大家好，今天给各位分享河北省直事业单位招聘2022的一些知识，其中也会对河北最新招聘公告进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 河北省省直事业单位开考比例2022
2. 2022年河北省事业单位管理岗人员有可能实行职级并行吗
3. 2022河北省省直事业单位报名入口
4. 河北事业单位工资标准表2022
5. 2022河北省省直事业单位考试内容

一、河北省省直事业单位开考比例2022

1、河北省省直事业单位开考比例2022是3：1。

2、考试报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1，方可开考。

3、市以下**、****专项用于招录通过国家统一**并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。

4、国家、省扶贫开发工作重点县（区）的**、**用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1。

5、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数，个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。

二、2022年河北省事业单位管理岗人员有可能实行职级并行吗

“就目前政策来看河北省有可能实行职级并行,这样对事业单位管理人员也是一种践行方法挺好的。一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。三、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的待遇领取。”

三、2022河北省省直事业单位报名入口

2022河北省省直事业单位报名入口是河北省人事考试网(**he**pta****)。报名时间是2022年8月8日9:00至8月12日17:00。网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

以上是【2022河北省省直事业单位报名入口】的全部解答。

四、河北事业单位工资标准表2022

1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、2022河北省省直事业单位考试内容

1、笔试考试科目包括《职业能力测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》、《公共基础知识》。

2、职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右。

3、医学专业**要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免**、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。

4、教育专业能力测验（中小学幼儿园教师）主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等；以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。

5、公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括**（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

6、以上是【2022河北省省直事业单位考试内容】的全部解答。

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