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抚州人力资源考试网 职称考试报名网站

网络整理 2024-01-12 考试

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下抚州人力资源考试网的问题,以及和**报名网站的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,**就开始吧!

本文目录

  1. 2014年抚州下半年事业单位考试面试时间
  2. 2015年抚州事业单位招聘考试入围名单
  3. 抚州事业单位报考考试条件是什么
  4. 抚州市人事局副局长有几位及分工

一、2014年抚州下半年事业单位考试面试时间

抚州市2014年下半年事业单位公开招聘工作公告:

报名时间为2014年11月24日上午8:00至11月28日下午5:30

网上缴费时间2014年11月24日上午8:00至11月29日下午5:30

笔试时间为2014年12月13日上午9:00—11:00

1.面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行。专业技能强的岗位,面试内容为岗位专业知识,不参加结构化面试。具体面试内容见《岗位表》,时间、地点和方式另行通告。

2.面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。在确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

(1)确定第一批入闱面试人员。在达到笔试最低合格分数线人员中,从高分到低分按报考岗位确定第一批入闱面试人员名单,一般招聘岗位按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划招聘数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,面试比例为2:1。

(2)网上公开调剂。对未达上述比例导致面试人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试达到最低合格分数线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂岗位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。公开调剂结束后,按公开调剂公告的岗位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

(3)确定短缺专业人才入闱面试人员。在公开调剂结束后,按一般招聘岗位比例仍达不到规定面试人数的岗位,原则上可视为短缺专业人才,其招聘岗位可降为以**试比例:计划招聘数为4人及以下时,面试比例可降为2:1;计划招聘数为5人时,面试人数可降为9人;计划招聘数为6人及以上时,面试比例可降为1.5:1(计算结果四舍五入)。

(4)确定等额入闱面试人员。对达不到短缺专业人才规定面试人数的岗位,如出现等额入闱面试的情形,则报考该岗位的考生笔试成绩应超出该类试卷的最低合格分数线20%(含),方可入闱面试。

(5)确定取消或调减的岗位。计划调减按照不足调减1个计划不调减的原则进行,计划调减表在网上公布。

(1)面试前的资格审查由市人社局统一组织,市直单位主管部门和各县(区)人社局负责具体实施。具体事项另行在网上进行公告。

(2)资格审查内容。面试入闱人员在资格审查时须提供本人**、**(其他学历需认证的,需提供相关**材料)、笔试准考证、招聘岗位要求的**(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照以及《抚州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。下列人员还需提供如下材料:

岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的用人单位盖章的证明材料。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门及各级组织人社部门出具的同意报考证明。

(3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。

(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告岗位要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员(即第一批入闱面试和调剂入闱面试以外的人员)中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(其中:参加了调剂但未入闱面试的考生,具备在初报岗位和调剂岗位中按序递补一次的资格。如考生同时成功递补入闱初报岗位和调剂岗位面试资格,可选择其中一个岗位面试。未参加调剂的未入闱面试考生,只具备在初报岗位中按序递补一次的资格)。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员参加面试。

因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。

5.面试工作。统一由市人力资源和社会保障局组织实施,面试的时间、方式另行通告。

面试时间暂未发布,敬请关注抚州人事考试网,我们将会在第一时间公布面试公告

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

二、2015年抚州事业单位招聘考试入围名单

2015年抚州事业单位招聘考试入围名单:1.

面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施,面试内容具体见《职位表》。

面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

(1)确定第一批入闱面试人员。在笔试达到试卷类型最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单,其招聘职位按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘人数为4人及以下的职位,面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的职位,面试比例为1:2。

三、抚州事业单位报考考试条件是什么

有以下情形之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法**正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;2010年以来在各级公务员、事业单位报考中因**被取消考试资格的人员;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;试用期内的在编工作人员(含公务员、参公管理及其他事业单位工作人员);现役军人;在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);具有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

招聘岗位具体条件详见《抚州市2014年下半年全市事业单位公开招聘岗位表》(见附件一)。

1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指1996年10月31日(含)之前出生。年龄**计算截止时间为2014年10月31日:如30周岁及以下是指1983年10月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1978年10月31日(含)以后出生,以此类推。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历的计算截止时间为2014年10月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的**、实习和社会实践经历不作为工作经历。考虑到本次公开招聘工作计划于2014年度完成,故国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生,本次不能按毕业时的学历(学位)报考。其他国家承认的**书,需在资格审查之前提供学历(学位)证书的,方可报考。

3.学历(学位)要求。报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。

4.专业分类要求。专业目录参考《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》和**门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)目录进行。招聘岗位要求专业大类,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。招聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与招聘岗位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业,应先由县(区)人社局或市直单位提出意见,再报市人社局组织审定。

5.具备拟报考岗位所需其他资格条件。在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录(聘)用的在编在职工作人员)面试前进行资格审查时,须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四、抚州市人事局副局长有几位及分工

1、局长吴方振主持行政全面工作。(电话:8222616)

2、党组**邓久泉主持党组工作;协助局长抓就业、社会保障、人事人才、目标管理、**引资工作。(电话:8222026)

3、纪检组长王玉秀负责纪检组和监察室工作;协助局长分管办公室、人事考试中心、机关事务中心及机关财务。(电话:8222080)

4、副局长傅细兰协助局长分管**科(政策法规科)、医疗工伤生育保险科、市医疗保险管理局。(电话:8222586)

5、副局长、市社会保险事业管理局局长傅志欣协助局长分管养老保险科、农村社会养老保险办公室;负责市社会保险事业管理局工作。(电话:8222259)

6、副局长黄铁标协助局长分管规划财务和基金监督科、职业能力建设科、劳动关系科、职业技能鉴定指导中心、技工交流中心、劳动保障事务代理中心。(电话:8222339)

7、副局长吴向红协助局长分管事业单位人事管理科、专业技术人员管理科(市职称工作办公室)、人力资源市场科、市人才服务中心。(电话:8222092)

8、副局长徐能华协助局长分管公务员管理科(市公务员局)、工资福利科、行政审批服务科、就业培训中心。(电话:8222102)

9、副局长傅强协助局长分管就业促进和失业保险科(农民工服务指导科)、调解仲裁管理科、信息管理中心,劳动人事争议仲裁院(办)、创业指导中心、市劳动就业服务局及**引资。(电话:8222292)

10、市劳动就业服务局局长汪长琚参与集体领导,负责市劳动就业服务局工作。(电话:8222716)

11、市医疗保险管理局局长孔咏春参与集体领导,负责市医疗保险管理局工作。(电话:8220676)

12、副调研员胡琦协助局长分管劳动保障监察支队,协助局长、纪检组长分管办公室、机关事务中心及机关财务。(电话:8222539)

13、副调研员超春云协助局长分管公务员培训中心;负责工青妇工作。(电话:8222048)

14、副调研员黄剑平协助局长分管军官转业安置科、自主择业**干部管理服务中心;负责机关党委工作。(电话:8222048)

15、副调研员武金平协助局长分管外国专家科(市外国专家局);协助局长、分管局长分管调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院(办)。

关于抚州人力资源考试网的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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