各位老铁们好，相信很多人对山东事业单位招聘2022职位表都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于山东事业单位招聘2022职位表以及山东省属事业单位招聘职位表的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2022山东省事业编考试职位表
2. 2022山东青岛事业单位考试考什么
3. 2022山东事业单位设岗比例是多少
4. 山东省事业单位考试时间2022
5. 2022济南市钢城区事业单位招聘职位表

一、2022山东省事业编考试职位表

1、2022山东省属事业单位招聘917人公告职位表已于1月7日发布，报名时间是2022年1月13日9:00—1月17日16:00，报名人员登录山东人事考试信息网或在微信中搜索“山东人事考试网上报名平台”小程序进入报名**进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。

2、(二)年龄应在40周岁以下(1981年1月13日以后出生);

3、(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4、(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

6、(七)法律、法规规定的其他条件。

7、以上是【2022山东省事业编考试职位表】的全部解答。

二、2022山东青岛事业单位考试考什么

1、2022青岛事业单位考试考试分为笔试和面试：

2、综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

3、面试由招聘单位（主管部门）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

三、2022山东事业单位设岗比例是多少

从岗位类别看，管理岗招聘较少，专业技术岗位占比91.3%。

从表中可以看出：专业技术岗位招聘838人占比总人数的91.3%。管理岗位招聘较少，占比总人数的8.7%

二、从岗位等级分析来看，给高校毕业生更多机会。初级招聘占比大

本次招录的岗位等级主要分为了两类【七级以下】和【初级】两种。初级岗位的招聘占比达到了91.3%，七级以下岗位只占比8.6%（专业技术岗位按高级、中级、初级划分出13个等级。高级岗位由高至低分为1至7级，其中7级为副高级岗位）如果从岗位性质上说基本上都属于A类(综合类)。

岗位名称中财务管理招聘人数最多达到31人。信息技术招聘22人，会计招19人，综合管理岗位招16人水文地质15人工程管理9人，水文测验9人。大部分要求初级就可以，对高校毕业生提供了更多机会。

三、研究生可报岗位占近53%，是此次招录的主力军

本科生不再是山东事业单位招录的主力军，可报考岗位占近45.8%。此次硕士研究生招聘是主力军，可报岗位占53.5%左右。大专学历在山东省事业单位中可报考岗位较少，仅占比0.6左右。可见公**对高水平人才的吸引力正越来越大，考生的竞争压力也会更大。

具体要求见上表，不**专业的招聘只有2个人，**专业专岗的要求招聘817人，占比要求89.09%。专项要求专业“钻探技术专业、钻井技术专业、工程地质勘查专业、矿产地质勘查专业”招聘有2人。“钻探技术专业、钻探工程技术专业、石油钻井专业、钻井技术专业”招聘人数有2人。

四、山东省事业单位考试时间2022

2022山东事业单位考试时间为2022年6月25日9:00—11:30

一、2022山东事业单位公共基础知识:公民如何行使监督权?

根据《宪法》第41条规定：中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。

从法条原文中我们可以发现公民的监督权主要包括批评、建议、申诉、控告、检举这五个方面，所以在考查方式上对于这一部分比较简单的考法就是区分这五个词语的运用，例如题目问我国公民对于任何国家机关和国家工作人员可以行使哪些监督权?此时，题目中关键词为“任何”二字，所以答案选批评和建议;再例如题目问我国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为可以行使哪些监督权?此时，题目中关键词为“违法失职行为”，所以答案选申诉、控告和检举。

除了上述简单的原文识记考查以外，还有一种稍复杂的考查方式会进一步要求考生区分监督权中五个词语的含义。其中批评权是指公民有对国家机关和国家工作人员工作中的缺点和错误提出批评意见的权利;建议权是指公民有对国家机关和国家工作人员的工作提出合理化建议的权利;申诉权是指公民的合法权益因行政机关或司法机关做出错误的，违法的决定或判决，或者因国家工作人员的违法失职行为而受到侵害时，有向有关机关申述理由，要求重新处理的权利;控告权是指公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关机关进行揭发和指控的权利;检举权是指公民对于违法失职的国家机关和国家工作人员，有向有关机关揭发事实，请求依法处理的权利。

五、2022济南市钢城区事业单位招聘职位表

1、2022济南市钢城区事业单位招聘人数是114人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘对象及条件要求可查看职位表信息。报名时间是2022年8月8日9:00－8月10日16:00，报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名入口是济南市钢城区人民政府网（http://**gangcheng.gov**）。

2、（一）具有中华人民共和国国籍；

3、（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4、（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5、（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

6、（七）法律、法规规定的其他条件。

7、应聘人员须在2022年8月8日前取得招聘岗位要求的学历证书、**书。

8、现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中****党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

9、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

10、下载链接：2022济南市钢城区事业单位招聘职位表

11、以上是【2022济南市钢城区事业单位招聘职位表】的全部解答。

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