老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于山西公务员职位表2022查询和2020省考公务员职位表的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享山西公务员职位表2022查询以及2020省考公务员职位表的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 山西公**职位表2022年
2. 2022山西公**职位表查询
3. 山西2022省考岗位是什么
4. 山西2022公务员职位一览表
5. 山西公务员报考条件及时间2022

一、山西公**职位表2022年

根据2022年度山西公**录用公务员公告，今年全省共计划招录公务员4348名，与2021年招录4376人相比，基本持平。本次公务员招考职位表已经通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网山西人事考试专栏公布。

除了忻府区兰村乡人民政府职位1、盐湖区**业联合会职位1报录竞争比在600以上。前十的其他岗位均在400左右，从前十的数据看，这样的数据比较正常，甚至可以说竞争不算非常激烈，属于中等水平。

除了盐湖区**业联合会报录竞争比在600以上，前十的其他岗位均在500以下。从数据来看，盐湖区**业联合会、临县司法局丛罗峪司法所、临县司法局克虎司法相对来说比较受欢迎。

山西今年录取的人数为4348人，有23个岗位没有人报名，无人报考岗位没有明显的分布特点，这么多岗位，有很小部分没有报考也属于正常现象。

总的来说，相比其他省份或地区，2022年度山西公**的竞争不算特别激烈，又想要报考山西公**的小伙伴可以试试下一次山西公**哦。

以上是“山西公**职位表2022年”的全部解答。

二、2022山西公**职位表查询

1、2022山西公**职位表于2022年2月18日公布，本年度计划招录公务员3770个职位、4348人，与2021年招录人数基本保持一致，详情可参考职位表具体内容。

2、山西省考热门岗位一：乡镇公务员

3、乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。主要负责筹备会议、参与起草文件、接待群众**、参与纪律整顿、铁腕治污、脱贫攻坚等工作。

4、初入职场的公务员去乡镇历练两年是个不错的选择。一方面能真正了解百姓的所思所想，另一方面也为以后自己的发展奠定良好的群众基础。

5、山西省考热门岗位二：监狱人**察

6、监狱人**察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人**察。担当着教育和看守犯人的辛苦工作，是为社会做出巨大贡献的团体。

7、监狱人**察不仅是刑罚执行的具体落实者，也是教育者，担负着教育改造罪犯的行刑教育工作任务，同时还是组织者，担负着组织罪犯劳动的行刑劳动组织工作。

8、法检**是指**、****内的公务员岗位。随着司法**的推进，法检**的公务员属于垂直管理，一般地方的由省直管，**比非法检**岗位要高。

9、以上是“2022山西公**职位表查询”的全部解答。

三、山西2022省考岗位是什么

1、山西2022省考岗位是指2022年度山西省公**的单位职位。

2、山西省2022年省公**报名时间于2022年2月21日9:00至2月28日24：00。考试分为笔试和面试，笔试分公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均须参加公共科目笔试考试。公共笔试时间为2022年3月26日。

3、山西2022省考岗位具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：山西组工网：http://**sxdyg**jy.gov**；山西省人力资源和社会保障厅网：http://rst.shanxi.gov**；山西人事考试专栏：http://rst.shanxi.gov**/rsks/。

4、本次招考采取网络报名的方式进行。

5、报名**：山西人事考试专栏http://rst.shanxi.gov**/rsks/。报考者可在2021年1月27日9:00至2月2日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2021年度考试录用公务员报名表》(以下简称《报名表》)。

6、报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民**必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

7、以上内容参考：山西省2022年度考试录用公务员公告

四、山西2022公务员职位一览表

报考者可通过以下网站查询2022年山西省公务员职位表：山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏。报考者要认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。

2022年山西省招录人数为4348人，相比2021年招录人数下降了1%，其中朔州州市招录人数相比去年增长40%，运城市招录人数相比去年增长15%，忻州市招录人数相比去年增长13%。朔州、运城、忻州是今年增长最大的三个市，考生可以考虑报考这三个市的岗位，提升上岸几率。

2022年山西省不**工作基层经历共招录人数为4185人，占总招录人数96.2%，要求有两年以上基层工作经验共招录163，占总人数3.7%

考生如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考******职位的，可直接与省、市****联系。有关咨询电话可以通过附件查询。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜详情可以查看报考公告。

以上是“山西2022公务员职位一览表”的全部解答。

五、山西公务员报考条件及时间2022

2022年山西省考试录用公务员公告已公布，报名时间：2022年2月21日9:00至2月28日24：00。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导和社会主义制度。

（三）具有良好的**素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年2月至2004年2月期间出生），2022年全日制普通高等院校

应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2022年2月）。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在**团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在**服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2022年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

8.2014年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年（含试用期）的；

9.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

11.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予录用。

招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2022年2月。

具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：

山西组工网（http://**sxdyg**jy.gov**）

山西省人力资源和社会保障厅网（http://rst.shanxi.gov**）

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov**/rsks/）

报考者要认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考******职位的，可直接与省、市****联系。有关咨询电话可以通过附件查询。

有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜详见附件。

本次招考采取网络报名的方式进行。报名**为：

山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov**/rsks/）

报考者可在2022年2月21日9:00至2月28日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）报名表》（以下简称《报名表》）。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民**必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、**。

准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。（具体减免办法见《报考指南》）

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。

报考**机关人**察职位的，须参加全省统一组织的**专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、**专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2022年度**机关人**察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

3月26日上午9:00—11:00行政职业能力测验

3月27日上午9:00—11:00专业科目考试

根据**情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，考生可按方便、就近原则自行选择两个考点城市。如第一考点城市考位不足，将安排缴费时间靠后的考生在第二考点城市参加考试；如第二考点城市考位仍不足，由**统筹安排。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民**以及**情防控有关证明等参加考试。缺少**及有关证明材料的，不得参加考试。

笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

报考**、****司法**职位的和**机关、省监狱管理**、省戒毒管理**等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市****对确定的面试资格复审人员进行资格复审。

进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。

**（证明）不全或所提供的**（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

报考省直机关和省****职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级****职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

面试结束后，报考省级**、**职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。

体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检**作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；报考******、**机关、省监狱管理**和省戒毒管理**等人**察（司法**）以及安监等部门对身体条件有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发〔2010〕82号)。体检在指定医疗机构进行。

考察工作突出**标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中****、热爱祖国、热爱人民等**要求。全面了解考察人选**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

省级**、**实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

省直招录机关、市级公务员主管部门和省****根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。

省公务员主管部门将适时组织补充录用工作，对已产生的空缺职位和因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求面向社会统一补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜，通过山西人事考试专栏发布。

1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。

2.在考录组织实施过程中，将根据国家和我省**情防控动态要求发布考试录用公务员**情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化**情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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