各位老铁们好，相信很多人对安徽省中小学教师招聘都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于安徽省中小学教师招聘以及2023年教师招聘公告的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 安徽教师如何考上编制
2. 安徽中小学教师入编考试报考条件是什么
3. 安徽教师编制考试时间2022公告
4. 安徽省中小学教师招聘考试总分多少

一、安徽教师如何考上编制

成为一名在编教师，需要符合以下报考要求

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无**行为记录；

3.具有相应的**书（以下两类人员报考时对**书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应**，否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格认定，在2020年7月底前可取得**书或证书编号，但因**情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应**，否则予以解聘）；

4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格要求；

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家**2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以**书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、**书上的辅修专业报考。**书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（**公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在**公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中“专科及以上”指且有大专学历及以上学历的人员；“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家**相关部门**；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

(四)在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成**门**的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成**门**且未落实工作单位的留学回国人员。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

4.经政府**门、人力资源社会保障部门认定具有考试**行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、**财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

二、安徽中小学教师入编考试报考条件是什么

安徽教师招聘对象必须符合以下条件：1、具有良好的品行；2、岗位所需的学历、专业或技能条件。其中报考幼儿教师岗位的，应具有幼儿园**书，受**情影响，暂未取得**书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘;3、适应岗位要求的身体条件；4、岗位所需的其他条件；招聘人员岗位表中“35周岁以下”为“1985年6月以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作经历要求，截止时间为2021年8月15日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累积计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。技工院校的全日制高级工班毕业生的学历与**生学历同等对待；技工院校的全日制预备技师（技师）班毕业生学历与大学本科毕业生学历同等对待。上述人员须同时符合报考岗位要求的其他条件。

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值120分。专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表分值120分。

三、安徽教师编制考试时间2022公告

1、2022年3月27日上午 9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

2、安徽省教师编制报考条件主要包括：具有中华人民共和国国籍、严格遵守相关法律法规、品行端正;、身心健康、年龄要求不能超过35周岁。

3、笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程**、教师职业道德五大模块。

4、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名**，按报名**规定要求进行报名，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民**进行报名和参加考试。

6、通过资格审查的报考人员即可**报名**，通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认，最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。

四、安徽省中小学教师招聘考试总分多少

1、笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

2、专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

3、教育综合知识主要考察范围：教育学、心理学(含教育心理学)、教师职业道德、法律法规和新课改5大模块。

4、整体难度适中。中学和小学的招考大纲绝大部分是一样的，但是相对来说，中学比小学的内容多、难度大。

5、第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

6、第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学**时事等综合知识。

7、第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

8、以上内容参考：百度百科-教师招聘考试

好了，关于安徽省中小学教师招聘和2023年教师招聘公告的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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