大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于常州市人事考试网，常州人力资源考试网这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 常州市人力资源和社会保障局:http://**czhrss.gov**/
2. 江苏:2006年常州市考试录用公务员工作政策解答
3. 2015江苏常州市公**报名时间|考试时间|报名入口

一、常州市人力资源和社会保障局:http://**czhrss.gov**/

1、常州市人力资源和社会保障局： http://**czhrss.gov**/

2、常州市外国专家局是常州市人力资源和社会保障局直属副处级参照公务员管理的事业单位，下属常州市国际人才服务中心和常州市留学归国人员协会。主要职能为：综合管理全市引进国外智力工作，负责我市吸引国外智力的政策拟定和载体建设，负责全市引进国外技术、管理人才等方面专家项目审核、经费管理工作;负责外国专家的管理工作，协助省外国专家局做好外国专家来华工作许可证和外国专家证的**等管理工作，会同市相关部门承担中等及以下教育机构聘请外国专家资格的审查和**工作，协调外国专家与聘用单位争议的处理;负责外国专家在常工作突发事件应急预案的拟订和实施工作;承担来常工作的优秀外国专家表彰奖励工作;按规定承担全市因公出国(境)培训有关管理工作;建立和完善留学人员回国服务体系，承担海外人才的招聘和回国落户的服务工作，承担市留学归国人员协会的管理工作。

3、办公地点：常州市新北区龙城大道1280号行政中心1号B座7楼

4、常州市人才服务中心成立于一九八四年六月十九日(常州市人才市场成立于一九九二年十一月**)，是常州市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位(与常州市大中专毕业生就业指导中心、常州市人才评价推荐中心合署办公)，担负全市人才服务和管理工作。主要职责有：负责人才引进工作;负责大中专毕业生就业指导、接收和派遣工作;负责人才职业资格审核、认定和代理人员职称评定工作;负责全市人才信息网络建设;负责人才招聘广告内容的审核;负责举办各类人才招聘活动;负责流动人员人事关系、档案管理;负责办理人才流动手续;负责全市人才需求预测和规划工作;负责高级人才的评价推荐服务工作;负责人才派遣工作等。

5、内设综合部、财务部、市场招聘部、市场信息部、人事代理部、档案管理部、人才派遣部、人才推荐部、科教城分中心、代理人员党委办公室等十个部门，并投资成立了常州人力资源开发有限公司和常州人才派遣有限公司。主要办公设施有：一楼设有服务大厅，实行“一门式”办公;三楼除办公区外，还设有“网站”、中心机房和会议室等;四楼为人才档案室和党员之家。多年来，人才服务工作始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，秉持“服务只有起点，满意没有终点”的理念，各项工作取得了较好成绩，受到了领导和上级部门的充分肯定和表扬。

6、常州市人事考试管理办公室(常州市人事考试中心)、常州市人事培训中心

7、市人事考试管理办公室(人事考试中心)是常州市人社局直属事业单位，目**试中心已有可容纳二百人同时报名的报名大厅1个、多媒体考试机房2个、标准化考场20个、**仓库2个、阶梯教室、报告厅和无领导小组面试室各1个，总面积达3000多平方米，所有考场和报告厅均安装了**监控设施，达到了省人社厅对市级人事基地建设的要求。

8、人事考试管理办公室(人事考试中心)主要承担各类全国和江苏省专业技术人员资格考试、执业(职业)资格考试、**(外语、计算机)的组织实施工作;承担全市公务员录用考试和市直事业单位公开招聘考试的考务工作;承担全市专业技术人员继续教育培训考核及信息化培训考核的组织实施工作;承担全市机关事业单位工人技术等级的升级考核、选拔考试工作;承担市直机关、事业单位竞争上岗考试的考务工作;承担各类社会化考试及人事考试命题服务工作。

9、常州市劳动就业管理中心(职业介绍服务中心)

10、实施并指导全市劳动就业、失业管理服务事业工作;组织实施并指导全市就业登记、职业介绍、职业指导、就业培训、劳动保障事务代理等工作;培育市场就业机制，推进劳动力市场“三化”建设和四级就业服务网络建设;综合管理劳动力市场;负责下岗失业人员再就业优惠政策的落实工作;负责全市再就业培训定点机构资质认定，组织指导各级**门就业培训机构和社会培训机构开展再就业培训工作;负责市区劳动就业服务企业和新办服务型、商贸型企业以及非正规就业组织的日常管理工作;指导街道(乡镇)和社区劳动保障工作机构做好开发就业岗位工作及失业人员再就业工作;统筹管理城乡就业工作，负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理工作;负责失业保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务;负责全市就业经费、失业保险基金预(决)算报表的编制和汇总;负责本统筹地区失业人员职业培训补贴及职业介绍补贴的实施;负责全市出入境就业管理与服务工作。

11、常州市社会保险基金管理中心(企业退休人员管理服务中心、农村社会养老保险管理中心)

12、认真贯彻实施国家、省、市有关社会保险政策和规定;负责企业养老保险的结算和支付业务;负责社会保险的稽核工作;组织对用人单位进行缴费基数、参保人数和享受养老保险待遇的资格论证工作;负责养老保险扩大覆盖面工作;负责做好参保职工个人帐户的处理和储存额推算工作;负责编制养老保险基金的预算和决算，建立社会保险基金预警制度;负责企业离退休人员养老金社会化发放;负责实施养老保险市级、省级统筹的业务工作;负责指导各辖市、区社保经办机构的相关业务工作;负责建立全市的社会保险征缴信息**并向地税部门提供社会保险征缴信息、户管信息等;负责企业退休职工社会化管理服务相关业务工作。

13、常州市职工医疗保险基金管理中心

14、认真贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度**的政策、规定;编制医疗保险的年度预决算草案;负责医疗保险基金的征缴、管理、给付，并建立基金预警报告制度;负责与各定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，并监督检查其履行情况;负责审核、办理参保单位及人员的参保手续，并签发有关卡册;负责工伤、生育保险经办业务，并对相关缴费基数进行稽核;负责对各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构进行业务指导;负责离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗统筹管理工作。

15、常州市机关事业单位社会保险基金管理中心

16、组织实施全市国家机关事业单位工作人员养老保险统筹;指导协调全市机关事业养老保险工作;承办市直机关事业养老保险基金的结算、收缴、拨付及养老保险关系转移等具体业务工作;负责对申报单位的缴费基数进行稽核;负责对机关事业单位工作人员办理退休审批时进行缴费审核。

17、督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章;对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为;受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报;承办同级政府及有关部门交办的劳动监察案件;配合有关部门处理劳动保障**引起的突发**件;指导辖市、区劳动监察大队的劳动保障监察业务工作。

18、常州市劳动保障电话咨询服务中心(12333)、常州市劳动保障信息中心

19、 12333：劳动保障政策咨询和受理相关投诉。

20、信息中心：受市劳动保障局委托，综合协调全市劳动保障**信息化建设工作;拟定全市劳动保障信息**建设的具体规划和实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作;负责全市劳动保障信息**设计工作，拟定**标准、工作制度和技术规范;负责全市劳动保障信息**计算机网络建设，实现部、省、市**信息联网以及社会保险、就业失业、劳动力市场等子**的网络互联;负责市级数据库的建设及数据维护;负责信息**运行管理及****工作;负责市级劳动保障行政部门及经办机构办公自动化的技术服务，局域网络和劳动保障网站的设计和运行管理;对基层**门的信息**建设提供技术指导。

21、常州市劳动就业训练中心(创业指导服务中心)

22、贯彻执行国家劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;重点实施下岗失业人员的再就业培训、向非农产业转移的农村劳动力开发就业培训、城乡初次就业劳动预备制培训及妇女、残疾人等特殊群体人员的就业培训等;配合做好全市再就业培训定点机构进行资质审核与检查评估工作;根据国家规定对参加就业训练的学员进行职业资格鉴定;开展就业训练的教学研究，编写教材及培训资料;法律法规规定的其它职责。

23、常州市职业技能鉴定中心、常州市劳动保障培训中心

24、负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理和检查评估工作;组织实施有关职业(工种)的鉴定工作;建立全市职业技能鉴定信息网络和国家题库市级分库、试卷库;负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作;组建全市职业技能鉴定专家队伍，负责考评员的考核和使用管理工作;建立全市高级技能人才资源库;组织开展全市技师、高级技师职业资格社会化考评工作;负责组织、指导、实施全市各类职业院校、职业技能培训机构、企业以及社会各类人员的职业技能鉴定工作，并组织实施全市各类人员技能鉴定的自学考试工作;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定所(站)资格的考评工作;建立各地区、行业(部门)鉴定所(站)备案制度;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定机构的**和复评工作;对各行业(部门)鉴定机构进行业务指导和技术服务;承担职业技能竞赛的事务性工作;承担省、市技术能手评选以及中华技能大奖、全国技术能手评选推荐的事务性工作;组织开展职业技能鉴定的理论研究、技术和方法以及技术咨询服务;组织开发相关职业(工种)鉴定的配套资料;负责全市职业资格证书的打印、发放和管理工作。

25、负责劳动保障管理人员业务培训;负责技工学校等各类职业培训机构教师业务培训;承办国家职业资格证书统一考试培训;组织实施国家规定的就业准入职业(工种)培训;承办城镇各类人员职业技能培训;对城镇未能升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训;承办劳务输出人员上岗前培训;对农村剩余劳动力、被**劳动力开展职业技能和创业培训;联合开展全市在职和后备劳动保障管理人员大专以上学历教育与培训;其它培训。

26、承担全市技工学校教学和教学业务管理研究工作;指导组织全市技工学校中心教研组的教研活动;审定我市各技工学校制定的实施性教学计划、教学大纲;组织编写技工学校的辅助教材、习题册、教学参考资料;组织开展全市技工学校教学理论研究，总结推广先进的教学经验和教学方法，进行教学质量督导;组织技工学校教研竞赛活动

27、协助做好本行政区域内劳动争议案件的事务性工作。

28、常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心

29、协助做好因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定事业性工作。

二、江苏:2006年常州市考试录用公务员工作政策解答

根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人事厅苏人通[2006]2号文件精神，经研究，现就2006年我市各级机关及参照管理单位考试录用公务员工作有关问题解答如下：

一、报考年龄有何规定？具体年龄时间怎样计算？

一般职位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（含35周岁），即1970年2月11日至1988年2月20日期间出生（以2006年2月11日计算）。报考**司法人**察的年龄要求为18周岁以上、25周岁以下，部分职位对年龄的特殊要求见职位简章。

报考**、****法律专业职位须具有国民教育序列法律本科以上学历（含普通高校学历，以及通过电大、函授、夜大、自学考试等方式取得的国家**门承认的学历）。

2006年全日制普通高校(含**高校及电大中全日制高等学历教育普通班，下同)应届毕业生须于2006年8月31日前凭**书领取录取通知书；其他人员须在面试前资格复审时提供相应学历证书。

双专科学历按专科学历报考；双本科学历按本科学历报考。

取得研究生学历或硕士以上学位的人员均可报考学历要求为研究生的职位。

三、关于生源地和户籍**的问题

2006年大专应届毕业生限常州市生源，2006年全日制普通高校本科以上学历应届毕业生报考不受生源地**；研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员、部分紧缺专业的本科学历人员及符合有关政策性安置条件（如：夫妻两地分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员，报考不受户籍**；其他人员限常州市户籍。

报考常州监狱、溧阳监狱人**察职位的，普通高校本科以上学历2006年应届毕业生不受生源地**，具有研究生学历（全日制）和硕士以上学位的社会在职人员不受户籍地**，其他人员限本省户籍（具监狱**工作经历的限江苏省户籍，“监狱**工作经历”是指：“2003年12月31日前就在监狱**单位工作，且至招考公告发布之日仍在监狱**单位工作”）。

四、关于报考政法机关的资格问题

除公告和简章规定的条件外，有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处**以上刑罚且正在服刑的人员，不得报考相关的政法机关。

五、关于“两年以上基层工作经历”如何理解？

“两年以上基层工作经历”是指：截止2006年2月20日前，在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历。**转业干部、**退伍军人、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

六、取得**院校学历证书的人员可否报考？

由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，经省级招生部门按规定录取并取得**院校学历的人员，可以报考；

在**服役期间取得**院校学历的人员，可以报考。

七、师范类毕业生和在职中小学教师能否报考？

江苏省生源的师范类毕业生不受**可以报考，外省籍生源的师范类毕业生，需学校提供同意报考的证明方可报考。在职中小学教师允许报考，但在进入面试前必须提供本人单位同意报考的证明。

八、现役军人、试用期内的公务员可否报考？

现役军人不得报考；试用期内的公务员、参照公务员制度管理的工作人员、****聘任制**员，不能报考。

**转业干部、**退伍军人凭安置地的户籍证明或**报考。

九、服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者如何报考？

在服务期满一年内，凭《志愿者服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，可以应届生身体报考，也可以社会人员身份报考户籍所在地的职位。

十、2004、2005年全日制普通高等院校毕业生，但尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的毕业生可否报考？

原为本地生源的可以社会人员身份按照本市招录简章规定要求报考。

居民**在本次招考的报名资格审查、笔试、面试、办理录用手续等环节都要使用，考生必须准确填写居民**号码。

报名时可以使用15位或18位号码的居民**，考试时携带的居民**号码一定要与报名登记的居民**号码一致。

居民**丢失尚未补发的，由原签发居民**的****或原户口所在地****出具证明，并在证明上写明原居民**号码。

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一**员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、**和财务工作。

直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

考生不得报考与本人有上述回避关系的职位。

开考比例原则上为3∶1，并在招考简章中予以公布。报名结束后达不到开考比例的职位，市组织人事部门核减招录计划，直到取消该职位。报考达不到开考比例职位的报考者，可在2006年2月25日重新填报其他职位。

公共科目笔试结束后，由省组织、人事部门划定合格分数线。各职位在合格人员中，从高分到低分按招录计划1:3确定参加面试人员。合格人数与招录计划之比达不到3:1的职位，不作调剂。

全省**、****法律专业职位（不含仅限通过国家**人员报考的职位）加试法律专业知识，其具体学科范围为：法理学、宪法、行政法、民法、商法、刑法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法。考试与公共科目笔试同一天进行。

参加市英语口语加试的考生，面试结束后参加市组织人事部门统一组织的加试。

十六、资格审查需提供哪些材料？

1、网上报名时，除按报名要求填写报考者有关信息外，还需通过网上报名**上传报考者近期电子照片（近期免冠正面**照，JPG格式，宽度358像素左右，高度441像素左右）；

2、面试前进行资格复审时，需提供的材料：①2006年全日制普通高校应届毕业生应持本人居民**、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》的原件，考生已经与其他单位签约的，也须提供已签约的《普通高校毕业生就业协议书》，不影响资格复审；其它人员应持本人居民**、**、户籍证明、单位同意报考证明的原件；委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明；需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明；留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；报考职位要求提供资格证书及其他证明材料的，还须出具资格证书及其他证明材料原件。

体检按招录职位人数的1：1进行，由市委组织部、市人事局组织实施。

招录体检工作执行省委组织部、省人事厅、省卫生厅转发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。其中，**、司法人**察录用体检工作执行**、**颁发的《**机关录用人**察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱**人**察体检项目和标准》，**、****法警体检工作参照《**机关录用人**察体检项目和标准》执行。其它职位，对体检有特殊要求的，见职位简章。报考**人**察的，体检和体能测试时间在面试前进行，其参检比例由组织、人事部门会同**门研究确定。

十八、哪些情形为录用考核不合格？

报考人员有下列情形之一的，即视为考核不合格：

（1）对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策有**、反对言行者；

（2）因**、经济和其它问题正在受审查尚未有结论者或虽有结论但不适宜录用为公务员者；

（3）因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉、国家财产以及人民群众的利益造成损害者；

（4）组织纪律涣散，经常无故迟到、早退、旷工者；

（5）思想作风不正，**团结造成**影响者；

（6）有**思想，参与**活动者；

（7）参与**、**、卖*、**、**斗殴及从事**建迷信活动者；

（8）违反外事纪律，泄露党和**者；

（10）受过刑事处罚、被劳动教养者；

（11）自2003年2月11日以来，因违犯党纪、政纪受到纪律处分者；

（12）自2001年2月11日以来，被各级党政机关辞退者、被全民所有制事业单位依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）第三条第(四)至(九)款辞退者；

（13）报考政法机关的，配偶、直系亲属被**或正在服刑者；对本人有重大影响的旁系亲属被**、**或十年以上徒刑且正在服刑者；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害**罪者；

（14）2003、2004、2005年年度考核被确定为不称职（不合格）或两次基本称职（基本合格）者；

（15）应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除者；

（16）因其它问题不宜进入公务员队伍者。

本次公务员招考不指定考试教材。各科目考试范围见《江苏省2006年录用考试公**大纲》。考试大纲在常州人事网 **czrs.gov**、常州考试网 **czks**、常州人才网 **czrc****上向社会公布。

报名考试费用按省财政物价部门核定的98元标准收取。

为进一步体现以人为本和政府爱才、惜才、求才的选人用人理念，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以减免考试费用。具体办法为：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）**门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），由各地在现场报名和现场确认时指定专人负责审核，办理减免考试费用的手续。

二十一、本次公务员招考的时间安排

1、网络报名时间：2006年2月11日—2月20日；

2、资格审核查询时间：2006年2月13日--2月22日

3、网上确认时间：2006年3月1日--3月5日；

4、准考证下载、打印时间：2006年3月20日--3月25日

6、笔试成绩公布时间：2006年4月底；

7、面试资格复审时间：2006年5月中旬；

8、面试、体检、考核时间：2006年5月底开始；

9、公示、录用时间：2006年6月底。

三、2015江苏常州市公**报名时间|考试时间|报名入口

2015年江苏常州市公务员招聘考试报名安排：http://htwx.huatu**/jiangsu/gwy/

1、本次考试报名采用网络方式进行。

2、报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。

2015年2月6日09∶00-2月12日16∶00

笔试时间为2015年3月22日，具体安排如下：

上午08:00-09:30《公共基础知识》(A、B、C)

10:30-12:00《行政职业能力测验》(A、B、C)

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代**，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的**必须与报名时所使用的**相一致，否则不得进入考场参加考试。

关于本次常州市人事考试网和常州人力资源考试网的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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