各位老铁们好，相信很多人对曲靖市社会资源和人力保障网都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于曲靖市社会资源和人力保障网以及曲靖市公共资源交易电子服务平台的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，**一起来看看吧！

本文目录

1. 曲靖市人力资源和社会保障局专网登不上怎么办
2. 曲靖医保中心电话多少
3. 曲靖市人力资源和社会保障局
4. 云南省曲靖市职工服务中心2018年委托公开招聘启事
5. 曲靖养老保险查询**是什么

一、曲靖市人力资源和社会保障局专网登不上怎么办

1、因为网络信号不好和**故障问题。

2、既然是登录人力资源网站，那么肯定是在电脑或者是用智能手机登录了，这种方法虽然**作简单，但是有些时候如果网络信号不好就会进不去，再者如果**出现故障也会影响登录的，特别是有**的人多了也会登录不上去。

二、曲靖医保中心电话多少

曲靖医保局电话为12333，具体内容如下：

1、“12333智询通”智能服务**通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站**咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%；

2、12333人力资源和社会保障电话咨询服务**是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务**的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在**建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在**建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务**的互联互通、电话咨询服务**和核心业务**的业务协同、电话咨询服务**与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体**户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由**规定。

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体**户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

三、曲靖市人力资源和社会保障局

曲靖市人力资源和社会保障局的主要职责：

（一）贯彻落实国家和省关于人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草全市人力资源和社会保障政策规定草案，并负责组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老保险统筹办法和全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制

相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，落实职工工作时间、休息休假和假期制度，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者**工作，依法查处违法案件。

（七）牵头推进深化职称制度**，落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来曲（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度**，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，会同有关部门做好地厅级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，会同有关部门承办以市委、市政府名义开展的国家级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）承办市委管理的部分**员的行政任免手续。

（十三）负责全市人力资源和社会保障领域的对外交流合作。

（十四）负责规划、建设、管理市级人力资源和社会保障信息**；承担全市人力资源和社会保障综合统计、信息发布工作；负责市直事业单位干部职工档案管理工作。

（十五）完成省人力资源和社会保障厅、市委和市政府交办的其他任务。

1.与曲靖市教育体育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由曲靖市人力资源和社会保障局牵头，会同曲靖市教育体育局等部门拟订。市属高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由曲靖市教育体育局负责，高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由曲靖市人力资源和社会保障局负责。

2.关于职业卫生监管与曲靖市卫生健康委员会、曲靖市应急管理局、曲靖市总工会的职责分工。曲靖市人力资源和社会保障局负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。

四、云南省曲靖市职工服务中心2018年委托公开招聘启事

【#事业单位#导语】云南省曲靖市职工服务中心2018年委托公开招聘启事，因工作需要，考网现将招聘公告原文发布如下：

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

本次面试工作由曲靖市总工会负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

（一）根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定；《职业能力倾向测验》成绩相同，以《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序确定，若还相同则一并进入资格复审,资格复审合格人员一并进入后续招聘程序。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩（含政策性加分）相同的，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第4款第（3）点的办法确定；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第3款的处理方式处理。

若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审造成岗位空缺的，取消该岗位招聘计划；递补后达不到规定比例的进行等额面试，由曲靖市总工会作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

（二）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前3天向曲靖市总工会提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，进行等额面试，由曲靖市总工会报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由曲靖市总工会在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

（一）面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。

（二）面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

面试试题的编制须在市纪委驻市委*部纪检组的全程监督下由面试工作领导小组入围**闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组由9人组成，设主考官1名，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定6名考官与主考官共7人组成当前场次面试考官。招聘专业技术人员的，专业类考官不得少于60%。

面试时间：另行通知，请考生保持通讯畅通。

面试地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://**ynqjrs**）、曲靖党建网（http://**qjdj.gov**）（以下称“规定网站”）查询有关面试事项的公告。

（一）面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室，同时设置警戒线、警戒区，实行**闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人**（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密**的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆**试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十二）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

面试结束后，面试成绩达到最低合格分数控制线的，按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按四舍五入取舍）。

笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋笔试政策性加分）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

2．没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先，若笔试成绩（含政策性加分）再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2018年3月30日在“规定网站”上公布的《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》执行。

（一）本次公开招聘人员面试工作，由市纪委驻市委*部纪检组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（**〔2002〕35号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关**到达指定地点参加面试，不按规定出示相关**和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖市总工会作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、**、泄密、**的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》予以严肃处理。

本方案由曲靖市总工会负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：曲靖市总工会0874—3127329

曲靖市职工服务中心0874—3337885

监督电话：市纪委驻市委*部纪检组0874—3331527

**曲靖市委组织部0874—3128969

五、曲靖养老保险查询**是什么

1、曲靖养老保险查询**是什么？据了解，曲靖市养老保险查询的**为http://**ynqjrs**，通过登录该网站，市民们可以查询到的信息有养老保险缴费明细、个人账户余额、养老保险政策等。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单

2、首先，打开曲靖市人力资源社会保障局官网页面，在个人社会保险信息查询版块里找到查询的方面，这里选择的是养老保险查询；然后，输入**号和个人编号，点击查询；最后，页面跳转，之后即可出现各类社保信息，此时再点击想要查询的那方面内容即可。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

3、参保人登录网站后可以查询到的内容有养老保险缴费明细、个人账户余额、个人编号、养老保险政策等。

4、保哥提示：曲靖养老保险查询的**是什么？从上面不难知道，曲靖市参保市民通过网上查询的方法查询养老保险信息时，查询的**为http://**ynqjrs**。查询的**作步骤大致为打开官网、选择养老保险查询、输入信息、查询。

关于曲靖市社会资源和人力保障网，曲靖市公共资源交易电子服务平台的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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