、报考人员对在浙江省公**录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

11、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中**违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持**参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通**或者有组织**；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

12、招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规**处理等政策文件，可在浙江省公**录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各级政策咨询电话可在浙江省公**录用网查询。

13、资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

14、在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公**录用网等网站发布。

15、在招考组织实施过程中，将按照****情防控有关要求，严格落实**情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

附件： 2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表.xls

二、宁波市人才培训中心公开招聘2名事业编制工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市人才培训中心决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

宁波市人才培训中心是宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位。分类类别为准公益类，经费预算形式为自收自支。主要承担我市以国家公务员和转业干部为主体的党政人才培训；专业技术人员继续教育；面向企业转型升级，开展以职业经理人和人力资源经理为主体的企业中高级经营管理人才培养；深化市校合作，开展我市紧缺专业在职研究生学历学位教育；发挥资源优势和服务优势，为党政机关、企事业单位提供培训代理服务；开展紧缺人才执业资格证书开发、引进和考培服务。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

（注：主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求）

培训项目组织策划、教学管理等工作

教育学、心理学、管理科学与工程、**管理、公共管理专业；硕士研究生及以上

35周岁以下；有大中专院校、教育培训机构从事教育培训1年以上工作经历。

人文社科类、管理类专业；硕士研究生及以上

30周岁以下；有企事业单位新闻宣传或文字秘书1年以上工作经历。

注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日

初审时间：自发布公告之日起至2012年7月6日

现场确认：2012年7月8日9:00-14:00

宁波市兴宁东路228号人力资源大厦A312，

咨询电话：0574-87122161,联系人：孙老师

3、报名办法：先从中国宁波人事编制网、宁波人才网或中国宁波培训网上下载并填好报名表（详见附件1），并于7月6日前，将报名表与简历发送至yl658t@126**，进行资格初审。资格初审通过考生在规定时间内携带报名表、本人简历、**、户口本、**书（**）、近期免冠1寸照片1张及相关**的原件和复印件等资料进行现场确认。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审查，向审查未通过者说明理由。**不全或提供**与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

6、报名资格审查通过名单将于7月10日前在中国宁波培训网上公布，准考证会在同时发送至报考人员邮箱，请注意及时查收，并自行下载。

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试内容为材料分析与写作。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的**第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭**和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后二周内在中国宁波培训网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭**和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

面试采取结构化面试，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考试总成绩为笔试成绩50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后将在宁波人事编制网、中国宁波培训网上公布。

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人事编制网及中国宁波培训网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574-83865055

宁波市人才培训中心公开招聘工作人员报名表.doc

三、非宁波户口可以参加宁波教师编制考试吗

可以的，宁波市教育局直属学校第二批公开招聘事业编制教师工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育**事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔2008〕12号）的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市教育局直属12所学校决定面向社会公开招聘事业编制教师、工作人员38名。浙江公**网（http://**gjgwy.org/zhejiang/）现就有关事项公告如下：

此次拟公开招聘事业编制教师的学校为宁波市教育局直属全民事业学校，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额拨款。招聘学校的详细简介情况见相关学校网站。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：执业资格、职称以及英语、技能、普通话、裁判等级证书的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；2014年全日制普通高校应届毕业生报名时凭学生证或高校毕业生就业协议和就业推荐表,且须于2014年9月30前取得相应的学历学位；海（境）外留学回国（境）人员报考时提供国（境）外学校学籍证明,且须于2014年12月31日前取得国家**学历学位**，专业相近的以所学程课为准。报考人员中已具有事业身份或民办学校在职教师身份人员需要提供所在单位同意其报考的证明。报考人员中有2014年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的或属于委托培养性质的2014年应届毕业生同样需要提供所在单位或委培单位同意其参加考试的证明。

1、报名时间：2014年3月27日至28日两天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。

2、报名地点：宁波四明中学(宁波中山东路1001号)，相关招聘学校咨询联系电话、联系人详见附件1。

3、报名办法：先从宁波教科网（http://**n**edu.net**)上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内根据岗位条件及个人情况携带相关材料（报名表、本人简历、**、户口本、学历**书〈2014年全日制普通高校毕业生需要携带学生证或高校毕业生就业协议和就业推荐表，海境外留学回国境人员报考时凭国境外学校学籍证明〉、**书、职称证书、英语等级证书、技能等级证书、普通话等级证书、裁判等级证书、劳动聘用合同、学校出具的任教经历或主辅修课程或带队参赛证明、单位出具的从事本专业工作经历证明以及具有事业身份或民办学校在职教师身份人员出具的单位同意报考证明、近期免冠1寸照片1张及相关**的原件和复印件）等，到宁波四明中学(宁波中山东路1001号)各招聘学校设的报名点报名。每位应聘人员限报一个岗位。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。**不全或提供**与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、针对往年报考情况，经市教育局同意，认定经贸学校的药学、物联网、音乐教师岗位，第二技师学院的建筑教师岗位（2名）、校医岗位，职教中心的轨道教师岗位（2名）、汽修实训教师岗位，甬江职高的形象设计教师岗位，外事学校的女声乐课、女播音主持、古典舞教师岗位，等共计11个（招聘13名）专任教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。本招聘公告将同期在中国教育人才招聘网（http://**edurc**/）上发布。

报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

6、报名资格审查通过名单将于4月3日以后在宁波教科网站上公布，同时公布考试时间及准考证下载时间等其他相关事项。

1、本次公开招聘考试紧缺岗位采取直接面试的办法，其他岗位采取笔试+面试相结合的办法进行。面试包括教育教学能力测试+面试或教育教学能力测试+面试+综合职业能力测试。

笔试内容为招聘岗位所必须具备的公共知识及相关专业知识，具体考试科目由教育局委托具有考试命题资质的**第三方机构命题。笔试卷面总分为100分。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰。各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线；各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭**和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束7个工作日内在宁波教育人事网（http://rsc.n**edu.net**）公布并由招聘单位电话通知。

面试主要考察应聘者的课堂教学能力,口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。音、体、美学科及其他专业课在面试中增加实际**作（或专业技能）等综合职业能力测试。面试总分为100分。面试采取教育教学能力测试+面试的，其中教育教学能力测试占80%、面试占20%；面试采取教育教学能力测试+面试+综合职业能力测试的，教育教学能力测试占50%、综合职业能力测试占30%、面试占20%。教育教学能力测试不及格（或总成绩）不足60分者予以淘汰。

考生凭**和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。应聘人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；放弃面试空缺的入围名额不递补。

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序；总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于面试结束3个工作日内在相关学校网站上公布。

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，不予递补。

拟聘用人员名单由宁波市教育局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市教育人事网、宁波教科网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

（一）被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

（二）被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应**书；被录用人员凡属2014年应届师范类毕业生的，取得**书的时间为2014年6月30日前；其他本次公开招聘被录用人员，须在录用起两年内取得相应的**书。到期未取得的，学校将解除聘用合同。

（三）联系电话：89183384（宁波市教育局人事处）；联系人：符老师。宁波教育人事网**：（http://rsc.n**edu.net**）

（四）监督电话：89183361（宁波市教育局监察**室）。

OK，关于宁波市人事考试网和人事考试网登录入口的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

Tags：