其实池州市人才事业单位考试网的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2023池州市贵池区事业单位招聘，因此呢，今天小编就来为大家分享池州市人才事业单位考试网的一些知识，希望可以帮助到大家，**我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 安徽省池州市2012年引进高层次人才公告
2. 2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单
3. 2022安徽省池州市事业单位考试内容

一、安徽省池州市2012年引进高层次人才公告

安徽省池州市2012年引进高层次人才公告

为进一步改善专业技术人才队伍结构，促进教育和卫生事业发展，现就池州市2012年使用编制面向社会引进22名高层次专业技术人才工作公告如下。

面向全国引进符合池州职业教育和医疗事业发展的硕士及以上研究生或副高级及以上专业技术职称的高层次人才。引进人才的基本条件：遵守宪法和法律；良好的品行；适应岗位要求的身体条件等。

本次引进的主要是紧缺急需人才，其中，7人担任池州职业技术学院5个专业教师（详见附件一：池州职业技术学院2012年引进高层次人才计划表）；15人从事池州市人民医院紧缺的医技专业岗位（详见附件二：池州市人民医院2012年引进高层次人才岗位分布一览表）。

报名采取现场报名方式进行。报名时间：2012年6月12日～6月16日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

报名地点：池州市人才交流服务中心二楼。**：池州市东湖路46号。联系电话：0566—2616946、2617344。

报名时应聘者须提供以下**：有效**、学历、学位、执业资格、专业技术资格证书的原件及复印件、岗位条件所需相关材料（应届毕业生如暂未取得学历**书的，于2012年7月底前提交证书原件审验，逾期不能提供的，取消其报名或拟聘资格）。报名者需网上下载填写《池州市2012年引进高层次人才报名资格审查表》（附件三），交近期两寸正面免冠同底照片2张。

报名资格审查合格人员于6月22日上午8：00~12：00、下午14：30~17：30到池州职业技术学院行政楼406室（**：池州市建设西路389号，联系电话：0566—2092446）领取考核通知书，不再行通知，逾期不领的按自动放弃处理。

如因路程较远，本人不方便现场报名，在报名期限内，如实全面填写报名表，通过电子邮件方式预约报名，于6月22日上午8：00~12：00、下午14：30~17：30，携带以上**材料到池州职业技术学院行政楼406室，补办报名手续。电子信箱：ahczhr@163**。

根据教师和医技人才的职业特点，采取不同的考核方式。

1、池州职业技术学院教师考核采取专业知识考试和试讲两种方式，满分均为100分，分别按30%、70%计算考核总成绩。其中，专业知识考试采取笔试方式，主要考查拟引进人员对口专业基础知识；试讲主要考查拟引进人员对口专业教学能力，试讲成绩当场评定并公布。

设定考核总成绩最低分数线为70分，对未达到最低分数线的，不予进入考察和体检。

2、池州市人民医院医引进人才采取现场考核方式，主要考查拟引进人员医疗基础知识和综合素质，满分为100分。考核成绩当场评定并公布。

设定考核成绩最低分数线为70分，对未达到最低分数线的，不予进入考察和体检。

3、考核时间：2012年6月23日，地点：池州职业技术学院。具体事项见考核通知书。

各岗位按招聘计划数和考核总成绩等额确定体检、考察对象。体检考察按有关规定执行。因体检或考察等方面原因出现人选缺额时，从参加考核人员（考核成绩须达70分）中等额递补。

对体检考察均合格的人员，公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理入编手续，签订事业单位聘用合同，执行事业单位**。

有关引进高层次人才计划、条件、考核、体检、考察等信息，将陆续在池州市人民政府、池州市人力资源和社会保障局、池州市卫生局、池州职业技术学院、池州市人民医院、池州人才网站等有关媒体发布。

政策与考务咨询电话：0566—2022089、2023221。

引进单位联系电话：0566--2092446（池州职业技术学院）、2816426（池州市人民医院）。

附件一：池州职业技术学院2012年引进高层次人才计划表

附件二：池州市人民医院2012年引进高层次人才岗位分布一览表

附件三：池州市2012年引进高层次人才报名资格审查表

http://**czszwgk.gov**/XxgkNewsHtml/RA801/201205/RA801000402201205001.html

二、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单

1、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单：

2、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，2014年度青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

3、2014年度青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件)，招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网(**chzpta.gov**)、青阳县政府网(**ahqy.gov**)、青阳县人力资源和社会保障局网(**qyxldj.gov**)等媒体发布。

4、招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

5、(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

6、年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7、有下列情形之一的人员，不得报考：

8、(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

9、(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

10、(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试**行为且在停考期内的人员;

11、(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

12、(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

13、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://**chzpta.gov**/)，报名时间为2014年5月12日9:00至5月16日16:00，逾期不再受理。

14、报考人员**池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面**照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100k**)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

15、报名期间设立咨询电话，届时在池州市人事考试网、青阳县人力资源和社会保障局网公布。

16、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民**进行报名和参加考试。

17、报考人员报名后至5月17日9：00前可随时**池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月18日9：00之前可以改报其他岗位。

18、通过资格审查的报考人员于5月19日16：00前**池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

19、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

20、报考人员须提前办理可用于网上支付费用的****。

21、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月22日至5月23日上班时间到青阳县人才交流中心(**：九华西路202号二楼，联系电话：0566--5030572)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)**门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

22、为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经青阳县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月21日9：00—16：00改报其他岗位。

23、应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，;

24、应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

25、《公共基础知识(一)》的主要内容：**、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

26、《公共基础知识(二)》的主要内容：**、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作。

27、更多的招考信息您可以**安徽中公教育网查看详细的信息。

28、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、2022安徽省池州市事业单位考试内容

1、2022年池州市市直事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试考试大纲在安徽省人事考试网发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

2、笔试时间：2022年6月25日(星期六)，笔试地点设在池州市城区。其中：上午08:3010:00职业能力倾向测验，10:0012:00综合应用能力。上述两门考试科目满分均为150分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

3、报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。按照**情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

4、所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能**作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际**作技能以及潜能等。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

5、实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

6、以上是2022安徽省池州市事业单位考试内容的全部解答。

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