大家好，如果您还对山东教师招聘不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享山东教师招聘的知识，包括山东教师人才引进的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，**我们就开始吧！

本文目录

1. 山东教师编制报考条件
2. 山东教师编制报考时间2022
3. 怎么查询山东中小学教师招聘信息
4. 山东教师招聘什么时候报名
5. 山东教师招聘考什么

一、山东教师编制报考条件

山东教师招聘考试的基本条件有：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、年龄在 40周岁以下（1980年 7月 15日以后出生）。

除此之外，还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、专业、**以及其他条件有要求。

1、学历。一般来说，山东教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，各市区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历**在全日制本科及以上学历。但是，也有考试要求放宽的情况，2021年济南商河县招聘纳入编制的小学教师，学历只要求专科及以上。

2、专业。山东教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与**任教学科一致的情况。

二、山东教师编制报考时间2022

2022年下半年山东教师资格笔试报名时间9月初,笔试考试时间10月29日,中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者,方可参加面试。考试一般是一年一次,但是要看当地的具体情况,有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告。

1、第一种考试内容为公共基础知识与教育基础知识，其中公共基础知识考试内容主要有**、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识。

2、第二种考试内容为教育公共知识和学科专业知识，教育公共知识考试考试内容主要有教育法律法规、时事**、教育学与教育心理学。

二、教师招聘大概在几月份会出公告呀?

很多教师招聘考试都是在2月至5月出公告的，去年受**情影响，个别地区有一定时间的延迟;

2、2022年已经考取**，但是还未认定的同学还能参加教师招聘考试吗?

具体参考当地公告。公告中若明确说明包含参加2022年春季教资认定、且在2022年7月底能够拿到证书的同学，也是可以参加考试的。

前几年，山东教师招聘每年会有一次统考，部分地市会参加山东教师招聘统考，则有的地市会单独举行，这种情况下，大家可参加山东统考，也可以参加自主招聘的地市考试；

而20年开始，相关部门发布消息，表示下放教育、卫生事业单位招聘组织权限，提高教育、卫生事业单位公开招聘人岗匹配度。这样一来，山东各地市各县区近两年都是自行组织招聘考试，在报考时间不冲突切符合招聘条件的情况，大家可参加多次考试，无疑各位考生增加了更多机会。

三、怎么查询山东中小学教师招聘信息

查询山东中小学教师招聘信息的渠道有以下几种：

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象**在师范生，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。

山东自2020年正式取消省统考后，各市区单独安排教师招聘考试，有部分市区会进行市统考。山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。

四、山东教师招聘什么时候报名

1、一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。

2、教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。

3、一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。

4、还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。

五、山东教师招聘考什么

1、“山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试。统考主要考察公共基础知识和教育基础知识，非统考地区各地方考察的内容不同,基本可以概括为公共基础知识、教育基础知识和专业知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；其中教育学、心理学、教育心理学占比最大。公共基础知识包括法律法规、时事**等多种类型的知识;学科知识一般是考生个人所报阶段的学科知识。一般为语文、数学、英语、**等学科相关知识。

2、教师招聘分为三类：事业单位D类招聘，教师统考，大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。

3、事业单位D类招聘考试内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。

4、教师统考内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

5、大型考试内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学**时事等综合知识。

6、以上就是山东教师招聘考什么的全部解答。

山东教师招聘和山东教师人才引进的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

Tags：