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本文目录

1. 2022年河北省石家庄市直事业单位选调工作人员公告【67人】
2. 2013年河北省邢台市市直事业单位招聘公告
3. 2022年河北省煤田地质局事业单位公开招聘工作人员实施公告

一、2022年河北省石家庄市直事业单位选调工作人员公告【67人】

【#事业单位#导语】2022年河北省石家庄市直事业单位选调工作人员公告【67人】已发布。报名时间为2022年10月18日9:00至10月25日17:00。现将招聘公告原文发布如下：

为优化市直事业单位干部队伍结构,提升市直事业单位干部队伍整体素质,为建设现代化、国际化美丽省会提供有力人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发〔2014〕40号)等文件精神，结合我市实际,组织部分市直事业单位面向全市机关事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

公开选调工作坚持**、公开、竞争、择优的原则。

选调人员以“同向流动”为主，鼓励人员遵循“机关→事业”、“全额拨款单位→差额拨款单位→自收自支单位”流动，原则上不得“逆向”选调。

石家庄市市直部门(单位)及所辖县(市、区)、乡镇(街道办事处)各级事业单位在编在岗人员，或机关公务员(参照公务员法管理)在编在岗人员。

本次公开选调岗位共67名，其中党群**14名，政府**53名，具体岗位情况(见附件1、2)。

1.具有良好的**素质、道德品行和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在**团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

4.具有公开选调职位要求的工作能力、任职经历或资格条件;

5.具有大学本科及以上学历，**书齐全;

6.年龄一般不超过35周岁(1986年10月以后出生)，工作经历、任职年限截止时间为2022年10月。副高级职称或硕士研究生的年龄40周岁以下，博士研究生学历学位、正高级职称的年龄45岁以下。市直单位工作人员报名参加公开选调不受以上学历和年龄**。

(二)具有下列情形之一的，不得报考职位

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限以及履约服务期的;

2.涉嫌**违**在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

7.按照国家和我省有关规定，**提拔使用、跨单位交流使用的。

本次公开选调工作由市委组织部、市人社局牵头组织、选调单位主管部门参与，按照以下程序进行：

报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。

(1)报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次选调的程序步骤、有关政策和选调岗位条件。

(2)注册账号。报名采用网上报名的方式，报名时间为2022年10月18日9:00至10月25日17:00。报名网站为石家庄市人事考试网(https://sjz.appms**)。进入**，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名**的标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。在选调过程中的重要通知事项，也将通过本网站进行发布，请考生随时关注。

(3)填报信息。注册成功后登录，选择“石家庄市2022年市直事业单位公开选调工作人员”模块，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》和《选调公告》，按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名时应将报名表(扫描件)上传至报名**内，确定无误后，提交等待审核。

考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审查工作由市委组织部、市人社局组织各选调单位对照职位资格条件，对报名人员信息逐一进行审核，一般24小时内完成初审，并通过网上报名**反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

各选调职位报名人数与选调计划比例不得低于3:1。达不到开考比例的，按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位的选调。

笔试总成绩100分，笔试合格线60分，笔试内容为**理论、公共基础知识、法律基本常识等。笔试实行百分制，考试时限120分钟，不指定参考用书。

打印笔试准考证时间另行通知。请资格审核通过合格的考生登录石家庄市人事考试网自行打印《笔试准考证》，考点和要求详见《笔试准考证》。

笔试成绩待考试结束后3个工作日内在网上即时公布，请考生登录石家庄市人事考试网查询。

市委组织部、市人社局负责资格复审工作。资格复审时间及地点以报名网站通知为准。凡发现在网上报名时填报的信息与实际情况不一致，不符合报考条件，不能提供规定**材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其选调资格。出现空缺的，同一岗位报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

资格审查贯穿公开选调工作全过程。

面试时间拟定于11月上旬，笔试成绩从高到低排名。合格人员按照1:2的比例进入面试，比例内末位考生成绩并列的都进入面试范围。面试时间及地点详见《面试准考证》。

面试总成绩100分，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，面试采用无领导小组面试方法，面试成绩满分100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数。根据选调计划和考生考试总成绩，分岗位按不高于1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入考察人员，如笔试成绩仍相同，以学历高低、工作经历长短进行排序。

考生考试总成绩及是否进入体检环节，可于面试结束后三个工作日内在报名网站石家庄市人事考试网进行查询。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。体检时间和地点待定。

由选调单位对体检合格者**思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料、任职条件及相关**的真实性进行审查，并出具考察报告。

本次公开选调由选调单位在选调岗位上进行试用，试用期为1个月，试用期内拟任职人员在原工作单位的人事工资关系不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作，试用期间按借**形处理。

考察不合格的或试用不合格的不得确定为拟选调人选，经单位提出书面递补申请并按照管理权限经市委组织部、市人社局审批后，可从同一岗位总成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补人员。

考察和试用合格者由各单位确定为拟选调人选，在石家庄市人力资源和社会保障局和石家庄市人事考试网公示7天。公示开始后不再进行递补。

市直各选调单位根据考察、试用、公示等情况，依据管理权限分别到市委组织部、市人社局办理相关手续。

资格审核通过合格的人员请于2022年10月26日9:00以后，登录石家庄市人事考试网，进入个人账号，选择“石家庄市2022年市直事业单位公开选调工作人员”考试，进入居住地模块，填报笔试前10天、7天、2天居住地信息(以10月29日笔试为例，应填写考生10月19日、22日、27日的居住地信息，信息应精确到居住地所在乡镇或街道)，并对所填报信息的真实性负责。完成填报后至笔试当天，所填报信息发生变化的，应第一时间更新填报内容并再次提交。

10月26日9：00以后，考生登录报名平台个人账号，按照**提示填报《个人健康信息书》，完成填报《个人健康信息书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，逾期没有填报并打印的，视为自动放弃。考生提交健康信息书后本人旅居史、接触史、相关症状等**情防控重点信息发生变化的，须及时更新上报。考生对个人健康状况填报实行制，填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重点信息的，依规依纪依法处理。

笔试、资格复审、面试、体检等环节，考生均参照笔试环节要求填报并打印《个人健康信息书》。

请考生务必仔细阅读考生防**须知。

考生须持有效的第二代居民**、河北健康码、行程码、《个人健康信息书》、考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告均可，时间计算以核酸采样时间为准)及**情防控所需的其他证明材料(详见须知)，笔试、面试需分别持打印的《笔试准考证》和《面试准考证》，经现场测量体温正常及必要的**情防控核查无问题后，方能进入考点。

参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。

本公告发布后，如**情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

1.本次公开选调职位和资格条件等情况详见《职位表》，报考人员如需咨询《职位表》中相关事项，可按表中公布咨询电话于工作时间与选调单位联系。

2.报考人员应提供个人真实信息，严格按照时间节点完成规定**作。报名和考试期间务必保管好个人**和信息，联系电话要确保准确并保持联系畅通，以免漏收相关通知，因个人原因造成丢失等影响报名和考试的，责任自负。

3.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试，均视为自动放弃选调资格;资格审查将贯穿选调工作全过程，发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一律取消选调资格，问题严重的要追究责任。

网上注册、报名等**作中的技术问题拨打石家庄市人事考试中心电话0311-89631762咨询。

本次选调公告由石家庄市委组织部、石家庄市人力资源和社会保障局负责解释。

1：2022年市直党群**事业单位公开选调工作人员岗位表

2：2022年市直政府**事业单位公开选调工作人员岗位表

3：石家庄市公开选调考生防**与安全须知

原文标题：**石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局2022年市直事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://rsj.sjz.gov**/col/1505457347148/2022/10/17/1666001621895.html

二、2013年河北省邢台市市直事业单位招聘公告

经市政府批准，现为市直事业单位公开选聘高层次人才60名，现根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(邢办字〔2011〕32号)精神，特制定本简章。

坚持德才兼备的用人标准，贯彻**、公开、竞争、择优的原则，实行面试、考核的办法择优聘用。

(一)选聘范围及对象：全国普通高等院校全日制普通类硕士研究生;经国家**办学资质认证的国(境)外高等院校硕士研究生。

1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(1978年12月13日以后出生);

5.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求等具体条件;具体学历、专业和岗位要求详见《邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件》;

6.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

(3)受党内严重警告以上处分在处分期内或受行政记大过以上处分未解除的;

(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

2013年12月13日——12月19日通过邢台日报、牛城晚报、邢台市人力资源和社会保障局网站(**：**hext.lss.gov**)面向社会公开发布选聘信息。

1.报名方法。一律采用现场报名的方式。

(1)报名时间：2013年12月19日— 12月20日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)

(2)报名地点及**：报名地点在各选聘单位或主管部门，具体**及**详见《邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件》。

2.报名者需提供的**：①本人二代有效**原件及复印件;②**、**原件及复印件;③小2寸同版近期免冠**照4张(照片背面务必注明考生姓名及报考职位代码);④国(境)外高校硕士研究生需须提供**留学服务中心出具的《国外学历学位**》或《合作办学国外学位**》;⑤已就业考生需提供所在单位出具同意报名的证明信。

3.报名者持以上**及《邢台市市直事业单位公开选聘高层次人才资格审查表》(一式两份，报名者需自行从邢台市人力资源和社会保障局网站下载，**：**hext.lss.gov**)，至各选聘单位进行资格审查，由各选聘单位汇总后报市人社局审核。报名资格审查表需如实填写(诚信签名必须手工填写，机打无效)，贴小2寸近期免冠同版照片。报考人员只允许报考一个职位，不得重复报名。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的**必须一致。

4.资格初选：12月23日进行，由各选聘单位或主管部门具体负责组织。当应聘人数与选聘人数之比不超过5:1时，应聘人员全部进入全市统一组织的面试;当应聘人数与选聘人数之比超过5:1时,由各选聘单位或主管部门进行初选，对应聘考生通过面试或测评的方法，按5：1的比例确定进入全市统一组织的面试。

1.面试方式：报考邢台技师学院、邢台现代职业学校、邢台广播电视大学、市直中学教师岗位的采取试讲的方式进行。试讲时间为10分钟

报考其他事业单位专业技术岗位或管理岗位的采取结构化面试方式进行，面试时间为8分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体**打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

2.准考证发放：通过资格初选进入全市统一面试的考生务于2013年 12月26日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人**至报名地点领取《面试通知单》，逾期不领者视为自动放弃。

3. 12月28日进行面试，地点及面试要求详见《面试准考证》。

面试结束后，在邢台市人力资源和社会保障局网站(**：**hext.lss.gov**)公布进入体检人员名单。

体检人员的确定：根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例在最低控制分数线以上人员中确定。末位出现并列时，由用人单位通过考核确定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担，体检时间另行通知。

体检合格的，对其思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。

体检、考核和资格复查合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台市人力资源和社会保障局网站(**：**hext.lss.gov**)公示，公示期为7个工作日。

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。发现考生填报情况不实，不符合选聘条件的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

联系电话： 0319-2135938 3288382

附件1：邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件.xls

附件1：邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件.xls

附件2：邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才资格审查表.doc

三、2022年河北省煤田地质局事业单位公开招聘工作人员实施公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准，河北省煤田地质局2022年拟面向社会公开招聘工作人员77名。

我局共有第二地质队、水文地质队、第四地质队、物测地质队、新能源地质队、勘查院、环境地质调查院7个事业单位实施公开招聘，全部为财政性资金基本保证事业单位，主要从事全省煤炭资源及清洁能源的勘查规划、利用研究工作，以及服务城市地质、生态地质创新研究工作。

其中：第二地质队、物测地质队、新能源地质队、勘查院驻地在邢台市，水文地质队驻地在邯郸市，第四地质队驻地在张家口市宣化区，环境地质调查院驻地在石家庄市。

坚持德才兼备，贯彻**、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

2.18-35周岁(1986年8月6日至2004年8月6日期间出生)。

博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月6日以后出生);

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

2022年河北省煤田地质局事业单位拟公开招聘工作人员77名，其中：管理岗位人员6名，专业技术岗位人员71名。

具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2022年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》。

其中专业参考**《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年8月(含8月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国(境)外学位并完成**门**的留学回国人员;以及2020年、2023年取得国(境)外学位并完成**门**且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国**承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年12月31日尚未毕业的在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

通过河北人社网()、河北省煤田地质局网站()面向社会公开发布招聘信息。

报名**：河北省人事考试网(**he**pta****)。

报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

2.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》。

依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，最低合格分数线60分。

面试当场打分，面试成绩采用“体**打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在面试地点明显位置张贴。

面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。

资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人**、笔试准考证、**、**、资格证书和有关材料原件以及复印件。

经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。

总成绩=笔试成绩÷2×70%+面试成绩×30%。

计算考生成绩时，保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩，按招聘职位计划数1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。

如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。

体检工作由省煤田地质局局属单位统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由省煤田地质局人事处负责，组织局属单位对其思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网()、河北省煤田地质局网站

对公示期满无异议的，由招聘单位按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过河北省煤田地质局网站()公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。

在面试地点显著位置公布面试成绩。

对发现的**违规行为，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

监督举报电话：0311-89165991(省煤田地质局机关纪委)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

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关于河北省人才网事业单位招聘的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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