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各位老铁们好,相信很多人对小学教师编制有多难考都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于小学教师编制有多难考以及往届生考编制太难了的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,**一起来看看吧!
本文目录
一、考教师编很难吗
1、确实非常难考,特别是城市里的公办教师编制。
2、首先,要在大学里选修两学(教育学,心理学),并且要通过国家的普通话测试二乙以上。以前,只要达到这个条件,在学校就可以得到**,但是现在不行了,你还得参加由当地教育局组织的相关考试,过关了之后才能取得**。
3、其次,教师公招难度比较低,特别是**,只要稍微有些教学功底和教师素质,很容易考上。城市中小学教师公招,竞争激烈,要求高,一般要求**直属师属大学的免费师范生和研究生才有资格报考,说是十里挑一,百里挑一并不为过,其难度并不亚于公**。所以,教师公招不能一概而论,要想在城市谋得一份有编制的教师工作,难度还是相当大的。
4、再次,正常的来说教师招聘考试比**的,第一,能参加考试的条件比**的条件要苛刻和严格些,不是所有人都能参加考试。第二,考试所涉及的面和程度也比**的要广和深。第三,教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了,而**只是你能应聘当老师的一个门槛,还不是有编制的老师。
二、考教师编制到底难不难
1、是的,很难,首先教师编考试本身就是选拔性考试,分高者得。每年考教师编制的人很多,往往能够成功上岸的也就百里挑一,这难度主要体现在**两个方面。
2、现在各地超编情况比比皆是,而且随着中国城镇化的推进,**基本都会合并到城镇教师体系,所以后面一般不会招乡镇教师了。
3、现在教师招聘**条件高,这个报考条件就可以赛选掉一大部分,比如:年龄一般要求35岁以下,专业必须相关,本科学历及以上,甚至有的还有户籍**,所以能有报名资格就胜过很多人了。
4、由于是选拔性考试,而报考人数没有**,一般比如某地招小学语文教师10名,报名笔试的可能就有200多人,按照3比1进入面试的比例,笔试必须考到前30名,才有资格进入面试。最后在面试的这30名中,筛选出10名优秀者给予教师岗位。
5、教师招聘考试内容一般是:公共基础知识、教育基础知识。公共基础知识涉及内容特别广,天文地理无所不知的程度。教育基础知识内容主要是教育学,心理学知识点,这些一般是大学教育心理学专业的学生4年的学习内容。
三、小学教育考编制难不难
1、小学教师编制考试还是有一定难度的,特别是在一些发达的城市考小学教师编制的难度更大。随着国内教育事业的蒸蒸日上,越来越多的人选择投身教育事业,考教师编制更是成为了一种热潮。考教师编制与考**不同,不存在及格的说法,需要同参加考试的人员一同竞争既定的职位和岗位,非常激烈。
2、教师编制报考的学历要求比**更为严格,不同地区和单位的要求不尽相同,并按照小学、初中、高中的顺序递增。一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历也可以报考,部分岗位**生也能报考,具体要看各个地区的招聘要求。同时,考生必须具有相应的教师资格。
3、**考试是不**专业的,考生可报考任何学科的**。但教师招聘对专业的要求就比较严格,一般,要求所学专业和所报考的专业相近或相同。
4、为了防止教师队伍过快老龄化以及社保档案等因素,报考教师编制对年龄也有一定要求,大部分地区的年龄要求是30岁以下,还有一些省份要求是35岁以下,研究生及以上学历的考生年龄要求会适当放宽,具体的要求还是要看报考当地的教师招聘公告。
5、有的地区报考编制会有户籍**,但为了选拔优秀人才,现在大多面向全国招聘,具体要求还是要看当地的教师招聘公告。
6、以上是小学教育考编制难不难的全部解答。
四、考小学编制教师难吗
考小学教师编制还要看你考的具体的地方,如果是在沿海城市和经济相对较好的城市,没有很好的水准,考试是很难的。考编的具体流程如下:
笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
面试,一般是在继教中心或某个学校随机抽题目,考你的应变能力,录取一半。
学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。
最后还有体检,如果都合格,你就过了。
五、小学老师考编制难吗
教师编制没有全国统一组织的考试,考试的难度其实不仅是试题本身难度的体现,更多的是跟考生人数和考生素质挂钩,岗位的报名人数往往是招聘人数的几十倍甚至上百倍,这就造成了竞争激烈的结果,所以不管哪个地区,考试内容是什么,考试通过的难度都不是太低,因为教师行业目前还是比较热门。
现在各地教师超编情况比较普遍,而且随着中国城镇化的推进,**基本都会合并到城镇教师体系,所以后面一般不会招乡镇教师了,现在教师招聘**条件高,比如:年龄一般要求35岁以下,专业必须相关,本科学历及以上,甚至有的还有户籍**等等。
由于教师招聘考试是选拔性考试,报考人数没有**,也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名,报名笔试的可能就有200多人,按照3比1进入面试的比例,笔试必须考到前30名,才有资格进入面试,最后在面试的这30名中,筛选出10名优秀者给予教师岗位。
教师招聘考试内容一般是:公共基础知识、教育基础知识,学科基本知识,表面看上去就是这几类,但难在没有指定书目,教育学的书很多,内容大同小异,不同于以前的应试教育,应试教育有**明确规定的教材和考试大纲,而教师考编没有,让人很不适应。
文章到此结束,如果本次分享的小学教师编制有多难考和往届生考编制太难了的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!
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